|
|
Помимо своего прямого значения – закрепления права профсоюзов обжаловать действия власти в интересах неопределенного круга своих членов, оно расширяет это право на обжалование действий учреждений и ФГУПов. Кроме того, при внимательном рассмотрении ст.1 ФЗ «Об обжаловании…» «Статья 1. Право на обращение с жалобой в суд. Каждый гражданин вправе обратиться с жалобой в суд, если считает, что неправомерными действиями (решениями) государственных органов, органов местного самоуправления, учреждений, предприятий и их объединений, общественных объединений или должностных лиц, государственных служащих нарушены его права и свободы.» можно сделать вывод о том, что и обращение работодателя в суд с целью признать необоснованным отказ профсоюза в согласии на сокращение предпрофкома, судам следует рассматривать не в исковом производстве, а в порядке обжалования. Т.е. госпошлина с проигравшего это дело профсоюза будет не 4 тысячи, а 200 руб!
С.Храмов, генинспектор труда СПР
Действия руководства ООО "Айрон Маунтен СНГ" по открытому запугиванию и преследованию членов созданного недавно http://www.proftatms.ru/news/2251 альтернативного профсоюза, привели 25.08.2012г. к проведению в Казани внеочередного общего собрания членов первичной профсоюзной организации. В повестке которого, доизбрание руководителей профсоюзного комитета и принятие экстренных и вынужденных мер в отстаивании работниками своих трудовых прав. Ранее мы уже сообщали, что руководство предприятия своими грубыми действиями и полным безразличием к своим работникам, абсолютным пренебрежением к их законным трудовым правам, попросту не оставило работникам и республиканскому руководству Объединению профсоюзов Татарстана, других вариантов общения. В данный момент пять исковых заявлений уже приняты Приволжским районным судом г. Казани к производству, и судебные слушания уже назначены к слушанию. А значит и первые победы этого профсоюза не за горами.
Пресс-служба Объединения профсоюзов Татарстана
22 августа утром, в С-Петербурге у проходной автозавода, четверо активистов МПРА раздавали выходившим после окончания рабочей смены работникам автозавода ООО "Дженерал Моторс-авто" листовки о кадровой политики руководства завода, низком уровне заработной платы, недостаточной охране труда, случаях травматизма на производстве. Не добившись прекращения раздачи охрана завода по требованию руководства предприятия вызвала полицию. Активисты Межрегионального профсоюза работников автопрома распространяли листовку с интервью уволенного с завода специалиста по кадрам, в котором рассказывается о проблемах завода, вопиющих нарушениях со стороны администрации трудового законодательства и элементарных прав работников. Очевидно, руководству предприятия такая информация не понравилась. Поначалу дирекция попыталась остановить распространение информации с помощью охраны. Охранники хватали активистов за руки, вырывали листовки из рук. Начальник охраны потребовал отдать ему листовки, грозил активистам полумиллионными штрафами за нарушение закона о массовых мероприятиях. Однако проходившие мимо рабочие встали на защиту профсоюзных активистов и сумели отбить нападение охраны. Видимо, тогда администрация решила призвать на помощь полицию.
Страну заполонили безработные выпускники ВУЗов. Согласно официальным данным из 1,5 миллиона специалистов, выпускаемых ежегодно высшими учебными заведениями, только каждый третий находит вакантное место на рынке труда по своему профилю. Остальные начинают работать не по специальности, либо на рабочих местах, не требующей высокой квалификации. Около 38 процентов окончивших учебные заведения в возрасте до 29 лет числятся безработными.
Правительство РФ обсуждает с профсоюзами создание электронной трудовой книжки. Первые наработки появятся через полгода, рассказала в интервью газете «Коммерсант» вице-премьер Ольга Голодец.Российский вице-премьер считает, что сейчас уже назрел перевод трудовых книжек в электронный вид.«Мы только две недели назад начали обсуждать электронную трудовую книжку... Мы ее начали обсуждать с нашими социальными партнерами, с Александром Шохиным из РСПП и Михаилом Шмаковым из ФНПР, и я думаю, что за полгода мы дадим какие-то первые наработки», - сообщила Голодец.По ее словам, в России активно используется электронная подпись, есть электронная запись в детские сады, в школы и в поликлинике, а потому пришло время и для электронных трудовых книжек.
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
