П Р И Н Я Т
Учредительным Съездом 13.02.91
с изменениями и дополнениями,
принятыми III Съездом СОЦПРОФ 31.03.95,
Конференцией СОЦПРОФ 11.04.98,
IV Съездом СОЦПРОФ 31.03.99,
Пленумом ФКС СОЦПРОФ 11.01.2000,
VI Съездом СОЦПРОФ 03.02.2008,
Конференцией СОЦПРОФ 26.07.2009
У С Т А В
ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ -
Общероссийского объединения профсоюзов
Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ
зарегистрировано МЮ РФ за № 303, о.г.р.н. 1027700270410
У С Т А В
Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ -
Общероссийского объединения профсоюзов
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ,
ЦЕЛИ, ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ СОЦПРОФ
Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ (именуемое далее в тексте СОЦПРОФ) - это общероссийское объединение профсоюзов, т.е. добровольное объединение общероссийских профсоюзов, территориальных объединений организаций профсоюзов, действующее на всей территории Российской Федерации и реализующее конституционное право каждого на создание профессиональных союзов и участие в их деятельности без различия расы, национальности, пола, возраста, политических и религиозных убеждений членов этих союзов и организаций.
Деятельность СОЦПРОФ, профсоюзов, объединений и организаций, входящих в СОЦПРОФ строится на основе:
n добровольного объединения лиц наемного труда для защиты их социально-трудовых прав и интересов;
n создания этим лицам условий для занятий профсоюзной деятельностью и участия в решении социально-экономических проблем общества, в том числе путем развития активности, инициативы и самодеятельности этих лиц, увеличения численности членов профсоюзов;
n обеспечения открытости и публичности профсоюзной деятельности, соблюдения в организациях демократических процедур;
n независимости организаций от работодателей и их представителей;
n обязательности взимания и аккумулирования членских взносов.
СОЦПРОФ и организации СОЦПРОФ действуют на всей территории Российской Федерации в соответствии с Конституцией и законодательством Российской Федерации и субъектов Федерации, Конвенциями и Рекомендациями Международной организации труда, принципами международного профсоюзного движения, настоящим Уставом и приложениями к нему, а организации СОЦПРОФ - также собственными уставами (положениями).
Права, полномочия и гарантии деятельности профессиональных союзов, определяемые действующими и/или вводимыми в действие законодательством и нормативно-правовыми актами и не отраженные прямо в настоящем Уставе, распространяются на СОЦПРОФ, его организации и профсоюзные органы в порядке и объеме, определяемых соответствующим законодательным или нормативным правовым актом.
СОЦПРОФ и организации СОЦПРОФ, могут участвовать в избирательных кампаниях в соответствии с федеральным законом и законами субъектов РФ о выборах, в решении политических, хозяйственных, кадровых и социально-экономических вопросов, в принятии управленческих решений на всех уровнях.
Основные задачи СОЦПРОФ состоят в том, чтобы всемерно способствовать повышению благосостояния, улучшению условий и охраны труда, быта и отдыха членов организаций СОЦПРОФ, в представлении их интересов и защите их прав, включая право свободно распоряжаться своими способностями к труду и право на профессиональное достоинство.
СОЦПРОФ, его органы и организации представляют и защищают права и интересы профсоюзных организаций СОЦПРОФ и представляемых ими работников, а в случаях наделения в установленном порядке полномочиями на представительство и других лиц, по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, коллективных прав и интересов перед работодателями, их представителями и объединениями (союзами, ассоциациями), в органах государственной власти, включая судебные и правоохранительные, в органах местного самоуправления и общественных организаций.
Основные функции СОЦПРОФ состоят в том, чтобы всемерно способствовать повышению благосостояния, профессионального мастерства и производственной культуры, улучшению условий и охраны труда, быта и отдыха членов СОЦПРОФ, в представлении их интересов и защите их прав, включая право свободно распоряжаться своими способностями к труду;.
Осуществляя свои функции и решая задачи, СОЦПРОФ, его организации и профсоюзные органы:
* осуществляют профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и должностными лицами законодательства о труде и об охране труда, участвуют в его совершенствовании, выступают с предложениями по другим законам и нормативным правовым актам, касающимся социально-трудовой сферы;
* запрашивают у работодателей, их объединений, органов государственной власти и органов местного самоуправления информацию по социально-трудовым вопросам, проводят ее обсуждение, в том числе с использованием средств массовой информации;
* от имени членов организаций СОЦПРОФ и других представляемых работников выдвигают требования, ведут переговоры и заключают коллективные договора и соглашения;
* заботятся об обеспечении безопасных и здоровых условий труда, участвуют в разработке нормативных правовых и других актов, регламентирующих вопросы безопасности, профессиональных заболеваний, охраны труда и окружающей природной среды, осуществляют профсоюзный контроль за их соблюдением, а также за безопасностью создаваемых и эксплуатируемых средств и орудий труда, участвуют в расследовании несчастных случаев на работе, защищают интересы работников при причинении или угрозе причинения вреда их здоровью на производстве, совместно с органами государственного управления разрабатывают нормативные акты по применению штрафных санкций к предприятиям, учреждениям, организациям, нарушающим правила охраны труда и промсанитарии, не соблюдающие требования профсоюзных органов по улучшению условий труда, нарушающих природоохранное законодательство и, через свои инспекции, требуют от работодателя или его представителей принятия надлежащих мер, а также применяют соответствующие меры;
* заботятся о профессиональной подготовке членов профсоюзов, повышении их квалификации, экономических и правовых знаний, осуществляют подготовку, переподготовку и повышение квалификации профсоюзных кадров;
* участвуют в осуществлении социальных мероприятий, направленных на улучшение условий жизни и труда работников, на восстановление и утверждение во всех сферах общественных отношений принципа социальной справедливости; участвуют в определении основных критериев жизненного уровня;
* принимают участие в формировании систем оплаты труда, распределения общественных фондов, в улучшении организации и нормирования труда, в регулировании рабочего времени и времени отдыха, в установлении размеров оплаты труда; добиваются роста реальной заработной платы и повышения ее доли в стоимости продукции, услуг;
