Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
         ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАКОННОМУ ПОЛУЧЕНИЮ ДЕНЕГ С "НЕЦИВИЛИЗОВАННОГО" РАБОТОДАТЕЛЯ.   
 НАШИ МЕТОДЫ — ПРАВОВЫЕ МЕТОДЫ ПРОВЕРЕННЫЕ ВРЕМЕНЕМ И УСПЕШНОЙ СУДЕБНОЙ  ПРАКТИКОЙ !!! 
1.Прежде, чем подписать заявление об увольнении предлагаемое работодателем с даты написания, задним числом, или подать любое заявление Вами написанное, получить уведомление о даче объяснений по факту дисциплинарного нарушения, или о предстоящем сокращении, о не прохождении испытательного срока, объяснений по факту прогула или опоздания, а так же до ознакомления Вас с приказом об увольнении или дисциплинарным приказом, с новыми "распухшими" в объеме  должностными инструкциями, поступите мудро и возьмите небольшой тайм-аут – 1-2 дня, а если не выходит, то хоть час-два или наконец всего 15-20 минут которых хватит Вам на звонок нам в профсоюз. Скажите начальнику все что угодно, ведь это  он первый "встал на тропу войны" и хочет уволить или наказать (и вероятно планируя "обойти закон" и нарушить при этом Ваши законные трудовые права), что Вам стало плохо и нужно в аптеку, контролировать выход ребенка в школу, что звонят пожилые родители, и что без консультаций с супругой(ом) или с соседом юристом или любимым(ой), Вы ничего не можете подписывать и т.п. 
 2.Немедленно напишите нам по Viber/вайбер, Вацап \ WhatsApp или на электронный адрес почты  milchenko@proftatms.ru нашего профсоюза жалобу о попытке принуждения Вас к увольнению, и свяжитесь с нами: г. Казань, ул. Декабристов, дом 156, офис 25, шлите нам фото, сканы или просто SMS  начиная его словами "УВОЛЬНЯЮТ и СРОЧНО", но это уже после того как Вы не смогли выйти на связь с нами по дежурным телефонам профсоюза  8-917-2284739 и 8-987-2652443, сообщаю, что эти номера бывают недоступны только в зале суда и в ночное время с 21.00 до 7.00 часов, а следовательно будьте настойчивы и мы сможем подсказать сразу и немедленно как Вам себя вести с работодателем в Ваших экономических интересах http://www.proftatms.ru/advisors/7/13

Председатель Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ)     Н.И. Мильченко

Из нашей, недавно созданной в г. Казань, новой профсоюзной организации филиала ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» «Казанский молочный комбинат» к нам ргулярно поступают приятные и хорошие новости об увеличении её численности за сегодняшний день на 22 человекаи и нарастающей активной деятельности, о  далеко идущих планах в их деятельности. Мы со своей стороны, от всей души поздравляем всех её активистов с успешным началом  профработы, и в первую очередь, председателя местного комитета -  Шавалеева Азата Якуповича, заместителя председателя местного комитета ППО - Петрова Валерия Ивановича и ревизора  - Сибгатуллина Руслана Рамилевича. Кроме того, по итогам работы их с их вместе с нашими правовыми инспекторами, было принято единогласное решение о необходимости запросить у работодателя документы по ст. 62 ТК РФ и ряд иных локальных актов предприятия. А так же потребовать предоставить у работодателя положенное по закону для профсоюза отдельное помещение для нужд профсоюза, оборудованное оргтехникой, со средствам связи и мебелью. Со всеми нормативными документами, необходимыми новому профсоюзу в работе, всем новым членам профсоюза из иных регионов и городов страны  можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... кликнув мышкой клавишу "ДОКУМЕНТЫ". 

Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ), сегодня пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией  работников ООО «АДАМАС-Ювелирторг». Инициативная группа молодых и креативных работниц, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, сегодня 12 июня 2017 года  образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию работников ООО «АДАМАС-Ювелирторг», вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. В соответствии с решением учредительного собрания председателем местного комитета первичной профсоюзной организации ООО «АДАМАС-Ювелирторг» избрана – Мошенская Дина Инсафовна, заместителем председателя местного комитета первичной профсоюзной организации ООО «АДАМАС-Ювелирторг» избрана  – Альчикова Ольга Васильевна. Ревизором решено избрать – Самсонову Оксану Николаевну. Уведомление работодателю о создании новой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и будет отправлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами, необходимыми в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organizatsiya-profso в разделе "ДОКУМЕНТЫ".

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ), сегодня пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией  работников филиала ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» «Казанский молочный комбинат»Инициативная группа молодых работников, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, сегодня 10 июня 2017 года  образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию работников филиала ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» «Казанский молочный комбинат», вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. Единогласно было решено избрать председателем местного комитета ППО - Шавалеева Азата Якуповича, заместителем председателя местного комитета ППО - Петрова Валерия Ивановича.Ревизором избран - Сибгатуллин Руслан Рамилевич. Уведомление работодателю о создании новой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и отправлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами, необходимыми в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organizatsiya-profso в разделе "ДОКУМЕНТЫ".

