Независимые профсоюзы рассорились, не успев объединиться. Около 80% подписантов "Союза профсоюзов России" решили покинуть организацию, не дожидаясь ее официального создания. Причиной стало чрезмерное давление властей в попытках продвинуть во главу СПР «своего» человека.
«Учредительный съезд „Союза профсоюзов России“, намеченный на 20 сентября, является профанацией»,— говорится в сообщении организаций, решивших отказаться от участия в объединении свободных профсоюзов.
В последний момент об уходе из объединения объявили Независимый профсоюз горняков России, общероссийский профсоюз работников производства никеля, кобальта и платиновых металлов, объединение профсоюзов ГМК «Норникель», межрегиональный профсоюз механизаторов и машинистов кранов, межрегиональный профсоюз СМИ «Труд и творчество» и другие. Несколько ранее из оргкомитета вышла Федерация профсоюзов России.
«Из заявленных 7 млн участников осталось максимум 5 тысяч»,— сообщил GZT.RU председатель центрального комитета профсоюза работников СМИ «Труд и творчество» Олег Пташкин.
Перестарались
Нынешняя ситуация стала результатом давления со стороны властей на лидеров независимых профсоюзов. На место председателя «Союза профсоюзов России» были предложены кандидатуры председателя СОЦПРОФа Сергея Вострецова и председателя Межрегионального профсоюза железнодорожников Евгения Куликова. Дальше началось самое интересное.
«На лидеров крупнейших профсоюзов стало оказываться давление со стороны чиновников, лоббирующих избрание Куликова»,— рассказал Олег Пташкин.
«Я не скрою, мне звонили и убеждали»,— признался GZT.RU Александр Сергеев, председатель независимого профсоюза горняков России.
За несколько дней до учредительного съезда, продолжил Сергеев, когда делегированные в оргкомитет члены профсоюза уже обсуждали устав и скорые действия, внезапно появился параллельный оргкомитет под председательством Куликова. «Он имеет поддержку среди советников администрации президента. И этот новый оргкомитет заявляет, что создавать „Союз профсоюзов“ будет именно он»,— рассказывает Сергеев.
Пусть создаются и работают, считает председатель профсоюза горняков. «Для нас главное, что профсоюз должен быть независимым и созданным добровольно. А те методы убеждения, которым подвергся я лично и мои коллеги, неприемлемы»,— резюмировал Сергеев.
Проблемы отовсюду
Впрочем, говорить о том, что проблему создало исключительно выдвижение Евгения Куликова вместо Сергея Вострецова, было бы неверным.
По словам Сергея Ковалева, председателя профсоюза авиадиспетчеров и президента Федерации профсоюзов России, причиной выхода его организации стал личный конфликт. «Основная причина— в поведении некоторых лидеров учредительного комитета, действовавших не в интересах профсоюза авиадиспетчеров»,— рассказал Ковалев GZT.RU.
Он отказался уточнить суть конфликта, но разговор с другими лидерами профсоюзного движения несколько прояснил ситуацию. Проблема, по мнению ряда участников, также в личности председателя СОЦПРОФа Сергея Вострецова. «За нашей спиной он вел сепаратные переговоры с работодателями»,— объяснил источник GZT.RU, пожелавший остаться неизвестным.
Атака клонов
Оставшиеся в перечне участники организации либо являются членами объединения СОЦПРОФ, либо имеют с ним соглашение о сотрудничестве. «По сути, создается еще один клон федерации СОЦПРОФ», – утверждают в заявлении отказавшиеся профсоюзы.
По мнению большинства профсоюзников, такая схема «выгодна некоторым прожектерам для создания очередного раскола в профсоюзном движении и нивелирования самого смысла профсоюзов». Решением проблем работников предприятий «пустышка», по мнению большинства лидеров профсоюзов, заниматься не будет, «все делается лишь для получения средств от провластных структур, которые заинтересованы в расколе профсоюзного движения».
Комментарии (Добавить комментарий)
Если власть заинтересована в развитии реальных профсоюзов
Профсоюз – это массовая организация работников, которая именно своей массовостью, готовностью каждого члена профсоюза к солидарной поддержке общего требования к работодателю, уравновешивает в трудовых отношениях с работодателем заведомо более слабые позиции каждого отдельного работника.
Отсутствие солидарности рабочих российских предприятий обосновано советсткой премиально-депремиальной системой оплаты труда, которая, позволяя начальству в индивидуальном порядке отнимать у работника половину заработка, превращает труженика из гордого представителя рабочего класса в зачуханного крепостного холопа. И какая уж тут солидарность, когда начальство говорит: вот ты, Вася, не получишь премию, поскольку вздумал спросить про оплату сверхурочных, а остальные, не спрашивающие, ее получат…
А проблема с массовостью проистекает из-за того, что профсоюзный председатель, т.е. работник, возвысивший свой голос в защиту трудовых прав товарищей и избранный ими своим представителем, немедленно и незаконно увольняется. Как правило, через три-четыре месяца он восстанавливается, но за это время начальство на его примере доводит до каждого работника печальные последствия вступления в профсоюз, создание которого не было санкционировано дирекцией.
Начать решать проблему массовости и, как следствие, и проблему солидарности, можно с реализации концепции довострецовского СОЦПРОФ о Фонде защиты профсоюзных лидеров (ФЗПЛ), т.е. доведения до сведения не смирившихся с холопством работников того, что в случае их увольнения за профсоюзную деятельность они будут получать свою зарплату из ФЗПЛ до восстановления по суду с помощью профсоюзных правовиков, а присужденную оплату вынужденного прогула должны будут вернуть в ФЗПЛ.