* осуществляют профсоюзный контроль за занятостью и соблюдением законодательства о занятости, предлагают меры по социальной защите и обеспечению занятости членов организаций СОЦПРОФ;
* строят свои отношения с работодателями, их объединениями, органами государственной власти и местного самоуправления на принципах социального партнерства и активного взаимодействия с другими сторонами трудовых отношений, в том числе в соответствующих двух- и трехсторонних органах;
* производят защиту нарушенных трудовых прав членов представляемых работников в органах, рассматривающих трудовые споры и осуществляющих надзор за соблюдением законодательства, консультируют работников по правовым вопросам;
* организуют и проводят, а также принимают участие в организации и проведении коллективных действий по защите и расширению прав трудящихся, включая митинги, демонстрации, пикетирования и иные ненасильственные массовые акции;
* участвуют в урегулировании трудовых конфликтов в интересах работников, при отстаивании трудовых и социально-трудовых прав и интересов работников объявляют и проводят забастовки, как меру воздействия работников, прежде всего, на собственников и распорядителей средств производства, включая забастовки солидарности, предупредительные краткосрочные забастовки и иные виды забастовок в соответствии с действующим законодательством;
* объявляют и проводят бойкоты продукции и услуг предприятий и организаций, использующих штрейкбрехеров, выступают против штрейкбрехерства;
* в соответствии с законодательством реализуют свое право на участие в управлении государственными фондами социального и медицинского страхования, занятости, пенсионным и другими фондами формируемыми за счет страховых взносов, а также на профсоюзный контроль за использованием средств этих фондов; при необходимости создают свои системы дополнительного социального страхования и социального обеспечения;
* в соответствии с законодательством реализуют другие права профсоюзов в области охраны здоровья, социального обеспечения, улучшения жилищных условий и других видов социальной защиты работников; организуют и проводят оздоровительные мероприятия среди членов организаций СОЦПРОФ и их семей;
* в установленном законом порядке организуют кассы взаимопомощи, страховые фонды, централизованные бухгалтерии и расчетные центры, предоставляют ссуды из профсоюзных фондов;
* являются частью международного движения профсоюзов, устанавливают, поддерживают и укрепляют связи и контакты с зарубежными профессиональными союзами, развивают и совершенствуют сотрудничество между их объединениями различной ориентации, принимают участие в работе органов международных профсоюзных объединений и вступают в эти объединения;
* в установленном законом порядке могут учреждать и иметь в собственности печатные органы, иные средства массовой информации, издательства, полиграфические предприятия, теле- и радиостанции, а также реализовывать свое право на пользование государственными средствами массовой информации.
* могут учреждать различные фонды, учреждения и организации, необходимые для обеспечения уставной деятельности СОЦПРОФ, его организаций.
Использование наименования СОЦПРОФ является исключительным правом СОЦПРОФ, союзов и организаций СОЦПРОФ.
СОЦПРОФ является юридическим лицом, приобретая и подтверждая это право в установленном порядке, а его союзы и профсоюзные организации могут приобретать права юридического лица в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом и приложениями к нему, собственными Уставами и Положениями, или осуществлять свою уставную деятельность без приобретения прав юридического лица. Решение о приобретении союзом или профсоюзной организацией прав юридического лица или деятельности без приобретения прав юридического лица принимается полномочным органом соответствующей организации по согласованию с ФКС СОЦПРОФ.
Местонахождение постоянно действующего руководящего органа СОЦПРОФ - Федерального Координационного Совета - г. Санкт-Петербург.
1. ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗОВ (ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ) СОЦПРОФ,
ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
1.1. В Объединении профсоюзов России СОЦПРОФ установлен принцип взаимного признания членства всеми профсоюзными организациями СОЦПРОФ. Член любой профорганизации СОЦПРОФ имеет право на защиту любым органом СОЦПРОФ.
1.2. Членом профсоюза, первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ может быть каждый наемный работник, временно неработающий, пенсионер или учащийся, проживающий или работающий на территории России, или гражданин Российской Федерации, работающий или учащийся за ее границей, признающий и выполняющий настоящий Устав. Член профсоюза должен состоять в одной из организаций СОЦПРОФ или занимать в СОЦПРОФ выборную должность.
1.3. Фактом подачи заявления о вступлении (приеме) в члены профсоюза (профсоюзной организации) работник одновременно делегирует СОЦПРОФ, в лице соответствующих органов и должностных лиц, постоянные полномочия (доверенность) на представительство своих интересов, предусмотренных настоящим Уставом, в том числе на:
* подачу, изменение и отзыв исковых заявлений, заявлений и жалоб в защиту интересов и прав члена профсоюза, заключения по этим вопросам мировых соглашений, совершение иных процессуальных действий в качестве представителя члена профсоюза;
* на участие представителя СОЦПРОФ в качестве третьего лица при рассмотрении судом гражданских дел в защиту любого члена организации СОЦПРОФ;
* на ведение переговоров, разработку проектов и заключение коллективных договоров и соглашений, согласование нормативных и иных правовых актов по условиям труда и оплаты;
* на выдвижение требований работодателю (представителю работодателя), оценку его действий, начало и урегулирование коллективного трудового спора.
В дальнейшем дополнительных письменных заявлений члена профсоюза (профсоюзной организации) на передачу соответствующим органам или должностным лицам СОЦПРОФ полномочий или их подтверждение не требуется.
1.4. Должностные лица организаций СОЦПРОФ, осуществляющие прием и регистрацию заявления о вступлении (приеме) в члены профсоюза (профсоюзной организации), обязаны предложить вступающему ознакомиться с настоящим Уставом и другими документами, которыми определяются права и обязанности членов профсоюза, а при необходимости разъяснить их.
1.5. Права и обязанности членов союзов и организаций СОЦПРОФ определяются в прилагаемом к настоящему Уставу Положении “О членстве в первичных профсоюзных организациях профсоюзов СОЦПРОФ” и Уставах соответствующих профессиональных союзов СОЦПРОФ.
2. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ СТРОЕНИЕ СОЦПРОФ
2.1.Для целей настоящего Устава применяемые термины означают:
* Профессиональные союзы - общероссийские или межрегиональные добровольные объединения работников одной или нескольких отраслей деятельности, одной или нескольких сходных профессий и состоящих, как правило, в первичных профсоюзных организациях СОЦПРОФ. Руководящими органами профессионального союза являются Председатель и/или Координационный совет;
* Региональные союзы - добровольные территориальные объединения первичных профсоюзных организаций СОЦПРОФ, территориальных организаций профсоюзов СОЦПРОФ действующих, как правило, на территории одного субъекта Российской Федерации. Руководящим органом регионального союза является Координационный совет и/или Председатель союза;
* Городские и районные союзы - добровольные территориальные объединения первичных профсоюзных организаций СОЦПРОФ, действующих на территории одного соответствующего административно-территориального образования. Руководящим органом городского или районного союза является Координационный совет;
* Первичные профсоюзные организации - добровольные объединения лиц, указанных в п.1.2. настоящего Устава, работающих, как правило, на одном предприятии (в учреждении, организации) или имеющих общую или близкую профессию и работающих на нескольких предприятиях (в учреждениях, организациях) на территории одного административно-территориального образования (области, района, города, района в городе и т.д.) либо проживающих на той же территории. Руководящим органом первичной профсоюзной организации является Местный комитет;
* Профсоюзные группы - объединения лиц, указанных в п.1.2. настоящего Устава, имеющих, как правило, общую или близкую профессию и работающих на одном предприятии (в учреждении, организации), его структурном или ином подразделении на территории одного административно-территориального образования либо проживающих на той же территории и входящие в состав одной из первичных профсоюзных организаций или профессиональных союзов СОЦПРОФ. Руководящим органом профсоюзной группы является Профсоюзный комитет или профгруппорг;
* Представительства СОЦПРОФ - обособленные подразделения или физические лица, создаваемые или назначаемые Федеральным Координационным Советом СОЦПРОФ или Координационными советами его профессиональных союзов для представления и защиты интересов СОЦПРОФ в субъектах Российской Федерации или за рубежом;
* Фонды, учреждения, инспекции, комиссии, ассоциации, службы, иные организации - организации СОЦПРОФ, его союзов и профорганизаций, создаваемые соответствующими органами СОЦПРОФ для реализации уставных целей и задач СОЦПРОФ;
* Временные участники деятельности профсоюза - лица, не являющиеся членами организаций СОЦПРОФ, но в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом реализующие свое право на передачу профсоюзам полномочий по защите своих прав и интересов, участвующие на время действия полномочий в деятельности профсоюзных организаций СОЦПРОФ и поставленные на временный учет в организации СОЦПРОФ.
* Органы СОЦПРОФ, его союзов и профсоюзных организаций - органы, образованные и наделенные полномочиями, распорядительными, представительскими, ревизионными и (или) другими функциями в соответствии и в порядке, определенном действующим законодательством, настоящим Уставом и приложениями к нему, соответствующими Уставами (Положениями).
* Члены профсоюзного органа - лица, избранные, назначенные или иным образом уполномоченные на совершение действий по реализации уставной деятельности СОЦПРОФ, в том числе и по проведению организационной работы во вновь создаваемых профсоюзных организациях (профсоюзный организатор) и входящее в состав органа СОЦПРОФ, его союза или профсоюзной организации (группы), освобожденные или не освобожденные от основной производственной деятельности, на которых, в соответствии с законодательством, настоящим Уставом, приложениями к нему и (или) по решению руководящих органов СОЦПРОФ, соответствующего союза или первичной профсоюзной организации, распространены законодательно определенные права и гарантии для членов органов профсоюза.
* Профсоюзные представители (доверенные лица) - члены постоянно действующих органов СОЦПРОФ, его союзов и первичных профсоюзных организаций (групп), а также любые лица из числа членов профсоюза или граждан, не являющихся членами профсоюза, надлежащим образом уполномоченные на выполнение профсоюзной работы в порядке и в соответствии с настоящим Уставом и приложениями к нему, соответствующими Уставами (Положениям), решениями профсоюзных органов и полномочных должностных лиц СОЦПРОФ.
2.2. Членскими организациями СОЦПРОФ являются общероссийские профессиональные союзы и территориальные объединения организаций профсоюзов (региональные союзы СОЦПРОФ).
2.2.1. В состав СОЦПРОФ могут быть приняты также межрегиональные профсоюзы, территориальные и первичные профсоюзные организации.
2.3. Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ строится и организует свою деятельность на основе принципов демократического конфедерализма, означающих:
· самостоятельность союзов, первичных организаций и их органов при решении уставных задач в пределах их компетенции и полномочий при соблюдении единой скоординированной уставной деятельности всего объединения;
· гласность в работе всех выборных органов СОЦПРОФ, его союзов и профсоюзных организаций;
· регулярная отчетность всех выборных органов СОЦПРОФ, его союзов и профсоюзных организаций в порядке, установленном настоящим Уставом и соответствующими Уставами и Положениями;
· равенство прав всех членов профорганизаций СОЦПРОФ;
· уважение мнения любого члена профсоюза;
· недопустимость вмешательства органов государственного управления, других общественных объединений, работодателей (представителей работодателей) в деятельность СОЦПРОФ, профсоюзных органов и должностных лиц, за исключением случаев предусмотренных законодательством.
2.4. Для обеспечения единства действий и взаимной поддержки первичные организации разных профессий, действующие на общей территории, могут объединяться в городские, районные, областные (региональные) союзы, иные территориальные объединения и образовывать соответствующие координационные советы. Границы региона и наименование объединения определяются соответствующим Региональным (Профессиональным) союзом или Федеральным Координационным Советом СОЦПРОФ. Образование объединения и его руководящего органа, их статус утверждаются Федеральным Координационным Советом СОЦПРОФ.
2.5. Профессиональные союзы и их объединения, профсоюзные организации, действующие на территории РФ и образованные вне объединения СОЦПРОФ могут добровольно вступать в Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ при условии соблюдения Устава СОЦПРОФ. Профессиональные союзы и их объединения, профсоюзные организации, действующие на территории РФ и образованные вне объединения СОЦПРОФ могут добровольно заключать с СОЦПРОФ, его профессиональными и Региональными союзами договора и соглашения о взаимодействии, принимать в соответствии с ними настоящий Устав, уставы союзов СОЦПРОФ в качестве основы своей деятельности.
