Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ) пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией работников ООО «Торговый Дом «Про Аква». Инициативная группа работников этого работодателя, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, 10 мая 2023 года проведено учредительное собрание Первичной профсоюзной организации работнико вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. В соответствии с решением учредительного собрания председателем местного комитета первичной профсоюзной организации работников в ООО «Торговый Дом «Про Аква» был решено избрать - Кирюшкина Валерия Николаевича, заместителем председателя местного комитета первичной профсоюзной организации – Усагину Наталью Сергеевну, а ревизором – Брюханова Олега Александровича. Уведомление работодателю о создании этой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и направлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами ППО, необходимыми в работе, можно ознакомиться на http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... в разделе "ДОКУМЕНТЫ".
1.Прежде, чем подписать заявление об увольнении предлагаемое работодателем с даты написания, задним числом, или подать любое заявление Вами написанное, получить уведомление о даче объяснений по факту дисциплинарного нарушения, или о предстоящем сокращении, о не прохождении испытательного срока, объяснений по факту прогула или опоздания, а так же до ознакомления Вас с приказом об увольнении или дисциплинарным приказом, с новыми "распухшими" в объеме должностными инструкциями, поступите мудро и возьмите небольшой тайм-аут – 1-2 дня, а если не выходит, то хоть час-два или наконец всего 15-20 минут которых хватит Вам на звонок нам в профсоюз. Скажите начальнику все что угодно, ведь это он первый "встал на тропу войны" и хочет уволить или наказать (и вероятно планируя "обойти закон" и нарушить при этом Ваши законные трудовые права), что Вам стало плохо и нужно в аптеку, контролировать выход ребенка в школу, что звонят пожилые родители, и что без консультаций с супругой(ом) или с соседом юристом или любимым(ой), Вы ничего не можете подписывать и т.п.
2.Немедленно напишите нам по Вацап \ WhatsApp или на электронный адрес почты milchenko@proftatms.ru нашего профсоюза жалобу о попытке принуждения Вас к увольнению, и свяжитесь с нами: г. Казань, ул. Декабристов, дом 156, офис 25, шлите нам фото, сканы или просто SMS начиная его словами "УВОЛЬНЯЮТ и СРОЧНО", но это уже после того как Вы не смогли выйти на связь с нами по дежурным телефонам профсоюза 8-917-2284739, сообщаю, что эти номера бывают недоступны только в зале суда и в ночное время с 21.00 до 9.00 часов, а следовательно будьте настойчивы и мы сможем подсказать сразу и немедленно как Вам себя вести с работодателем в Ваших экономических интересах http://www.proftatms.ru/advisors/7/13
Председатель Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ) Н.И. Мильченко
Количество трудоспособных россиян, состоящих в профсоюзах, значительно снизилось после распада Советского союза и образования Российской Федерации. Так, если в 1997 году в профсоюзах состояло 55% рабочих, то к 2016 году их доля снизилась до 30%. Об этом сообщил генсек Всеобщей конфедерации профсоюзов Владимир Щербаков в интервью с «РГ». Отметим, что ВКП входит в состав Федерации независимых профсоюзов России — самого крупного объединения профорганизаций, образованного из Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов в 1990 году.
Почему это происходит, и почему не все профсоюзы искренне представляют интересы рабочих, Общественной службе новостей рассказал генеральный инспектор труда Союза профсоюзов России и член совета всероссийского профсоюза РПРиУ Сергей Храмов.
Сервис по поиску работы HeadHunter подготовил рейтинг регионов Приволжского федерального округа по уровню зарплат. Саратовская область закономерно оказалась в числе аутсайдеров, расположившись на 12-м месте из 14.
Стоит ли ожидать улучшений на рынке труда в ближайшее время? Комментирует генеральный инспектор труда общероссийского объединения профсоюзов «Союз профсоюзов России» Сергей Храмов:
- При всех наших кризисах и при всем их доблестном преодолении роста зарплат никогда не наблюдалось. А сейчас… Рост цены на нефть при падении курса рубля означает, что наша страна получит очень большие деньги, которые, возможно, будут пущены на социальные нужды, без увеличения при этом зарплат. Возможно, будут какие-то разовые выплаты.
Однако в целом на рынке труда ситуация отразится очень печально. Зарплаты расти не будут, а эти «вертолетные» деньги никак не изменят того факта, что людям придется попросту выживать. Именно поэтому, как мне кажется, не стоит ждать каких-то социальных волнений: люди, у которых очень низкий уровень жизни, не борются и не протестуют, а именно что выживают.
Российские работодатели в массе своей тоже оказались в крайне тяжелом положении, особенно те, кто не связан с производством экспорта – нефти и газа в первую очередь. Понятно, что им придется затянуть пояса и заняться оптимизацией, то есть сокращением персонала. Понятно, как это ударит по основной массе населения.
Отдельно стоит сказать несколько печальных слов о том, как западные санкции ударят по российской промышленности. Без импортных комплектующих, доля которых в ней катастрофически велика, она попросту загнется. Вспомните, какой кризис в связи с нехваткой комплектующих мы наблюдали около года назад в отечественном автопроме. А сегодня у нас даже сельское хозяйство невозможно без импортных комплектующих – запчастей к технике, удобрений, посадочного материала и так далее. Даже если кто и решится нам возместить этот дефицит, то он рискует уже в свою очередь оказаться под западными санкциями.
Теперь об автопроме и о том, под каким ударом он оказался. Дилеры торгуют автомобилями с импортными названиями, но сделанными где-нибудь в Калуге. Встанет производство этих автомобилей – на бобах окажутся и дилеры, и официальные сервисы, и частные мастерские, и серые «авторазборки». Соответственно, исчезнут десятки тысяч рабочих мест…
Добывающие отрасли пострадают в меньшей степени, точнее, не так быстро. Но и они не могут чувствовать себя в безопасности. И уж конечно работникам в них не стоит ждать повышения зарплат и уровня жизни – у всех кризис и все плохо, а вам почему должно быть хорошо? Тем более высвободившаяся в других отраслях рабочая сила составит этим работникам очень жесткую конкуренцию – тут вам не борьба за дворницкую лопату, и претенденты на рабочее место будут соответствующие.
В общем, даже самое мирное разрешение спецоперации, на которое остается только надеяться, будет иметь долгосрочные негативные последствия для российской экономики и жизни россиян.
Автор: Иван Орлов
Источник: "Репортёр64"
Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ) пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией работников АО «Лотереи Москвы». Инициативная группа работников этого работодателя, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, 28 декабря 2022 года проведено учредительное собрание Первичной профсоюзной организации работнико вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. В соответствии с решением учредительного собрания председателем местного комитета первичной профсоюзной организации работников в АО «Лотереи Москвы» решили избрать председателем местного комитета первичной профсоюзной организации - Сидорова Михаила Сергеевича (слева на фото). Ревизором решено избрать – Байменову Лилию Александровну. Уведомление работодателю о создании этой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и направлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами ППО, необходимыми в работе, можно ознакомиться на http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... в разделе "ДОКУМЕНТЫ".
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