Как известно, в треугольнике социального партнерства: власть-работодатели-профсоюзы, государство объективно должно быть ближе к профсоюзам, поскольку как электорат работники на порядки многочисленнее директоров.
Поэтому нет ничего противоестественного в том, что власть заинтересована в развитии в нашей с вами стране реальных профсоюзов – ответственных представителей трудовых масс, обеспечивающих цивилизованные трудовые отношения и понуждающих к этой цивилизованности директоров.
Обязательным условием действенности профсоюзов является их полезность работникам. А эта полезность определяется возможностями профсоюзов в отстаивании прав и интересов работников перед работодателями, т.е. силой профсоюза. В свою очередь сила профсоюза – это массовость и солидарность.
Таким образом, если власть рассчитывает на профсоюзы как на один из важных стабилизирующих общество факторов, она должна оказать профсоюзам поддержку, например, в реализации концепции ФЗПЛ.
В 1902 году это прекрасно понял и осуществил подполковник полиции Сергей Васильевич Зубатов, но он не нашел поддержки у министра финансов Сергея Юльевича Витте. Печальный для нашей страны результат известен…
С.В.Храмов
ответить
полностью согласен но на деле власть заинтересована не в свободных профсоюзах а в зависимых организациях. возможно президент, премьер и прочие понимают необходимость в независимых профсоюзах но остальные чиновники нет, они вообще не особенно разбираются в последствиях больше думают о настоящем...о своем настоящем. вот и получается такие очевидные не прикрытые попытки поставить профсоюзы в зависимость от себя, это даст возможность материально обогатиться многим удивительно что до этого раньше никто не додумался.
ответить
Какие профсоюзы им нужны
Основной идеей идеологов правяего режима и её ЕдРиссы является создание в России беспартийного корпоративного государства, управляемого всесильным Вождём.Также подразумевается восстановление России в качестве великой державы, налаживание культурных и политических связей с русскофонными странами с последующим восстановлением Российской империи. Национализм ЕдРиссы имеет скорее гражданско-патриотический, чем этнический характер (в частности, она не выступет против культурной автономии чеченцев и других народов Северного Кавказа при сохранении их лояльности по отношению к Империи). В отличие от других аналогичных пртий ЕдРисса категорически отрицает политические партии и одинаково враждебно относится как к левым, так и к правым движениям. ЕдРисса заинтересована в создании «вертикальных профсоюзов», объединяющих по отраслевому признаку трудящихся и собственников. «Вертикальные профсоюзы» должны быть построенных по корпоративному принципу: каждый профсоюз включает и предпринимателей, и инженерно-технических работников, и рабочих данной отрасли производства. Они должны быть объединены в "Союз профсоюзов России", деятельность которого направляет профсоюзная бюрократия, тесно связанная с правительством.
Чего проще понять-то, всё это уже было в других странах. Было и прошло, показав свою полную нежизнеспособность в современных условиях.
ответить
Вернёмся к делу
Чем больше шумихи в СМИ вокруг объединений профсоюзных - тем меньше информации о РЕАЛЬНОМ положении вещей у НАСТОЯЩИХ профсоюзов, образованных самими работниками.
Даже само обсуждение большей части ФНПР и др. псевдо-профсоюзов в др. объединениях должно иметь место, ТОЛЬКО как констатация их НИКЧЁМНОЙ подделки, под Настоящие профсоюзы. ИМХО
ответить
Муляж омлета съесть нельзя
Помните - раньше в заводских столовых на раздачах частенько стояли муляжи блюд, чтобы было видно, что есть в наличии, но мухи не засиживали и менять не надо было?
Так вот, как мне кажется, в России признаваемые властью профсоюзы используются именно в качестве муляжа омлета. Типа, есть у нас в ассортименте такое блюдо, как профсоюзное движение, все у нас с демократией в порядке. И те, кто это блюдо не покупают (читай, не пользуются услугами профсоюзов), искренне полагают, что так оно и есть. Пышные съезды, поздравления первых лиц. Красивый такой муляж омлета.
А вот те, кто пытаются его купить (читай - получить поддержку от профсоюзов), выясняют, что и за деньги (читай - взносы) им на раздаче выдадут точно такой же несъедобный муляж. Но чтобы об этом узнать, его надо купить и попробовать. Тех, кто покупает и пробует - мало. Еще меньше тех, кто умеет этот омлет хорошо готовить. Именно они и знают истинный вкус этого блюда. Тех, кто смотрит на витрину - в разы больше. А, значит, средство мистификаторов достигает цели. Общество экранной культуры любит глазами, не пытась попробовать на вкус. А вкус у их пластикового омлета несъедобный. Как бы его не пытались сверху приправами приправить.
Настоящие же, живые профсоюзы - это в тех же аллегориях, омлет, приготовленный дома своими руками из натуральных продуктов. Без участия поваров - профанаторов.
Но тем, кто на раздаче, не выгодно, чтобы люди ели настоящий омлет - они тогда перестанут пялится на пластмассовый. Поэтому они распространяют слухи, что в домашнем омлете сальмонеллез и его есть нельзя. Те, кто их слушает - так и будут всегда пялится на эрзац-продукт, споря о его потребительских свойствах. Ну а мы лучше как-нибудь со своих продуктов чего-нибудь приготовим. Снизу, так сказать.
Так что я поддерживаю создания "независимого склада яиц" для натурального омлета за счет профсоюзного фонда, предложенный Храмовым. Еще бы предложил аналогичный фонд для оплаты услуг представителей в судах с последующим взысканием с работодателя.
ответить