2.6. Членские организации СОЦПРОФ могут выйти из состава Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по решению соответствующего высшего органа. В месячный срок с момента принятия решения о выходе из СОЦПРОФ и государственной регистрации изменений в соответствующих уставах, печати, бланки, удостоверения, другие реквизиты СОЦПРОФ передаются соответствующим органом в Федеральный Координационный Совет СОЦПРОФ. Дата получения указанных документов и реквизитов ФКС СОЦПРОФ считается датой выхода членской организации СОЦПРОФ из состава профобъединения СОЦПРОФ.
2.7. Первичная профсоюзная организация, Профессиональный или Региональный союз могут быть выведены из состава Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по решению Федерального Координационного Совета СОЦПРОФ. Члены выведенных организаций могут перейти в другие организации СОЦПРОФ.
2.8. Первичные профсоюзные организации, союзы СОЦПРОФ, нарушающие требования финансовых отношений с соответствующими органами СОЦПРОФ, предупреждаются о том, что обязанности органов СОЦПРОФ по отношению к ним и их членам могут быть приостановлены решением соответствующего органа СОЦПРОФ.
2.9. Региональные союзы могут действовать на основании собственных Уставов, которые не противоречат Уставу СОЦПРОФ, или руководствоваться в своей деятельности только Уставом СОЦПРОФ и прилагаемым к нему Типовым Уставом регионального союза СОЦПРОФ.
2.10. Местный комитет обязан в месячный срок созвать профсоюзное собрание (конференцию) соответствующей первичной профорганизации по требованию Федерального Координационного Совета СОЦПРОФ и провести его с обязательным приглашением полномочного представителя ФКС СОЦПРОФ.
2.11. Высшим руководящим органом Региональных, Профессиональных союзов и Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ является Конференция или Съезд. Сроки, порядок созыва и условия правомочности Конференции, Съезда определяются предшествующей Конференцией, Съездом, уставом соответствующего союза, а если они не были определены, то пленумом выборного органа, а также по требованию 1/5 от общего числа профсоюзных организаций, входящих в данный союз, которые принимают на себя соответствующие организационные расходы.
2.12. Профсоюзное собрание (конференция), Конференция, Съезд образуют выборные и представительные органы первичных профсоюзных организаций, союзов, Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ. Выборные органы образуются, как правило, путем избрания тайным голосованием всего состава делегатов или участников собрания с решающим голосом. По решению собрания, конференции, съезда могут быть применены иные способы формирования выборных органов.
2.13. Структуру выборных и представительных органов устанавливает сформировавшее выборные органы профсоюзное собрание (конференция), Конференция, Съезд или по их поручению сам выборный орган.
2.14. В течение срока полномочий отзыв членов выборных органов осуществляется в том же порядке, что и их избрание, на внеочередном собрании, конференции, съезде.
3. ПЕРВИЧНЫЕ ПРОФСОЮЗНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦПРОФ,
ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
3.1. Первичная профсоюзная организация действует на основании или собственного Положения, принятого ею в соответствии с настоящим Уставом и Уставом соответствующего Профессионального союза, или прилагаемого к настоящему Уставу Типового (общего) Положения о первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ. Первичная профсоюзная организация вправе самостоятельно определять свою структуру, размер членских взносов и характер деятельности в пределах Устава СОЦПРОФ и Типового (общего) Положения о первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ.
3.2. Первичная профсоюзная организация может приобретать права юридического лица в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом. Решение о приобретении права юридического лица или деятельности первичной профсоюзной организации без приобретения права юридического лица принимается соответствующим Местным комитетом. Если первичной организацией принято решение о приобретении прав юридического лица, то в Федеральный Координационный Совет СОЦПРОФ направляется обращение с просьбой о направлении уставных документов на уведомительную регистрацию, а также заявление установленного образца в соответствующее управление юстиции об уведомительной регистрации за подписью членов Местного Комитета первичной организации.
4. ВЫСШИЕ ОРГАНЫ СОЦПРОФ
И ВХОДЯЩИХ В НЕГО СОЮЗОВ И ОРГАНИЗАЦИЙ
4.1. Высшим органом Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ является Съезд. Съезд созывается Федеральным Координационным Советом СОЦПРОФ не реже одного раза в четыре года.
4.2. Внеочередные съезды созываются Федеральным Координационным Советом СОЦПРОФ по собственной инициативе или по требованию 1/5 от числа Профессиональных и\или Региональных союзов, которые принимают на себя соответствующие организационные расходы.
4.3. Съезд:
а. заслушивает отчеты Ревизионной комиссии и Федерального Координационного Совета СОЦПРОФ и принимает по ним решение;
б. вносит изменения и дополнения в Устав;
в. определяет основные направления деятельности Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ и входящих в него членских организаций и союзов, рассматривает важнейшие вопросы профсоюзной деятельности, определяет задачи в международном профсоюзном движении;
г. избирает членов ревизионной комиссии; избирает, назначает, утверждает других должностных лиц, утверждает состав ФКС СОЦПРОФ;
д. рассматривает апелляции на действия Федерального Координационного Совета;
е. может принять к своему рассмотрению и решить любой вопрос деятельности Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ.
4.4. Норма представительства на Съезд устанавливается Федеральным Координационным Советом или по его поручению организационным комитетом по проведению Съезда.
4.5. В период между Съездами Федеральный Координационный Совет СОЦПРОФ может созвать Конференцию. Порядок созыва конференции определяется Федеральным Координационным Советом.
4.6. Конференция:
а. обсуждает текущие вопросы деятельности Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ и входящих в него членских организаций и союзов и принимает по ним решения;
б. уточняет основные направления деятельности и задачи;
в. принимает краткосрочные программы деятельности;
г. при необходимости вносит изменения и дополнения в Устав;
д. решает другие вопросы, отнесенные настоящим Уставом к компетенции Съезда и Федерального Координационного Совета СОЦПРОФ.
