Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу

Как сообщает профком ООО «ТагАЗ», 20 ноября, прошло подписание мирового соглашения между членами профсоюза предприятия (входит в МПРА), подавшими исковые заявления «о взыскании не дополученной суммы оплаты времени простоя и компенсации морального вреда» и представителями ООО «ТагАЗ». В зале судебных заседаний Таганрогского городского суда было заключено мировое соглашение в результате которого нижеприведенным членам профсоюза ООО «ТагАЗ» обязуется выплатить следующие суммы от 8 000 до 10 500 руб. Инициатором данного соглашения является руководство ООО ТагАЗ.

Председатель профкома на заводе «Джи Эм Авто» в Санкт-Петербурге Евгений Иванов был уволен сегодня, 20 ноября, якобы «за прогул». Об этом сообщает сайт Всероссийской конфедерации труда. Показательно, что увольнение последовало непосредственно не за предполагаемым прогулом, имевшем место, по мнению администрации 21 октября, а сразу за недельной «итальянской» забастовкой, проводимой на заводе с 11 ноября. Организатором акции выступил профсоюз предприятия. Также уволили и другого рабочего, участника забастовки и члена профсоюза.

01/238   17 ноября 2009 г.           Уважаемые товарищи!

От имени членов Российского профсоюза металлистов СОЦПРОФ имею честь заявить о нашей солидарности с Вашей справедливой борьбой за выполнение законных и обоснованных требований по улучшению условий Вашего добросовестного труда.
Примите наше восхищение Вашим мужеством и пожелания победы в Вашей борьбе за общее дело всех людей труда России.
Внедренной Вами формой забастовки Вы дали всем работникам промышленных предприятий России новый инструмент для отстаивания своих прав и интересов перед работодателями.
Координационный совет РПМ СОЦПРОФ и члены Российского профсоюза металлистов СОЦПРОФ, добившиеся в результате коллективных действий сохранения своих рабочих мест, роста зарплаты и улучшения условий труда, в том числе и на сходных с Вашим предприятиях, готовы оказать Вам необходимую консультативную, правовую, информационную и иную помощь.
 
С.В. Храмов председатель РПМ СОЦПРОФ, сопредседатель ФКС СОЦПРОФ

В период кризиса многие работодатели не в состоянии обеспечить работникам необходимый объем работ и, соответственно, выплату заработной платы, обусловленную трудовым договором. Пытаясь сэкономить на затратах, некоторые работодатели объявляют простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника, с выплатой двух третей должностного оклада, а не среднего заработка, ссылаясь на часть 2 статьи 157 ТК РФ «Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя», объясняя это причинами экономического характера и тяжелым материальным положением фирмы на фоне финансового кризиса.

Сегодня представителем Татарстанского регионального союза СОЦПРОФ получено решение Ново-Савиновского районного суда г. Казани от 12 ноября. Размещаем его для ознакомления полностью пятью файлами. Напомним, что председатель Совета Казанской Территориальной организация учащейся и работающей молодежи Российского профсоюза работников (учащихся) учреждений образования и культуры, государственных, муниципальных и некоммерческих организаций, коммунального хозяйства, торговли (РПРиУ) Сулейманов Наиль был  уволен 07.09.2009 из Казанского ООО «Реал-Гипермаркет» за  создание на предприятии первичной профсоюзной организации РПРиУ, восстановлен на работе по решению Ново-Савиновского районного суда г. Казани. Этим же решением Наилю присуждены 25500 рублей за вынужденный прогул.
 

Есть мнение...


Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически  недостаточно. 

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"