Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».

Правительство РФ намерено ограничить руководителям социальных фондов максимальную зарплату, а работодателей предлагает поделить по категориям риска. Профсоюзы в обоих случаях предостерегают: все может быть не так гладко, как на бумаге. По их мнению, лучше подходить к этим вопросам иначе. Как? Об этом говорили на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) 29 ноября.
 
В ДЕСЯТЬ РАЗ БОЛЬШЕ
Летом в Трудовой кодекс РФ были внесены поправки, по которым предельное соотношение зарплат руководителей внебюджетных фондов и их сотрудников будет регулироваться правительством. До сих пор какой-либо законодательно закрепленной максимальной разницы между зарплатами не было. 29 ноября замминистра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова рассказала о предлагаемых Минтрудом показателях.

         ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАКОННОМУ ПОЛУЧЕНИЮ ДЕНЕГ С "НЕЦИВИЛИЗОВАННОГО" РАБОТОДАТЕЛЯ.   
 НАШИ МЕТОДЫ — ПРАВОВЫЕ МЕТОДЫ ПРОВЕРЕННЫЕ ВРЕМЕНЕМ И УСПЕШНОЙ СУДЕБНОЙ  ПРАКТИКОЙ !!! 
1.Прежде, чем подписать заявление об увольнении предлагаемое работодателем с даты написания, задним числом, или подать любое заявление Вами написанное, получить уведомление о даче объяснений по факту дисциплинарного нарушения, или о предстоящем сокращении, о не прохождении испытательного срока, объяснений по факту прогула или опоздания, а так же до ознакомления Вас с приказом об увольнении или дисциплинарным приказом, с новыми "распухшими" в объеме  должностными инструкциями, поступите мудро и возьмите небольшой тайм-аут – 1-2 дня, а если не выходит, то хоть час-два или наконец всего 15-20 минут которых хватит Вам на звонок нам в профсоюз. Скажите начальнику все что угодно, ведь это  он первый "встал на тропу войны" и хочет уволить или наказать (и вероятно планируя "обойти закон" и нарушить при этом Ваши законные трудовые права), что Вам стало плохо и нужно в аптеку, контролировать выход ребенка в школу, что звонят пожилые родители, и что без консультаций с супругой(ом) или с соседом юристом или любимым(ой), Вы ничего не можете подписывать и т.п. 
 2.Немедленно напишите нам по Viber/вайбер, Вацап \ WhatsApp или по электронной почте milchenko@proftatms.ru нашего профсоюза жалобу о попытке принуждения Вас к увольнению, и свяжитесь с нами: г. Казань, ул. Декабристов, дом 156, офис 22, шлите нам фото, сканы или просто SMS  начиная его словами "УВОЛЬНЯЮТ и СРОЧНО", но это уже после того как Вы не смогли выйти на связь с нами по дежурным телефонам профсоюза  8-917-2284739 и 8-987-2652443, сообщаю, что эти номера бывают недоступны только в зале суда и в ночное время с 21.00 до 7.00 часов, а следовательно будьте настойчивы и мы сможем подсказать сразу и немедленно как Вам себя вести с работодателем в Ваших экономических интересах http://www.proftatms.ru/advisors/7/13

Председатель Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ)     Н.И. Мильченко

В рейтинге, составленном департаментом социологии Финансового университета при Правительстве РФ, столицу Татарстана опередили Тюмень и Москва.  Департамент социологии Финансового университета при Правительстве РФ провел исследование, определив российские города с самым высоким качеством жизни. Среди 37 городов с населением свыше 500 тыс. человек, которые оценивались экспертами, Казань заняла третье место. Об этом сообщает «Российская газета».
Городом с самым высоким качеством жизни в России в очередной раз, согласно рейтингу департамента, стала Тюмень. На втором месте оказалась Москва. За ней разместились Казань, Краснодар, Санкт-Петербург, Челябинск и Екатеринбург.
Из исследованных городов наиболее низкое качество жизни наблюдается в Волгограде, Кургане, Ульяновске, Омске, Астрахани и Тольятти.
Города, включенные в социологический тест, оценивались по семи критериям: состояние системы здравоохранения и безопасность населения, работа образовательных учреждений, материальное благополучие жителей города, работа жилищно-коммунальных служб, сроки, качество обслуживания и ремонта жилья, благоустройство города, состояние дорожного хозяйства.
Помимо этого исследование включало субъективные характеристики — оценки параметров качества жизни местным населением. Это удовлетворенность своей жизнью в целом и работой системы здравоохранения, жилищно-коммунальных служб, образовательных учреждений города, оценка благоустройства и состояния дорожного хозяйства, готовность покинуть свой город ради лучшей жизни, самооценка уровня дохода.

Источник:  Новости@mail.ru

Сегодня в условиях международных санкций и российских контрсанкций на федеральном уровне остро стоит вопрос поддержки региональных сельхозтоваропроизводителей и развития внутренней потребкооперации. Ульяновская область в этой сфере оказалась одним из лидеров. Об этом порталу 73online.ru рассказал Андрей Викторович Плышевский – вице-президент Союза профсоюзов России (СПР), председатель членской организации СПР - Межрегионального профсоюза работников коллективного и общественного питания (МПКОП), председатель рабочей группы Ассоциации «ЦФО» по вопросам развития системы внутренней продовольственной помощи, член рабочей группы ВПП «Единая Россия» по разработке мер обеспечения продовольственной безопасности и продовольственной независимости РФ.
- Андрей Викторович, Вы являетесь экспертом федерального уровня, как вы оцениваете уровень развития системы социального питания в Ульяновской области по отношению к другим регионам?

Постановлением кабмина расширяется перечень обращений и заявлений граждан, которые могут служить поводом для таких проверок. Невыплата или неполная выплата зарплаты внесены в список оснований, по которым государственные инспекторы труда могут проводить внеплановые проверки работодателей. Соответствующее постановление правительства за подписью премьер-министра Дмитрия Медведева размещено в среду на официальном портале правовой информации. Документ расширяет перечень обращений и заявлений граждан, которые могут служить поводом для таких проверок. Пункт "Основанием для проведения внеплановой проверки является...поступление в федеральную инспекцию труда: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями обязательных требований, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников" дополняется словами "а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством", говорится в документе.

Источник:  ТАСС

Есть мнение...


Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически  недостаточно. 

Новые консультации

25/11/2016 11:58
29/11/2016 08:49
03/11/2016 11:01
03/11/2016 13:19
24/10/2016 12:44
26/10/2016 06:11
21/10/2016 16:04
23/10/2016 20:29
20/09/2016 21:01
24/09/2016 08:50
Объединение профсоюзов Татарстана
Фактический адрес: 420080, РТ, г. Казань, ул.Декабристов, д.156, оф. 22
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"