4.7. Решения, принятые Конференцией, могут быть отменены Съездом, если они будут опротестованы любым органом СОЦПРОФ или входящего в СОЦПРОФ Профессионального либо Регионального союза до начала Съезда и включены в повестку дня Съезда.
4.8. Высшим органом Профессионального (Регионального) союза СОЦПРОФ является Конференция, а если это предусмотрено уставом данного союза - Съезд. Конференция (Съезд) созывается Профессиональным (Региональным) Координационным Советом в соответствии с положениями устава соответствующего Профессионального (Регионального) союза.
4.9. Исключен.
4.10. Решения, принятые Конференцией Регионального союза, противоречащие Уставу СОЦПРОФ, могут быть приостановлены Федеральным Координационным Советом СОЦПРОФ до рассмотрения их на Съезде или Конференции СОЦПРОФ.
4.11. Решения учредительных (организационных) собраний профсоюзных организаций и союзов Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ приравниваются к решениям, принимаемым высшими органами созданных организаций и союзов и соответствуют по своим полномочиям решениям соответствующих собраний, конференций.
4.12. Съезд, Конференция правомочны проводить заседания и принимать решения, если на них присутствует более половины избранных делегатов. Все решения на собрании (конференции) принимаются простым или квалифицированным большинством от общего числа зарегистрированных делегатов, за исключением решений по процедурным вопросам, принимаемых простым большинством от числа присутствующих делегатов. Голоса делегатов, не принимающих участия в голосовании, приравниваются к воздержавшимся, кворум определяется на момент регистрации.
5. РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
5.1. Руководящим органом первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ является Местный Комитет. Местный Комитет избирается учредительным (организационным) профсоюзным собранием, собранием или конференцией первичной профсоюзной организации.
5.2. Порядок, условия избрания (переизбрания) и срок полномочий Местного Комитета определяются профсоюзным собранием (конференцией).
5.3. Полномочия руководящих органов первичных профсоюзных организаций СОЦПРОФ, их должностных лиц определяются прилагаемым к настоящему Уставу Типовым (общим) Положением о первичной профсоюзной организации профессионального союза СОЦПРОФ, Уставами соответствующих профессиональных союзов.
6. ВЫБОРНЫЕ ОРГАНЫ СОЦПРОФ И ВХОДЯЩИХ В НЕГО СОЮЗОВ
6.1. Выборными и представительными органами Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ являются Федеральный Координационный Совет СОЦПРОФ и Исполнительное бюро.
6.2. Исключен.
6.3. Федеральный Координационный Совет СОЦПРОФ состоит из входящих по должности представителей Региональных союзов СОЦПРОФ и Председателей Профессиональных союзов СОЦПРОФ, а также избираемых и освобождаемых Федеральным Координационным Советом СОЦПРОФ по представлению одного из членов ФКС СОЦПРОФ сопредседателей и ответственного секретаря.
6.4. Исключен.
6.5. Федеральный Координационный Совет СОЦПРОФ представляет интересы членов профорганизаций и организаций СОЦПРОФ в отношениях с работодателями, их представителями и объединениями, органами государственной власти, включая судебные, на всех уровнях, органами местного самоуправления и общественных организаций, в международных профсоюзных и трехсторонних организациях. В соответствии с законодательством обращается в суд с исковыми заявлениями, объяснениями, заявлениями и жалобами в защиту прав и интересов представляемых работников на всей территории Российской Федерации и за рубежом.
6.6. Федеральный Координационный Совет СОЦПРОФ обладает правом:
а) делать заявления от имени СОЦПРОФ;
б) принимать программы деятельности СОЦПРОФ по выполнению уставных целей, задач и функций СОЦПРОФ, способствовать их выполнению, координируя деятельность союзов, первичных организаций, организаций и органов СОЦПРОФ;
в) вносить предложения и проекты, замечания по проектам решений, постановлений и иных законодательных и нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, в органы государственной власти Российской Федерации на всех уровнях;
г) предлагать проекты и заключать Генеральное, отраслевые, межотраслевые, профессиональные и иные соглашения, в том числе по вопросам оплаты, нормирования и охраны труда, создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека;
д) участвовать в разработке государственных программ занятости, мер по социальной защите членов организаций СОЦПРОФ;
е) участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
ж) принимать решения по осуществлению права профсоюзов на организацию и проведение в соответствии с федеральным законом забастовок, собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирования и других коллективных действий, как средство защиты социально-трудовых прав и интересов работников; выдвигать соответствующие требования, объявлять и организовывать коллективные действия;
з) принимать постановления, положения, инструкции и иные нормативные акты по вопросам профсоюзной деятельности в Российской Федерации;
и) вносить в настоящий Устав изменения и дополнения уточняющего или редакционного характера с последующим утверждением на Съезде;
к) по представлению одного из членов ФКС СОЦПРОФ избирать сопредседателей и ответственного секретаря, а также профсоюзных организаторов для ведения организационной и разъяснительной работы по вовлечению работников в члены организаций СОЦПРОФ, по созданию новых профсоюзных организаций и профсоюзных групп СОЦПРОФ, для иных уставных целей СОЦПРОФ;
л) осуществлять иные полномочия, предоставленные ему Уставом СОЦПРОФ, уставами и решениями союзов и организаций СОЦПРОФ, Съездом.
6.7. Федеральный Координационный Совет СОЦПРОФ обладает исключительным правом:
а. Принимать бюджет СОЦПРОФ и Координационного Совета СОЦПРОФ, утверждать исполнение бюджета ФКС СОЦПРОФ;
б. рассматривать и решать вопросы, связанные с нарушениями Устава организациями СОЦПРОФ или их действиями, дискредитирующими СОЦПРОФ;
в. утверждать и регистрировать вновь образованные профессиональные и региональные союзы, территориальные объединения первичных профсоюзных организаций и иные органы, организации и образования, непосредственно входящие в СОЦПРОФ, вести реестр организаций СОЦПРОФ;
г. представлять СОЦПРОФ, его членские организации и Региональные союзы в отношениях с российскими и зарубежными национальными и международными профцентрами и организациями;
д. давать разъяснения и толкования Устава СОЦПРОФ.
