Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу

Быть или не быть

Сотрудникам частных компаний предлагают разрешить забастовки для признания прав профсоюзов, поддержки законных требований других бастующих, а также «критики социально-экономической политики органов государственной власти и органов местного самоуправления». Законопроект об этом был внесен в Госдуму 16 февраля. Прямого запрета на проведение подобных стачек в действующем Трудовом кодексе РФ нет. По мнению группы депутатов федерального парламента, необходимость закрепления в законе права на проведение забастовок с целью критики политики государства подтверждается опытом зарубежных стран и рекомендациями Международной организации труда (МОТ). «Видится, что указанные меры будут действенным шагом в развитии гражданского общества, чувства солидарности среди работников, повышению правовой культуры российского общества», – убеждены авторы представленных поправок в Трудовой кодекс РФ.

 
Если поправки будут приняты, то объявлять политические стачки рабочие смогут без прохождения установленных законом примирительных процедур. Более того, работодателя предлагается обязать выплачивать выдвигающим политические требования сотрудникам полную зарплату на время проведения забастовок. По мнению парламентариев, такая мера «стимулирует граждан защищать свои права и законные интересы».

 
В то же время любые забастовки остаются способом разрешения коллективных трудовых споров, то есть работодателю должны выдвигаться конкретные требования (по увеличению зарплаты, изменения режима труда и пр.). Авторы представленного законопроекта не поясняют, как руководство частной компании (даже если это, например, «Газпром») может реализовать желания работников на смену политического курса, добиться отставки какого-либо чиновника, увеличения пенсий, пособий или выполнения иных социально-экономических требований. Также неясно, почему работодатель должен нести убытки, если его сотрудники решили поддержать своих коллег с другого предприятия (возможно, конкурирующего), права которых действительно нарушаются. Официальных отзывов на законопроект пока не поступало.

 

 
Публикации раздела: Наша борьба

22.02.2011 - 
Докеры победили

22.02.2011 - 
Умереть молодым

21.02.2011 - 
Напугали ежа голой ж…

19.02.2011 - 
Профсоюзы ждут испытания

18.02.2011 - 
Дальнобои встали

http://www.rborba.ru/46330099CBBB8/4D63F2B4E7744.html

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"