|
|
Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ) пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией работников ООО "КЛИНИКА НУРИЕВЫХ". Инициативная группа активных и знающих свои трудовые права медиков этого работодателя, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, 15 июля 2026 года проведено учредительное собрание Первичной профсоюзной организации работников ООО "КЛИНИКА НУРИЕВЫХ", входящую структурно в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. В соответствии с принятым решением учредительного собрания руководством местного комитета первичной профсоюзной организации работников ООО "КЛИНИКА НУРИЕВЫХ", решено избрать - председателем местного комитета первичной профсоюзной организации ООО "КЛИНИКА НУРИЕВЫХ" - Колсанову Зульфию Ибрагимовну, заместителями председателя местного комитета первичной профсоюзной организации - Симаганову Ольгу Геннадьевну, Гайсину Эльмиру Бильгеваровну. Ревизором решено избрать – Зубову Галину Игоревну. Уведомление работодателю о создании этой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и официально вручено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами ППО, необходимыми в работе, можно ознакомиться на http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... в разделе "ДОКУМЕНТЫ".
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
В ОЧЕРЕДНОЙ РАЗ ПОЗДРАВЛЯЕМ РУКОВОДСТВО ПРОФСОЮЗА! Без сомнения, его своевременная профсоюзная деятельность, как никогда будет востребована на этом предприятии ешё не один раз, и находит сейчас поддержку и понимание со стороны многих сотрудников ООО "МУЛТОН ПАРТНЕРС", поскольку, профсоюзная деятельность востребована именно в тот момент, когда работодатель уже явно и открыто приступил к процедуре реорганизации и сокращения, не особо заботясь о соблюдении норм Трудового права. Друзья и сотрудники из ООО "МУЛТОН ПАРТНЕРС". Дамы и господа, не тяните и вы с принятием верного и обдуманного решения по вступлению в наше профсоюзное объединение, поскольку, для вас возможен вариант скрытого в нём членства, когда работодатель не узнает об этом и наказать вас за это просто не сможет, а все профсоюзные гарантии и профсоюзная правовая поддержка поможет вам отстоять свои трудовые права. НАШИ МЕТОДЫ ПРОФСОЮЗНОЙ ЗАЩИТЫ ДЕЙСТВЕННЫ И ЗАКОННЫ, ПРОВЕРЕНЫ ДЕСЯТКАМИ ЛЕТ УСПЕШНОЙ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ !!! С НАШИМ ПРОФСОЮЗОМ УВОЛИТЬ ВАС БУДЕТ ТЕПЕРЬ ОЧЕНЬ И ОЧЕНЬ НЕПРОСТО. Обращайтесь в профсоюз как это сделали члены новой профгруппы в г. Красноярск, не ожидая, когда работодатель вас уволит, воспользуйтесь помощью и защитой руководства и юристов нашего профсоюза, проверенного в многолетней борьбе с "нецивилизованными" работодателями, не пожалеете. Кстати, работодателю о профсоюзной деятельности не только известно, но и как мы полагаем, от этого факта уже и не очень весело, поскольку, пик профсоюзной активности мы отмечаем как раз накануне принятия им решения о грядущих сокращениях в различных подразделениях вашего предприятия!!! Со всеми нормативными документами ППО, необходимыми в работе, можно ознакомиться на http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... в разделе "ДОКУМЕНТЫ".
1.Прежде, чем подписать заявление об увольнении предлагаемое работодателем с даты написания, задним числом, или подать любое заявление Вами написанное, получить уведомление о даче объяснений по факту дисциплинарного нарушения, или о предстоящем сокращении, о не прохождении испытательного срока, объяснений по факту прогула или опоздания, а так же до ознакомления Вас с приказом об увольнении или дисциплинарным приказом, с новыми "распухшими" в объеме должностными инструкциями, поступите мудро и возьмите небольшой тайм-аут – 1-2 дня, а если не выходит, то хоть час-два или наконец всего 15-20 минут которых хватит Вам на звонок нам в профсоюз. Скажите начальнику все что угодно, ведь это он первый "встал на тропу войны" и хочет уволить или наказать (и вероятно планируя "обойти закон" и нарушить при этом Ваши законные трудовые права), что Вам стало плохо и нужно в аптеку, контролировать выход ребенка в школу, что звонят пожилые родители, и что без консультаций с супругой(ом) или с соседом юристом или любимым(ой), Вы ничего не можете подписывать и т.п.
