Сегодня в списке нецивилизованных работодателей заслуженная смена лидера, его не только пополнило, но теперь уже и возглавило по праву - ООО «Арла Фудс» г. Санкт-Петербург. В Приволжском районном суде г. Казани, было вынесено справедливое решение о восстановлении на прежнем месте работы в должности Регионального представителя в г. Казань - Абдулазяновой Ольги Анатольевны, по исковому заявлению о восстановление на работе и отмене приказа об увольнении от 23 сентября 2019г., об отмене сразу семнадцати дисциплинарных приказов руководства ООО «Арла Фудс», взыскании средней заработной платы за 120 дней вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Эта совместная и убедительная победа смелой и знающей свои трудовые права работницы и руководителя Объединения профсоюзов Татарстана Мильченко Н.И. в зале суда, только начало большой и совместной работы по созданию профсоюза на этом предприятии. Отменим, что представитель руководства ответчика, не брезгую, никакими средствами для своей победы в суде, пользуясь свой административным ресурсом предоставили в суд целый ряд крайне сомнительных документов. Решением суда, в пользу противозаконно уволенного работника взыскана не только средняя заработная платы за время вынужденного прогула за весь период по вине работодателя и компенсацию морального вреда, суд отменил семнадцать дисциплинарных приказов не уважающего закон работодатель. Завтра работник уже приступит к работе. Сам текст решение суда, в методических целях и в полном объеме, по просьбе наших активистов из регионов и инициативной группы по созданию профсоюзной организации в ООО «Арла Фудс», будет размещено на сайте сразу после его изготовления судом и получения нами.
Публикуем сегодня интереснейшее решение Авиастроительного районого суда г. Казани по исковым заявлениям председателя первичной профсоюзной организации ООО "Гертек" Ранеля Айдашева и его заместителя Дениса Коваленко к явно нецивилизованному работодатлю ООО "Гертек". Напомним, что 24 декабря 2019 года после 1,5- дневных, весьма напряженных и длительных судебных заседаний с заслушиванием свидетелей с обеих сторон в Авиастроительном районном суде г. Казани было вынесено законное, обоснованное и справедливое решение о восстановлении сразу двух наших профсоюзных активистов на прежнем месте работы, в должностях: маляр и оператор установок пескоструйной очистки в ООО «Гертек», по гражданскому делу о восстановление на работе и отмене приказа об увольнении, о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Эта совместная, значимая и убедительная победа заместителя и председателя нашего профсоюза в зале суда над не уважающим нормы трудового права казанским работодателем, далась руководителю Объединения профсоюзов Татарстана Мильченко Н.И. непросто. Поскольку, три представителя руководства- ответчика, во главе с Киямовым И.Ф. (который не замолкал все 1,5 дня рассмотрения дела, был весьма говорливый, но в текст решения суда так и не попал, а отдать ему должное, полагаем нужно) не брезгуют, никакими средствами для своей победы в суде, открыто пользуясь своим неограниченным административным ресурсом, предоставили в суд целый ряд крайне сомнительных актов и документов, и каждый из них требовал пристального внимания. Решением суда в пользу противозаконно уволенных профсоюзных руководителей первичной профорганизации взыскана средняя заработная платы за время вынужденного прогула за весь период по вине работодателя с 11 октября 2019 года и по 10 000 рублей компенсации морального вреда. О том как себя поведет нецивилизованный работодатель, мы будем держать вас в курсе.
1.Прежде, чем подписать заявление об увольнении предлагаемое работодателем с даты написания, задним числом, или подать любое заявление Вами написанное, получить уведомление о даче объяснений по факту дисциплинарного нарушения, или о предстоящем сокращении, о не прохождении испытательного срока, объяснений по факту прогула или опоздания, а так же до ознакомления Вас с приказом об увольнении или дисциплинарным приказом, с новыми "распухшими" в объеме должностными инструкциями, поступите мудро и возьмите небольшой тайм-аут – 1-2 дня, а если не выходит, то хоть час-два или наконец всего 15-20 минут которых хватит Вам на звонок нам в профсоюз. Скажите начальнику все что угодно, ведь это он первый "встал на тропу войны" и хочет уволить или наказать (и вероятно планируя "обойти закон" и нарушить при этом Ваши законные трудовые права), что Вам стало плохо и нужно в аптеку, контролировать выход ребенка в школу, что звонят пожилые родители, и что без консультаций с супругой(ом) или с соседом юристом или любимым(ой), Вы ничего не можете подписывать и т.п.