6.8. Федеральный Координационный Совет СОЦПРОФ обладает статусом общероссийского выборного органа объединения общественных организаций. Решения (Постановления) Федерального Координационного Совета СОЦПРОФ могут быть отменены только Съездом. Порядок принятия решений Федерального Координационного Совета определяется им самостоятельно, за исключением случаев, особо оговоренных в специальном решении Съезда (Конференции) СОЦПРОФ. Допускается согласование мнений членов Федерального Координационного Совета с использованием средств связи и опросных листов.
6.9. Пленумы Федерального Координационного Совета СОЦПРОФ проводятся, как правило, не реже одного раза в 3 месяца. Информация о решениях Пленумов публикуется в печатных органах СОЦПРОФ, материалы Пленумов рассылаются всем Местным комитетам.
6.10. Сопредседатель ФКС СОЦПРОФ несет ответственность и имеет право без доверенности:
а. делать заявления от имени СОЦПРОФ;
б. представлять организации и членов организаций СОЦПРОФ перед работодателями, их представителями и объединениями, органами государственной власти, включая судебные, на всех уровнях, органами местного самоуправления и общественных организаций, в зарубежных, в т.ч. международных, профсоюзных и трехсторонних организациях;
в. вносить проекты решений и постановлений в органы государственной власти Российской Федерации на всех уровнях;
г. исполнять бюджет СОЦПРОФ, заключать договора, подписывать финансовые и иные документы от имени Федерального Координационного Совета и СОЦПРОФ;
д. утверждать программы деятельности СОЦПРОФ, организовывать их выполнение, а также выполнение уставных целей, задач и функций СОЦПРОФ на уровне организаций и профсоюзных органов СОЦПРОФ;
е. координировать текущую деятельность председателей Региональных союзов;
ж. формировать аппарат специалистов и технических работников Федерального Координационного Совета СОЦПРОФ, управлений и структурных подразделений СОЦПРОФ;
з. издавать распоряжения, обязательные для исполнения сотрудниками Управления делами, других управлений и структур СОЦПРОФ и Федерального Координационного Совета СОЦПРОФ;
и. утверждать назначения ответственных работников аппарата Федерального Координационного Совета СОЦПРОФ;
к. давать от имени Федерального Координационного Совета разъяснения и толкования Устава СОЦПРОФ, созывать и вести пленумы ФКС СОЦПРОФ;
л. осуществлять иные полномочия, предоставленные ему Уставом СОЦПРОФ, Съездом, Конференций.
6.11. Распределение полномочий между сопредседателями Федерального Координационного Совета СОЦПРОФ, предусмотренных п.6.10 (а, г, д, ж, з, и) настоящего Устава, производится Постановлением ФКС СОЦПРОФ и реализуется в соответствии с п.6.15 настоящего Устава.
6.12. Ответственный секретарь Федерального Координационного Совета осуществляет и несет ответственность перед Объединением профсоюзов России СОЦПРОФ за:
а. регистрацию и учет в составе Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ профсоюзных и иных организаций и их объединений от имени Федерального Координационного Совета СОЦПРОФ;
б. регистрацию и учет коллективных соглашений и иных договоров и соглашений СОЦПРОФ;
в. регистрацию и учет постановлений, положений, инструкций и иных нормативных актов СОЦПРОФ по вопросам профсоюзной деятельности;
г. осуществлять иные полномочия, предоставленные ему ФКС СОЦПРОФ.
6.13. Секретари СОЦПРОФ назначаются ФКС СОЦПРОФ.
6.14. Исполнительное бюро СОЦПРОФ состоит из сопредседателей и ответственного секретаря Федерального Координационного Совета СОЦПРОФ. Секретари СОЦПРОФ, руководители соответствующих Профессиональных и Региональных союзов участвуют в принятии решений Исполнительного бюро по вопросам, входящим в их компетенцию.
6.15. К компетенции Исполнительного бюро относится:
а. согласование заявлений сопредседателей ФКС СОЦПРОФ;
б. согласование расходования финансовых средств СОЦПРОФ в размере, превышающем 25 % соответствующего бюджета;
в. согласование назначения ответственных работников аппарата Федерального Координационного Совета и СОЦПРОФ;
г. подготовка проектов постановлений пленумов Федерального Координационного Совета СОЦПРОФ;
д. принятие в экстренных случаях решений, относящихся к компетенции Федерального Координационного Совета, которые могут быть отменены или приостановлены исполнением по решению Федерального Координационного Совета СОЦПРОФ;
е. рассмотрение вопросов, относящихся к межпрофсоюзным, трехсторонним и международным отношениям СОЦПРОФ и его союзов.
6.16. Заседания Исполнительного бюро проводятся не реже двух раз в месяц.
6.17. Решения Исполнительного бюро правомочны при соблюдении всех следующих условий:
а. участие в соответствующем заседании всех сопредседателей Федерального Координационного Совета, а так же соответствующих обсуждаемому вопросу секретарей СОЦПРОФ и руководителей союзов;
б. предварительная информированность всех членов Исполнительного бюро и соответствующих обсуждаемому вопросу секретарей СОЦПРОФ и руководителей Профессиональных и Региональных союзов о повестке, месте и дате заседания.
6.18. Полномочия Координационных советов и иных органов Профессиональных союзов СОЦПРОФ определяются соответствующими Уставами.
6.19. Исключен.
6.20. Выборными и представительными органами Региональных союзов СОЦПРОФ являются Председатель регионального союза и Региональный Координационный совет.
6.21. Координационные советы Региональных союзов СОЦПРОФ обязаны созвать высший орган своего союза в трехмесячный срок по требованию Исполнительного бюро СОЦПРОФ.
6.22. Региональные Координационные советы избираются соответствующей конференцией из числа председателей Местных комитетов профсоюзных организаций и руководителей территориальных организаций профессиональных союзов, входящих в соответствующий Региональный союз.
6.23. Председатели (сопредседатели) Региональных союзов избираются конференциями соответствующих Региональных союзов.
6.24. Председатели Региональных союзов подотчетны высшим органам соответствующих Региональных союзов и ФКС СОЦПРОФ.
