Российские власти, не покладая рук, работают над созданием новой системы пенсионных накоплений, которая, в отличие от прежней, будет добровольной, а точнее добровольно-принудительной. Как сообщил на Московском финансовом форуме в пятницу, 23 сентября, министр финансов Антон Силуанов, она может быть запущена уже в 2018 году. Большинство россиян давно поняли, что для того, чтобы обеспечить себе достойную старость, не стоит надеяться на государство. В этом граждан еще раз убедила начавшаяся в 2013 г. беззастенчивая конфискация их накоплений, сделанных в рамках системы обязательного пенсионного страхования (ОПС). Речь идет о сотнях миллиардов рублей, возвращать которые государство, по-видимому, уже не собирается. "Мы не предусматриваем возобновление той старой системы накопления граждан, которая была три года назад", заявил Силуанов.При этом власти прекрасно осознают, что бюджет уже не в состоянии обеспечивать пенсиями постоянно растущую армию пожилых людей. Согласно официальным прогнозам, к 2020 г. на 1 пенсионера будет приходиться всего лишь 1 работник, а в 2030 г. - 2 пенсионера на 1 работника. "Без накопительного элемента в условиях нынешней демографии мы не сможем обеспечить достойный уровень пенсий работающих ныне людей", - признала глава Банка России Эльвира Набиуллина.
Госучреждениям здравоохранения прописали выход на рынок частной медицины. Доля платных медицинских услуг в России неуклонно растет. И достигла уже, по данным Аналитического центра при правительстве, 8% в общем объеме медпомощи. Согласно оценкам экспертов, объем "кассовой" медицины в стоимостном выражении превысил уже 300 млрд рублей. Причем эта сфера оттягивает на себя уже и бюджетные деньги - у частных компаний появилась возможность участвовать в системе обязательного медицинского страхования (ОМС). В то же время продолжается оптимизация государственных больниц и поликлиник, сокращение численности врачей и среднего медперсонала. Несмотря на то, что пациенты все чаще жалуются на невозможность получить бесплатную медицинскую помощь, Минздрав не останавливается на достигнутом. С новой инициативой по развитию государственно-частного партнерства (ГЧП) в сфере здравоохранения выступил замглавы ведомства Сергей Краевой. Он считает нужным предоставить учреждениям здравоохранения возможность создавать дочерние общества для оказания платных медуслуг. По его словам, сейчас в ряде поликлиник простаивают целые этажи, которые можно заселить этими "дочками" взамен на инвестиции с их стороны.
1.Прежде, чем подписать заявление об увольнении предлагаемое работодателем с даты написания, задним числом, или подать любое заявление Вами написанное, получить уведомление о даче объяснений по факту дисциплинарного нарушения, или о предстоящем сокращении, о не прохождении испытательного срока, объяснений по факту прогула или опоздания, а так же до ознакомления Вас с приказом об увольнении или дисциплинарным приказом, с новыми "распухшими" в объеме должностными инструкциями, поступите мудро и возьмите небольшой тайм-аут – 1-2 дня, а если не выходит, то хоть час-два или наконец всего 15-20 минут которых хватит Вам на звонок нам в профсоюз. Скажите начальнику все что угодно, ведь это он первый "встал на тропу войны" и хочет уволить или наказать (и вероятно планируя "обойти закон" и нарушить при этом Ваши законные трудовые права), что Вам стало плохо и нужно в аптеку, контролировать выход ребенка в школу, что звонят пожилые родители, и что без консультаций с супругой(ом) или с соседом юристом или любимым(ой), Вы ничего не можете подписывать и т.п.
2.Немедленно напишите нам по Viber/вайбер, Вацап \ WhatsApp или по электронной почте milchenko@proftatms.ru нашего профсоюза жалобу о попытке принуждения Вас к увольнению, и свяжитесь с нами: г. Казань, ул. Декабристов, дом 156, офис 22, шлите нам фото, сканы или просто SMS начиная его словами "УВОЛЬНЯЮТ и СРОЧНО", но это уже после того как Вы не смогли выйти на связь с нами по дежурным телефонам профсоюза 8-917-2284739 и 8-987-2652443, сообщаю, что эти номера бывают недоступны только в зале суда и в ночное время с 21.00 до 7.00 часов, а следовательно будьте настойчивы и мы сможем подсказать сразу и немедленно как Вам себя вести с работодателем в Ваших экономических интересах http://www.proftatms.ru/advisors/7/13
Председатель Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ) Н.И. Мильченко
В Испании машинист остановил поезд на полпути, объяснив это тем, что у него закончился рабочий день. Как сообщает El País, поезд с более чем 100 пассажирами следовал по маршруту Сантандера - Мадрид. На станции Осорно машинист остановил поезд, заявил, что у него завершился рабочий день, и ушел.
Мужчина объяснил свое решение тем, что рискует попасть в аварию из-за превышения допустимых часов работы. Профсоюз, в свою очередь, поддержал работника, отметив, что тот соблюдал закон. Ранее машинист предупреждал начальство об окончании своего временного лимита работы, но ему не смогли вовремя найти замену.
Пассажиров выпустили из поезда только после приезда Гражданской Гвардии, а затем доставили до Мадрида на автобусах. В итоге пассажиры прибыли в пункт назначения с задержкой больше пяти часов.
Источник: Росбалт.RU
Субъект РФ вправе устанавливать такой статус для региональных праздников, отмечают в надзорном ведомстве. Прокуратура Татарстана отозвала претензии к законопроекту, регулирующему перенос выходных при совпадении с праздниками, сообщили в ведомстве. На заседании 21 сентября Госсовет РТ принял поправки в закон «О праздниках и выходных днях», которые отменяют практику переноса выходных дней при совпадении с праздниками. Касается это только республиканских «красных дней» календаря.При прохождении первого чтения к редакции закона появились претензии у прокуратуры РТ. Но в дальнейшем законопроект надзорное ведомство удовлетворил. «Прокуратура Татарстана больше не имеет претензий к законопроекту. В первом чтении республиканский законодатель пошел по пути ликвидации выходного дня. Одновременно эта инициатива была предложена на федеральном уровне. Госдума РФ указала на недопустимость этого. Теперь сделан акцент на том, что выходной сохраняется, но не предоставляется дополнительный день отдыха в связи с республиканским праздником. Полагаем, что такая формулировка не противоречит ни федеральному законодательству, ни Конституции Татарстана. Субъект РФ вправе устанавливать такой статус для региональных праздников», – говорится в сообщении прокуратуры РТ. Источник: «Татар-информ»
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