 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

"Неладно что-то в датском королевстве...", если 10 мая 2017 года, по инициативе работников  обособленного структурного подразделения г. Пермь  (филиал ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия" в г. Екатеринбург) при личном участии в Учредительном собрании руководителя Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И., нами была образована новая профсоюзная группа в составе первичной  профсоюзной организации работников ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия"Указанная профсоюзная группа действует на основании Устава Региональной общественной организации «Профессиональный союз работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан», прилагаемого к нему Общего Положения о первичной профсоюзной организации ПРМиСБ РТ, Устава Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ) - территориального объединения организаций профсоюзов. Уведомление работодателю о создании новой профсоюзной группы, на данный момент уже направлено  руководству работников  ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия". Со всеми нормативными документами, необходимыми новому профсоюзу в работе, всем новым членам профсоюза из иных регионов и городов страны  можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... кликнув мышкой клавишу "ДОКУМЕНТЫ". 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

Публикуем окончательный текст решения  Лаишевского  районного суда Республики Татарста, в тексте которого были удовлетворены исковые требования Тертичного  Александра Вадимовича к ООО «ПК Фортуна». Напомним, что исковое заявление было подано работником в суд после того, как работодатель, незаконно уволил его. Лаишевский  районный суд РТ своим решением признал незаконным увольнение работника, восстановил его на работе, отменил дисциплинарное взыскание в виде выговора, взыскал в пользу работника средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н. Отметим, что суд не только восстановил работника на прежнем месте и взыскал в его  пользу заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 85 681,31 руб., но и взыскал в пользу члена СПР компенсацию морального вреда  - 3 000 руб. Кроме того, работодатель теперь обязан оплатить госпошлину - 3670,44 руб., и так же "нецивилизованный" работодатель  возместит своему работнику представительские расходы по закону, на сумму 15 000 руб. 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Из нашей профсоюзной организации в  ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия"  сегодня вновь поступила информация о существенном увеличении не только её численности, но и о нарастающей активной деятельности, в том числе, и о  далеко идущих планах в области охраны труда. Эту работу в профсоюзе теперь будет профессионально организовывать и курировать  Ямгиев Зинур Мингазетдинович. Нам остается только осветить этот факт и поздравить всех активистов этой первичной профорганизации с успешным продолжением профработы, и в первую очередь, председателя местного комитета   Клинова Евгения Александровича, и его заместителей, которые ведут активную и успешную  работу по увеличению численности своего профсоюза. Судите сами, если не только  в г. Казани, но и в других городах и регионах нашей страны, в эту профорганизацию вступают  новые члены и регистрируются профгруппы. Напоминаем, что первичная профсоюзная организация ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия"  была создана 16 марта 2017г., когда сотрудники этого работодателя объединились в свой профсоюз, обоснованно полагая, обеспечить с его помощью гарантированную защиту своих трудовых прав в наше непростое и богатое  экономическими потрясениями время.  В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ  при личном участии и разъяснительной работе  Мильченко Н.И.. Со всеми нормативными документами, необходимыми новому профсоюзу в работе, всем новым членам профсоюза из иных регионов и городов страны  можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... кликнув мышкой клавишу "ДОКУМЕНТЫ".
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Председатель первичной профсоюзной организации эксплуатационного локомотивного депо Пермь-Сортировочная Свердловской дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД» Межрегионального профсоюза железнодорожников Вохмяков Ю.Г. обратился в Пермскую транспортную прокуратуру по поводу нарушения трудового законодательства в части неуплаты членских профсоюзных взносов в Межрегиональный профсоюз железнодорожников за работника Грибова В.М. с момента восстановления его на работе. Пермской транспортной прокуратурой была проведена проверка в ходе которой доводы, изложенные в обращении, подтвердились. Проверкой установлено, что 14.01.2016 Грибовым В.М. на имя начальника эксплуатационного локомотивного депо Пермь-Сортировочная было написано заявление о перечислении членских взносов на счет Межрегионального профсоюза железнодорожников. В соответствии с приказом от 26.07.2016 № 1121 Грибов В.М. был уволен из локомотивного депо Пермь-Сортировочная. Вместе с тем, по решению Дзержинского районного суда г. Перми от 11.11.2016 по делу № 2- 4993/2016 Грибов В.М. был восстановлен на работе в прежней должности машиниста тепловоза. В соответствии со ст. 396 ТК РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению.

25.08.2016г. в Эксплуатационном локомотивном депо Юдино – структурном подразделении Горьковской дирекции тяги –структурного подразделения Дирекции Тяги – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» создана первичная профсоюзная организация работников ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ЛОКОМОТИВНОГО ДЕПО ЮДИНО (ГОРЬКОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ТЯГИ, РЖД). о чем руководство Эксплуатационного локомотивного депо Юдино было уведомлено 26.08.2016г.

        29.08.2016г. руководство Эксплуатационного локомотивного депо Юдино получило от председателя МК ППО  обращение с просьбой дать указание бухгалтерии ежемесячно удерживать из заработной платы  членов профсоюза 1% в качестве членских взносов.

       Однако ОАО «РЖД» проигнорировало требование членов профсоюза и грубо нарушило ст. 377 ТК РФ и  ФЗ от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".

       По данному факту Государственная инспекция труда в РТ провела проверку, которая подтвердила нарушение ОАО «РЖД» действующего трудового законодательства и теперь, за выявленные нарушения, виновное должностное  и юридическое лицо будут привлечены к административной ответственности.


ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

25 апреля 2017г. в Лаишевском  районном суде Республики Татарстан были удовлетворены исковые требования Тертичного  Александра Вадимовича к ООО «ПК Фортуна». Исковое заявление было подано работником в суд после того, как работодатель, незаконно уволил его. Лаишевский  районный суд РТ своим решением признал незаконным увольнение работника, восстановил его на работе, отменил дисциплинарное взыскание в виде выговора, взыскал в пользу работника средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н. Полный текст решения в методический целях, мы разместим немного позднее, сразу после получения его в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан. 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"