2. Немедленно напишите нам в SMS сообщением или в МАКСе, на электронный адрес почты milchenko@proftatms.ru нашего профсоюза жалобу о попытке принуждения Вас к увольнению, и свяжитесь с нами: г. Казань, ул. Декабристов, дом 156, офис 25, шлите нам фото, сканы или просто SMS начиная его словами "УВОЛЬНЯЮТ и СРОЧНО", но это уже после того как Вы не смогли выйти на связь с нами по дежурному телефону профсоюза 8-917-2284739, сообщаю, что эти номера бывают недоступны только в зале суда и в ночное время с 21.00 до 9.00 часов, а следовательно будьте настойчивы и мы сможем подсказать сразу и немедленно как Вам себя вести с работодателем в Ваших экономических интересах http://www.proftatms.ru/advisors/7/13
Председатель Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ) Н.И. Мильченко
Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ) не смотря на период отпусков и отдыха сегодня вновь пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией работников ООО «НЕОВЭЛЛ». Инициативная группа активных и знающих свои трудовые права работников этого работодателя, обдумано и прозорливо объединилась в свой свободный и независимый профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, они в офисе нашего объединения 10 июня 2026 года провели учредительное собрание Первичной профсоюзной организации работников ООО «НЕОВЭЛЛ», вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. В соответствии с решением учредительного собрания руководством местного комитета первичной профсоюзной организации работников в ООО «НЕОВЭЛЛ» решено, избрать председателем местного комитета первичной профсоюзной организации ООО «НЕОВЭЛЛ» - Макарова Дмитрия Владимировича, заместителями председателя местного комитета первичной профсоюзной организации - Зайнутдинова Линара Динаровича, Масленникову Юлию Сергеевну. Ревизором решено избрать – Бухараева Артема Наилевича. Уведомление работодателю о создании этой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и направлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами ППО, необходимыми в работе, можно ознакомиться на http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... в разделе "ДОКУМЕНТЫ".
На публикуемом сегодня фото: наш профсоюзный активист из рядового состава, вступивший одновременно с дюжиной новых членов профсоюза в этом месяце - Игорь Скачков 61 год., менеджер по обслуживанию холодильного оборудования Северо-Западного регион. Он работает в Компании уже 27 лет с 1999 года и прошел путь от Ассистента по ремонту оборудования, до Менеджера региона г.Санкт-Петербург (зона ответственности Северо-Западный регион), сумевший за совсем небольшой период времени в профсоюзе, с начала апреля месяца 2026 года, своим личным примером привлечь в наши ряды новых многочисленную группу "скрытых" членов профсоюза. Его своевременная профсоюзная деятельность, как никогда оказалась востребована на нашем предприятии, и находит сейчас поддержку и понимание со стороны многих сотрудников ООО "МУЛТОН ПАРТНЕРС", поскольку, профсоюзная деятельность востребована именно в тот момент, когда работодатель уже открыто приступил к процедуре реорганизации и сокращения, не особо заботясь о соблюдении норм Трудового права. Друзья и сотрудники из ООО "МУЛТОН ПАРТНЕРС", не тяните и вы с принятием верного и обдуманного решения по вступлению в наше профсоюзное объединение, поскольку, для вас возможен вариант скрытого в нём членства, когда работодатель не узнает об этом и наказать вас за это просто не сможет, а все профсоюзные гарантии и профсоюзная правовая поддержка поможет вам отстоять свои трудовые права. НАШИ МЕТОДЫ ПРОФСОЮЗНОЙ ЗАЩИТЫ ДЕЙСТВЕННЫ И ЗАКОННЫ, ПРОВЕРЕНЫ ДЕСЯТКАМИ ЛЕТ УСПЕШНОЙ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ !!! С НАШИМ ПРОФСОЮЗОМ УВОЛИТЬ ВАС БУДЕТ ТЕПЕРЬ ОЧЕНЬ И ОЧЕНЬ НЕПРОСТО. Обращайтесь в профсоюз, не ожидая, когда работодатель вас уволит, воспользуйтесь помощью и защитой руководства и юристов нашего профсоюза, проверенного в многолетней борьбе с "нецивилизованными" работодателями, не пожалеете. Кстати, работодателю о профсоюзной деятельности не только известно, но и как мы полагаем, от этого факта уже и не очень весело, поскольку, пик профсоюзной активности мы отмечаем как раз накануне принятия им решения о грядущих сокращениях в различных подразделениях нашего предприятия!!!
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
