Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу

Работники Режевского мехзавода готовы встретить годовщину Октября протестом. Рабочие Среднего Урала вновь начинают голодовку. На 6 ноября акцию протеста назначили уволенные работники литейного производства «Режевский механический завод» - им до сих пор так и не выдали зарплату за апрель - июнь этого года, а также выходные пособия по увольнению. По неофициальной информации, каждому из сокращенных сотрудников завод должен выплатить по нескольку десятков тысяч рублей. Газета «Режевская весть» опубликовала в понедельник открытое письмо 98 бывших сотрудников руководству предприятия с предупреждением о голодовке. По информации газеты, пока руководство завода никак не отреагировало на это заявление.Подробно о происходящем «СП» рассказала первый секретарь Режевского отделения КПРФ Людмила Полякова.

Справедливость по отношению к увольнению с работы многодетных отцов восторжествовала. Госдума по предложению правительства приняла во втором чтении законопроект запрещающий работодателям увольнять по их инициативе многодетных отцов. Соответствующие поправки были внесены в статью 261 Трудового кодекса РФ.Законопроект предусматривает, что не может быть уволен по инициативе работодателя: отец воспитывающий ребенка без матери (иной законный представитель ребенка), - единственный кормилец ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. А также отец ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей - но при условии что если другой родитель, то есть мать (иной законный представитель ребенка) не работает.Сейчас трудовое законодательство не предусматривает для этих категорий «воспитателей» дополнительных гарантий при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.

Общероссийский общественный фонд «Национальный благотворительный фонд» опубликовал результаты проведения открытого Конкурса по предоставлению грантов некоммерческим неправительственным организациям (ННО). Согласно результатам, Общероссийское объединение профсоюзов – Союз профсоюзов России стало победителем с программой «Развитие социального партнерства и защита прав работников в условиях экономического кризиса» (обучение профсоюзных активистов, практическая и консультативная помощь работникам).Конкурс проводился в соответствии с Распоряжением Президента Российской Федерации от 3 мая 2012 г. № 216-рп «Об обеспечении в 2012 году государственной поддержки некоммерческих неправительственных организаций, участвующих в развитии институтов гражданского общества» и предусматривал выделение грантов ННО на реализацию проектов по осуществлению конкретных программ и научных исследований в сфере поддержки и социального обслуживания малоимущих и социально незащищенных категорий граждан.

Заместитель председателя правительства РФ, руководитель аппарата правительства РФ Владислав Сурков выступил в защиту чиновников. По его словам, это достойные люди, которые незаслуженно часто подвергаются нападкам, пишет NEWSru.com."Пользуясь случаем, хочу сделать заявление в защиту бюрократов. Такое ощущение, что скоро клеймо будут ставить на лоб: "чиновник". Так нельзя, это стыдно!" - сказал Сурков в интервью, которое опубликовали во вторник "Ведомости".
 

 

24/10/2012 07:30

Уличили

Многочисленные нарушения трудового законодательства обнаружены в ходе проверки на крупнейшем в стране оружейном заводе «Ижмаш», сотрудники которого митинговали на прошлой неделе, сообщает ИТАР-ТАСС со ссылкой на пресс-службу Государственной инспекции по труду Удмуртии. Так, правилами внутреннего трудового распорядка не были установлены дни выплаты заработной платы, рабочие места на предприятии не аттестованы на предмет наличия или отсутствия вредных и опасных производственных факторов, а средства индивидуальной защиты работникам не выдаются. Отмечается, что это лишь часть обширного списка нарушений.

Есть мнение...


Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически  недостаточно. 

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"