Глава "Онэксима" Михаил Прохоров в своем блоге продолжил начатую им же самим дискуссию об изменениях в Трудовой кодекс и, в частности, о введении 60-часовой рабочей недели, пишет NEWSRU.com. Напомним, эти предложения вызвали резкую критику депутатов Госдумы и лидеров профсоюзного движения. По словам Прохорова, в эпоху модернизации изменения в Трудовой кодекс необходимы, особенно если учитывать, что производительность труда в России в 4-6 раз ниже, чем в развитых странах. В блоге он приводит аргументы в пользу своей позиции. "Меня сделали автором 60-часовой рабочей недели - это норма действующего законодательства, так уже давно работают совместители (статья 284)! А мы ведь предлагаем элементарную техническую поправку - по желанию работника и без оформления никому не нужных бумаг работать на полторы ставки на своем основном рабочем месте. И нацелено наше предложение, прежде всего, на аудиторию совместителей", - поясняет Прохоров.
Он настаивает, что хочет дать работнику еще одну возможность больше зарабатывать, если он сам этого хочет, - в дополнение к предусмотренным в ТК сверхурочной работе (когда работа производится по требованию работодателя и в строго определенных случаях) и ненормированному рабочему дню (когда работа компенсируется только отпуском).
"Открою вам маленький секрет, - продолжает Прохоров. - Это предложение просили внести сами работники. Таких работников-совместителей в России 8 млн человек!"
Глава "Онэксима" поясняет, что стояло за идеей о заключении срочного трудового договора: если прежний срочный договор работника был заключен на один год, ничто не должно ограничивать работника и работодателя от заключения аналогичного соглашения или соглашения, соответствующего ожиданиям работника и работодателя. "Истек срок прежнего договора - подводим итоги. Хорошо поработал - перезаключаем с повышением. Вот она, гибкость. Почему же нет-то? Так весь развитый современный мир работает!" - удивляется Прохоров.
Высказался олигарх и о дистанционной работе. "Вопиющий анахронизм действующего ТК - это понятие "надомник", продолжает член правления РСПП. Сегодня для многих корпораций понятие "рабочее место" становится все более условным, количество "надомников" стремительно растет, и адаптировать к современным условиям механизм регулирования дистанционной работы - важнейшая задача, которая особенно актуальна для молодежи и работников инновационных сфер экономики. Наш ТК не в курсе, что есть интернет!" - пишет он.
Наконец, Прохоров объясняет, почему он против оплаченного работодателем образования работника: "Я точно за профильное высшее, но если сотрудник хочет свободного творчества - ради Бога, но за собственный счет... Представьте себе, если все работники РЖД пошли бы в артисты, то сколько бы нам дополнительно стоили железнодорожные билеты!" - возмущается глава "Онэксима".
Публикации раздела: Аналитика
15.11.2010 -
Зарплаты растут неправильно
13.11.2010 -
Россиянам дали шанс застраховать зарплату
10.11.2010 -
Нечего терять
08.11.2010 -
Россияне против Прохорова
07.11.2010 -
«Мировая революция решит все проблемы России»
http://www.rborba.ru/46C1D09496293/4CE2D3E9BC706.html