2.Немедленно напишите нам по Вацап \ WhatsApp или на электронный адрес почты milchenko@proftatms.ru нашего профсоюза жалобу о попытке принуждения Вас к увольнению, и свяжитесь с нами: г. Казань, ул. Декабристов, дом 156, офис 25, шлите нам фото, сканы или просто SMS начиная его словами "УВОЛЬНЯЮТ и СРОЧНО", но это уже после того как Вы не смогли выйти на связь с нами по дежурным телефонам профсоюза 8-917-2284739, сообщаю, что эти номера бывают недоступны только в зале суда и в ночное время с 21.00 до 7.00 часов, а следовательно будьте настойчивы и мы сможем подсказать сразу и немедленно как Вам себя вести с работодателем в Ваших экономических интересах http://www.proftatms.ru/advisors/7/13
Председатель Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ) Н.И. Мильченко
Поздравляем председателя первичной профсоюзной организации ООО "Гертек" Ранеля Айдашева и его заместителя Дениса Коваленко с их первой, и мы уверены, что не последней победой над своим, явно нецивилизованным работодатлям. Сегодня, после 1,5 дневных, весьма напряженных и длительных судебных заседаний с заслушиванием свидетелей с обеих сторон, в Авиастроительном районном судом г. Казани было вынесено законное, обоснованное и справедливое решение о восстановлении сразу двух наших профсоюзных активистов на прежнем месте работы, в должности маляра и оператора установок пескоструйной очистки в ООО «Гертек», по гражданскому делу по иску о восстановление на работе и отмене приказа об увольнении, о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Эта совместная, значимая и убедительная победа заместителя и председателя нашего профсоюза в зале суда над не уважающим нормы трудового права Казанским работодателем, далась руководителю Объединения профсоюзов Татарстана Мильченко Н.И. непросто. Поскольку, три представители руководства ответчика, во главе Киямова И.Ф. не брезгую, никакими средствами для своей победы в суде, открыто пользуясь свой неограниченным административным ресурсом предоставили в суд целый ряд крайне сомнительных актов и документов, и каждый из них требовал пристального внимания. Решением суда в пользу противозаконно уволенных профсоюзных руководителей первичной профорганизации взыскана средняя заработная платы за время вынужденного прогула за весь период по вине работодателя с 11 октября 2019 года и по 10 000 рублей компенсации морального вреда. Завтра эти работники уже приступят к работе, если их работодатель в лице крайне некомпетентных, как показали результаты судебных разбирательств, юристов и кадровиков смогут надлежаще оформить их выход на работу. Решение суда, в методических целях, по просьбе наших активистов из регионов, будет размещено на сайте сразу после их изготовления судом в окончательном виде и получения нами.
Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ) пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией работников Государственного бюджетного учреждения «Татарский государственный театр драмы и комедии им. К. Тинчурина». Инициативная группа актеров этого театра, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, 11 декабря 2019 года образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию работниковГосударственного бюджетного учреждения «Татарский государственный театр драмы и комедии им. К. Тинчурина» вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. В соответствии с решением учредительного собрания председателем местного комитета новой первичной профсоюзной организации решили избрать председателем местного комитета первичной профсоюзной организации »- Пискунова Артема Олеговича, заместителями председателя местного комитета первичной профсоюзной организации избраны – Хабибуллина Салавата Сагидулловича, Фатхрахманова Айдара Рамилевича, Асфандьярову Джамилю Ефимовну, Ибрагимову Луизу Рамазановну, Гасимову Алию Рафисовну. Ревизором решено было избрать – Зиннатуллина Булата Илфатовича. Уведомление работодателю о создании этой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и направлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами ППО, необходимыми в работе, можно ознакомиться на http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... в разделе "ДОКУМЕНТЫ".
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