6.25. Полномочия и функции председателей и Координационных советов Региональных союзов в отношении соответствующего региона аналогичны полномочиям и функциям выборных и представительных органов СОЦПРОФ, за исключением отнесенных настоящим Уставом к исключительной компетенции Федерального Координационного Совета СОЦПРОФ.
6.26. Федеральный Координационный Совет СОЦПРОФ, Координационные советы и Председатели Профессиональных и Региональных союзов являются руководящими органами юридических лиц – Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ и соответствующих союзов СОЦПРОФ, реализуют гражданские права и несут гражданские обязанности СОЦПРОФ и соответствующих союзов, как юридических лиц, которые могут иметь текущие и иные счета, печать со своим наименованием, штампы, бланки и прочие реквизиты.
6.27. Для решения уставных задач и выполнения программ Федеральный Координационный Совет СОЦПРОФ, Координационные советы Профессиональных и Региональных союзов могут выступать учредителями фондов, инспекций, комиссий, служб и других организаций, подразделений, которые могут в установленном законом порядке являться юридическими лицами, иметь расчетные счета в банках, печать, штампы, бланки и прочие реквизиты.
7. РЕВИЗИОННЫЕ И ИНЫЕ ОРГАНЫ И ОРГАНИЗАЦИИ
ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
7.1. Помимо объединения работников в Профессиональные и Региональные союзы, первичные организации СОЦПРОФ, могут, для обеспечения учета в деятельности профсоюзных организаций специфических особенностей различных социальных категорий, в т.ч. пенсионеров, молодежи, инвалидов и других социальных групп, создаваться соответствующие ассоциации и организации, имеющие права, определяемые законодательством для соответствующих общественных организаций и настоящим Уставом для первичных профсоюзных организации и союзов.
7.2. Контроль за финансовой деятельностью органов СОЦПРОФ в период между Съездами осуществляется Ревизионной комиссией, действующей на основании утверждаемого Съездом СОЦПРОФ и прилагаемого к настоящему Уставу Положения.
7.3. Ревизионная комиссия избирается Съездом СОЦПРОФ.
7.4. Ревизионная комиссия подотчетна Съезду СОЦПРОФ и Конференции СОЦПРОФ.
7.5. Ревизионная комиссия в случае выявления нарушений в финансовой деятельности имеет право ставить перед Федеральным Координационным Советом вопрос о созыве внеочередной Конференции или Съезда СОЦПРОФ.
8. СРЕДСТВА И ИМУЩЕСТВО СОЦПРОФ
8.1.Средства СОЦПРОФ формируются на основе вступительных и ежемесячных членских взносов, возможных добровольных взносов и пожертвований, поступлений, предусмотренных законодательством, коллективными договорами и соглашениями, поступлений от проводимых в соответствии с целями СОЦПРОФ лекций и иных мероприятий, доходов от деятельности организаций СОЦПРОФ, направленной на достижение уставных целей и задач, из других не запрещенных законом поступлений.
8.2.Средства первичных профсоюзных организаций СОЦПРОФ образуются из вступительных и членских взносов, определяемых законодательством и коллективными договорами (соглашениями) поступлений от работодателя и возможных пожертвований.
8.3. Определение размеров вступительного и членских взносов, управление средствами (права собственника) первичной профсоюзной организации осуществляется соответствующим Местным комитетом или по его поручению иным профсоюзным органом СОЦПРОФ.
8.4. Минимальный размер членского взноса - 1 % от заработной платы члена профорганизации в месяц.
8.5. Членские взносы уплачиваются наличными или перечисляются через бухгалтерии соответствующих предприятий (организаций) в соответствии с заявлениями работников, или банками по поручениям членов профсоюзов.
8.6. Членские взносы (отчисления от них), пожертвования или иные не запрещенные законом поступления, поступившие на счета СОЦПРОФ возврату не подлежат.
8.7. Средства Профессиональных, Региональных союзов и СОЦПРОФ образуются из регистрационных взносов, отчислений от результатов деятельности организаций союзов, средств, перечисляемых первичными профсоюзными организациями и союзами, возможных благотворительных взносов на уставные задачи и социальные программы, пожертвований зарубежных и международных профсоюзных объединений. Права собственника указанных средств осуществляются соответствующими Координационными советами.
8.8. Перечисление членских взносов со счетов соответствующих первичных профсоюзных организаций на счета союзов производится ежемесячно в следующем порядке:
а. Первичная профсоюзная организация перечисляет не менее 30% собранных взносов на счет соответствующего Регионального союза;
б. Первичная профсоюзная организация, не входящая в Региональный союз, перечисляет не менее 10% от собранных взносов на счет соответствующего Профессионального союза и 20% от собранных взносов на счет СОЦПРОФ;
в. Первичная профсоюзная организация, входящая непосредственно в СОЦПРОФ, перечисляет не менее 30% от собранных взносов на счет СОЦПРОФ.
8.9. Региональный союз ежемесячно перечисляет на счет соответствующего Профессионального союза 35% от суммы взносов, поступивших от соответствующих первичных профсоюзных организаций.
8.10. Региональный союз ежемесячно перечисляет не менее 25% от всех учтенных на его счетах поступлений на счет СОЦПРОФ.
8.11. Профессиональный союз ежемесячно перечисляет не менее 25% от всех учтенных на его счетах поступлений на счет СОЦПРОФ.
8.12. На основании специального соглашения допускаются иные финансовые отношения между соответствующим Профессиональным или Региональным союзом, первичной профсоюзной организацией и СОЦПРОФ.
8.13. Федеральный Координационный Совет СОЦПРОФ, Координационные советы соответствующих союзов вправе принимать решения об уменьшении размеров поступающих на их счета взносов на основании обращения соответствующих профсоюзных органов.
8.14. Имущество СОЦПРОФ образуется из движимого и недвижимого имущества, основных и оборотных средств, являющихся собственностью Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ.
8.15. Организации СОЦПРОФ, физические и юридические лица, направившие в СОЦПРОФ взносы (отчисления от них), пожертвования или иные не запрещенные законом поступления, не имеют права собственности на долю имущества СОЦПРОФ или на возврат этих взносов, пожертвований и поступлений.
