Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу

Минфин предлагает ввести подоходный налог с выходных пособий.  С выходных пособий, превышающих три среднемесячных зарплаты, надо платить подоходный налог, считает минфин. Зато от него законодательно могут освободить социально значимые выплаты и компенсации, выдаваемые за счет бюджетных средств и денег компаний. Елена Кукол   "Российская газета" - Федеральный выпуск №5314 (235) от 18 октября 2010 г.  Проект закона о внесении таких поправок в Налоговый кодекс опубликован на сайте минфина. Если он будет принят, норма об обложении подоходным налогом выходных пособий коснется примерно 3-5 процентов работающего населения, подсчитал руководитель корпоративной практики ФБК-Право Александр Ермоленко. Однако считать новую норму вариантом "налога на богатых" можно лишь с натяжкой. Под обложение, скорее всего, попадет верхняя часть среднего класса - высококвалифицированные наемные специалисты, поясняет эксперт.

Суд Израиля отклонил иск группы врачей-репатриантов из бывшего СССР, сообщает Globes. Врачи требовали вернуть им невыплаченные деньги, признав их незаконно дискриминируемой группой. В течение нескольких лет они получали за свою работу лишь 70% зарплаты, установленной для врачей коллективным соглашением. Суд постановил, что речь идет о претензиях наемных работников к работодателю, а потому каждый случай должен рассматриваться отдельно. По данным издания, долгие годы государственные медицинские учреждения нанимали врачей-репатриантов в качестве стажеров, выплачивая им зарплату, на треть меньше установленной в рамках соглашений государства с профсоюзом врачей. Делалось это посредством различного рода "исследовательских фондов", которые могут финансировать работу стажера не более, чем в течение полугода. При этом, закрывались глаза на то, что фонды, по закону, могут оплачивать работу стажеров только на второй смене, а "русские" врачи работали и с утра.

В целях «совершенствования законодательства» молодым медикам в 2 раза урезали стипендии.  С 1 сентября 2010 года стипендию интернов и ординаторов первого года обучения в медицинских ВУЗах России сократили в два раза. Ранее и те, и другие ежемесячно получали выплаты в размере 5800 рублей, теперь же врачи ординаторы первого года обучения будут получать только 2900 рублей, а интерны - 2700 рублей. Причиной сокращения стипендии стал приказ, опубликованный за подписью замминистра здравоохранения и социального развития Вероники Скворцовой. Впрочем, об основаниях урезания стипендий в тексте упомянутого приказа нет ничего если не считать объяснением следующую белиберду - "Принимая во внимание значительные изменения в законодательстве РФ, в сфере здравоохранения и образования, Минздравсоцразвития России проводится работа по дополнению имеющейся законодательной базы по вопросам государственной поддержки обучающихся в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования и научных организациях по программам послевузовского профессионального образования (интернатура и ординатура) посредством предоставления прав указанным категориям обучающихся на получение стипендий и установления их размеров и порядка выплаты...

Утро понедельника, когда многие горожане подолгу стояли на остановках в ожидании транспорта, опаздывая на работу, а водители сотен маршруток вышли на митинг к зданию городской администрации, чтобы защитить свои интересы, показало вполне возможный вариант ожидающего нас транспортного коллапса в Орле. Конечно, будем надеяться, что этого не произойдет. И что объявленный городской администрацией конкурс среди перевозчиков на право транспортного обслуживания маршрутов муниципальной маршрутной сети не только наведет порядок в областном центре с нынешним «броуновским движением» автобусов, «газелей», но и улучшит качество этого обслуживания. Хотя возникает логичный вопрос: если из 800 единиц пассажирского транспорта, которые сейчас «бегают» по улицам Орла, в результате конкурса решено оставить только 308, то сколько времени нам придется ждать на остановках? Даже при сегодняшнем количестве «газелей» и автобусов большей вместимости по утрам непросто с окраин города добраться до центра. Кому будет приятно чувствовать себя «селедкой в бочке», запихиваясь в переполненный автобус?

В Госдуму внесен законопроект, по которому работник, являясь при этом руководителем или замруководителя профсоюзной организации, может быть уволен только с согласия профсоюза, либо по решению суда. Автором данных поправок в Трудовой кодекс РФ выступил депутат-единоросс, член профильного комитета Анатолий Иванов, сообщили в аппарате нижней палаты парламента.Год назад Конституционный суд России вынес определение, которое позволило предприятиям увольнять указанных профактивистов без согласия вышестоящей профсоюзной организации. Госдума 18 июня этого года приняла соответствующие корректировки. Однако в тот же день парламентарии ратифицировали 135-ю Конвенцию Международной организации труда. Это соглашение устанавливает, что профсоюз должен дать предварительное согласие на применение дисциплинарного взыскания, перевод на другую работу, увольнение работника по инициативе работодателя, за исключением увольнения за виновное поведение. Таким образом, внесенный сегодня законопроект, вновь устанавливая эти правила, гармонизирует кодекс с конвенцией. По словам Иванова, без норм, прописанных в международном соглашении, "невозможна эффективная деятельность профсоюзов".

 

Есть мнение...


Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически  недостаточно. 

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"