Сегодня 19 июня 2017 года в Ново - Савиновском районном суде г. Казани убедительной, третьей победой над нецивилизованным работодателем ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен» из г. Санкт-Петербург было завершено рассмотрение индивидуального трудового спора по иску одного из наших активистов в Республике Татарстан. Вся подготовительная и очень объемная в данном судебном процессе работа контролировалась и была произведена в судах лично руководителем Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И. А если подробнее, то суд справедливо и обоснованно удовлетворил уже второй иск бывшего супервайзера торговых представителей Кальяна Дмитрия Геннадьевича (место работы г. Казань) к своему работодателю (иностранному учредителю из Европы), о взыскании заработной платы за время вынужденной приостановки работы по ст. 142 ТК РФ, на сумму - 339 542,36 руб. + 40 684,46 руб. компенсации за задержку пост. 236 ТК РФ. Поскольку, в день увольнения истцу была не выплачена (занижена и неверно рассчитана) сумма денежной компенсации за время неиспользованного отпуска за 14 дней в сумме - 14 382,34 руб.+ 1 154,67 руб. за задержку выплаты по ст. 236 ТК РФ. Кроме того, суд взыскал в пользу члена нашего профсоюза компенсацию морального вреда - 5 000 руб. Госпошлина и представительские расходы по закону также лягут на плечи проигравшего работодателя. А само решения суда, без сокращения, в методических целях, по просьбе наших профсоюзных активистов, работающих у этого же работодателя, но уже в городах Казань, Екатеринбург, Новосибирск и Нижний Новгород, будет размещено на сайте сразу после его изготовления судом и получения нами.
1.Прежде, чем подписать заявление об увольнении предлагаемое работодателем с даты написания, задним числом, или подать любое заявление Вами написанное, получить уведомление о даче объяснений по факту дисциплинарного нарушения, или о предстоящем сокращении, о не прохождении испытательного срока, объяснений по факту прогула или опоздания, а так же до ознакомления Вас с приказом об увольнении или дисциплинарным приказом, с новыми "распухшими" в объеме должностными инструкциями, поступите мудро и возьмите небольшой тайм-аут – 1-2 дня, а если не выходит, то хоть час-два или наконец всего 15-20 минут которых хватит Вам на звонок нам в профсоюз. Скажите начальнику все что угодно, ведь это он первый "встал на тропу войны" и хочет уволить или наказать (и вероятно планируя "обойти закон" и нарушить при этом Ваши законные трудовые права), что Вам стало плохо и нужно в аптеку, контролировать выход ребенка в школу, что звонят пожилые родители, и что без консультаций с супругой(ом) или с соседом юристом или любимым(ой), Вы ничего не можете подписывать и т.п.
2.Немедленно напишите нам по Viber/вайбер, Вацап \ WhatsApp или на электронный адрес почты milchenko@proftatms.ru нашего профсоюза жалобу о попытке принуждения Вас к увольнению, и свяжитесь с нами: г. Казань, ул. Декабристов, дом 156, офис 25, шлите нам фото, сканы или просто SMS начиная его словами "УВОЛЬНЯЮТ и СРОЧНО", но это уже после того как Вы не смогли выйти на связь с нами по дежурным телефонам профсоюза 8-917-2284739 и 8-987-2652443, сообщаю, что эти номера бывают недоступны только в зале суда и в ночное время с 21.00 до 7.00 часов, а следовательно будьте настойчивы и мы сможем подсказать сразу и немедленно как Вам себя вести с работодателем в Ваших экономических интересах http://www.proftatms.ru/advisors/7/13
Председатель Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ) Н.И. Мильченко
Из нашей, недавно созданной в г. Казань, новой профсоюзной организации филиала ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» «Казанский молочный комбинат»к нам ргулярно поступают приятные и хорошие новости об увеличении её численности за сегодняшний день на 22 человекаи и нарастающей активной деятельности, о далеко идущих планах в их деятельности. Мы со своей стороны, от всей души поздравляем всех её активистов с успешным началом профработы, и в первую очередь, председателя местного комитета - Шавалеева Азата Якуповича, заместителя председателя местного комитета ППО - Петрова Валерия Ивановича и ревизора - Сибгатуллина Руслана Рамилевича. Кроме того, по итогам работы их с их вместе с нашими правовыми инспекторами, было принято единогласное решение о необходимости запросить у работодателя документы по ст. 62 ТК РФ и ряд иных локальных актов предприятия. А так же потребовать предоставить у работодателя положенное по закону для профсоюза отдельное помещение для нужд профсоюза, оборудованное оргтехникой, со средствам связи и мебелью. Со всеми нормативными документами, необходимыми новому профсоюзу в работе, всем новым членам профсоюза из иных регионов и городов страны можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... кликнув мышкой клавишу "ДОКУМЕНТЫ".
07 июня 2017 г. в Перовском районном суде состоялись судебные заседания по искам членов первичной профсоюзной организации работников ООО «Трансавтолиз» обособленного подразделения «Восток» общероссийского объединения – Союза Профсоюзов России Чуприна Сергея Викторовича, Алиева Мухтара Магомедовича и Мурадалиева Мурада Абдулмаджидовича к ООО «Трансавтолиз», частному перевозчику работающий по госконтракту.
К председателю местного комитета ППО ООО «Трансавтолиз» ОП «Восток» Десетирику Александру Петровичу обратились члены профсоюза о нарушении работодателем прав работников.
В чем заключалось нарушение прав работников?
В разное время, вышеуказанные водители письменно обратились к руководству Общества, предоставить документы, касающиеся их работе, но работодатель проигнорировал эту просьбу, тем самым нарушил ст.62 ТК РФ.
Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ), сегодня пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией работников ООО «АДАМАС-Ювелирторг». Инициативная группа молодых и креативных работниц, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, сегодня 12 июня 2017 года образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию работников ООО «АДАМАС-Ювелирторг», вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. В соответствии с решением учредительного собрания председателем местного комитета первичной профсоюзной организации ООО «АДАМАС-Ювелирторг» избрана – Мошенская Дина Инсафовна, заместителем председателя местного комитета первичной профсоюзной организации ООО «АДАМАС-Ювелирторг» избрана – Альчикова Ольга Васильевна. Ревизором решено избрать – Самсонову Оксану Николаевну. Уведомление работодателю о создании новой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и будет отправлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами, необходимыми в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organizatsiya-profso в разделе "ДОКУМЕНТЫ".
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