8.16. СОЦПРОФ, его организации и союзы могут иметь в собственности земельные участки, здания, сооружения, научные и образовательные учреждения, издательства, типографии, спортивные, оздоровительные и иные организации, а также денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для решения уставных задач и программ СОЦПРОФ.
8.17. Средства на обеспечение мероприятий по охране труда, культурно-массовую, оздоровительную работу среди членов профсоюза, перечисляемые работодателями на основании действующего законодательства, в размерах и порядке, установленных коллективными договорами и соглашениями, расходуются в составе профсоюзного бюджета, утверждаемого соответствующей профсоюзной организацией.
8.18. Средства СОЦПРОФ могут использоваться им для приобретения движимого и недвижимого имущества, необходимого для материального обеспечения уставной деятельности СОЦПРОФ, а также использоваться иным образом лишь для достижения уставных целей и задач. В том числе, средства СОЦПРОФ расходуются на финансирование уставной деятельности, целевых программ, содержание функциональных органов, материальную помощь членам профорганизаций, образование резервного, страхового, благотворительных и иных фондов и на иные уставные цели.
8.19. СОЦПРОФ, его союзы и профсоюзные организации с правами юридического лица не использует свое имущество, денежные средства и интеллектуальный продукт для извлечения прибыли. По решению соответствующих профсоюзных органов они вправе передавать в порядке, предусмотренном действующим законодательством, свое имущество, денежные средства и интеллектуальный продукт другим лицам для использования.
8.20. Доходы от предпринимательской деятельности не профсоюзных организаций СОЦПРОФ не могут перераспределяться между его организациями и их членами, но расходуются на решение уставных задач СОЦПРОФ.
8.21. Право распоряжения денежными средствами и имуществом СОЦПРОФ, его союзов и организаций, принадлежит соответствующим выборным и представительным органам в пределах их компетенции.
8.22. Поступления от вступительных и членских взносов после установленных перечислений в соответствующий союз являются исключительной собственностью первичной профсоюзной организации и расходуются ею по своему усмотрению.
8.23. Органы союзов и организаций СОЦПРОФ не несут ответственности по обязательствам органов других организаций или союзов СОЦПРОФ.
8.24. Учет поступлений и расходования финансовых средств осуществляется бухгалтериями, назначаемыми соответствующими органами и контролируется Ревизионной комиссией.
8.25. В соответствии с законодательством о профсоюзах финансовая деятельность СОЦПРОФ, связанная с решением уставных задач СОЦПРОФ, не контролируется государственными органами.
8.26. Средства и имущество, переданные в дар должностным лицам СОЦПРОФ, его организаций и союзов, регистрируются в ФКС СОЦПРОФ и в Ревизионной комиссии.
9. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ЗАБАСТОВОК И ИНЫХ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ
9.1. Забастовки и иные коллективные действия, в том числе связанные с коллективной защитой индивидуальных трудовых прав работников, объявляются и проводятся по решению профсоюзных организаций и/или их союзов и организуются соответствующими органами СОЦПРОФ на основании норм действующего законодательства.
9.2. Распоряжения выборных и представительных органов СОЦПРОФ, связанные с реализацией решения о проведении забастовок, бойкотов, пикетирований, акций солидарности являются обязательными для соответствующих организаций и союзов и их членов. В забастовках могут не принимать участия профсоюзные организации СОЦПРОФ, действующие в организациях, право на забастовку в которых ограничено законодательством.
9.3. Порядок организации забастовок, пикетов, бойкотов и иных коллективных акций, полномочия членов согласительных комиссий, размеры и формы компенсационных выплат и пособий, прочие вопросы, касающиеся организации и проведения забастовок и иных коллективных акций регламентируются действующим законодательством и специальными положениями и инструкциями, принимаемыми Федеральным Координационным Советом СОЦПРОФ, соответствующими Координационными советами и Местными комитетами.
9.4. Ответственность перед участниками акций, работодателями и законодательством за последствия обязательных для членов профорганизаций СОЦПРОФ и их временных участников, решений и акций, несут профсоюзные органы СОЦПРОФ, объявившие или возглавлявшие акцию.
10. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И ОГРАНИЧЕНИЯ ДЛЯ ЧЛЕНОВ ВЫБОРНЫХ ОРГАНОВ И ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ СОЦПРОФ
10.1. Освобожденные члены выборных органов в случае окончания срока их полномочий обеспечиваются, по ходатайству соответствующей организации или союза СОЦПРОФ, ежемесячным денежным пособием в размере получаемого ими ежемесячного денежного содержания с момента оставления должности до их трудоустройства, но не свыше трех месяцев. При необходимости СОЦПРОФ в лице соответствующего профсоюзного органа обязан обеспечить вышеуказанным лицам переподготовку с целью восстановления их профессиональной квалификации на современном уровне и соответствующее ей трудоустройство.
10.2. Члены выборных и представительных органов СОЦПРОФ всех уровней не вправе состоять в иных профсоюзах или быть их должностными лицами. Порядок прекращения членства в других профсоюзах для данной категории лиц определяется после их избрания или назначения соответствующим органом СОЦПРОФ.
11. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
11.1. СОЦПРОФ может быть реорганизован (в форме слияния, присоединения, разделения или выделения) либо ликвидирован в соответствии с законодательством РФ по решению Съезда СОЦПРОФ. Решение о прекращении деятельности считается принятым, если за него подано не менее 3/4 голосов делегатов Съезда.
11.2. Вопрос о реорганизации или прекращении деятельности СОЦПРОФ может быть включен в повестку для Съезда по решению Федерального Координационного Совета СОЦПРОФ или по письменным заявлениям не менее 2/3 всех первичных профсоюзных организаций.
11.3. СОЦПРОФ может быть ликвидирован также по решению Верховного Суда РФ в соответствии с законодательством РФ.
11.4. В случае прекращения деятельности СОЦПРОФ его средства и имущество используются на предусмотренные настоящим Уставом цели, определяемые Съездом и создаваемой им ликвидационной комиссией.
11.5. СОЦПРОФ обеспечивает учет и сохранность документов штатных сотрудников при прекращении своей деятельности, своевременно передает их установленным порядком на государственное хранение.