Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу

Жарко? Получи деньги!

Заместитель председателя Комитета Госдумы по труду и социальной политике Олег Шеин разработал поправки в Трудовой кодекс РФ, пишет "Деловой Петербург". Он предлагает обязать работодателей доплачивать своим сотрудникам за работу в жару. Аномальная жара этим летом подтолкнула депутата к подготовке поправок в Трудовой кодекс РФ. Он обратил внимание на то, что в действующей редакции кодекса вопрос о праве работников на сокращение рабочего дня при превышении температуры никак не отражен. Из-за этого работники предприятий, где сокращенный рабочий день невозможен из-за непрерывного производственного цикла, не вправе получать доплаты за работу в тяжелых условиях.
 

"По СанПину работа при температуре более 32С запрещена, будь то пять часов или восемь. Кроме того, есть виды производств, где перерыв вообще невозможен, даже при всем уважении в СанПину. Поэтому я внес проект закона о праве работников либо получить уменьшение рабочего дня, либо 20%-ную прибавку к заработку" - комментирует Олег Шеин свою законодательную инициативу.
 
Помимо доплат за работу в жару, депутат предлагает приравнять сокращение рабочего времени из-за жары к простою по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Эти часы должны оплачиваться в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада). То есть сотрудники, ушедшие с работы на час-два раньше, все равно смогут сохранить часть зарплаты. Депутат рассчитывает, что обязательства по доплатам сотрудникам поспособствуют тому, что работодателям будет выгоднее один раз потратится на установку кондиционеров.

Действующие в России санитарные правила и нормы предписывают, что в помещениях для работы температура воздуха должна быть в пределах 22,2-26,4°С. Если в офисе или цеху жарче, работодатель должен сократить рабочий день. Так, при 28 градусах нельзя работать более 8 часов. Если стало теплее всего на полградуса, это отнимает еще час работы. Если в офисе 29 градусов – рабочий день не должен превышать 6 часов и так далее. При жаре в 32,5 градуса, СанПиН разрешает работать не более одного часа.
 

Однако этим летом нормативы нарушались почти повсеместно. Однако по данным федерации профсоюзов, в столице только 4% работодателей сокращали рабочий день во время жары. В разгар лета главный санитарный врач России Геннадий Онищенко рекомендовал ввести послеобеденный отдых – "сиесту" на работе.

 

 
Публикации раздела: Наша борьба

31.08.2010 - 
Страшная цена

31.08.2010 - 
Компания - западная, проблемы - российские

30.08.2010 - 
Руки вверх!

30.08.2010 - 
Страшно!

30.08.2010 - 
Взяли на понт

http://www.rborba.ru/46330099CBBB8/4C7BFEE161F50.html

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"