Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

 Госдуму внесен законопроект, запрещающий заемный труд и заключение в некоторых случаях гражданско-правовых договоров. По официальным данным, в заемных трудовых отношениях в настоящий момент участвуют около ста тысяч человек. Но эти оценки занижены в несколько раз, считают эксперты. Заемный труд предполагает, что в двусторонние отношения между работником и работодателем вмешивается третья фигура – агентство занятости. То есть работник заключает договор с агентством, а оно, в свою очередь, предоставляет ему работу за определенный процент.

По словам ведущего специалиста Центра социально-трудовых прав Петра Бизюкова, здесь возникает масса недоразумений – например, когда штатному сотруднику повышают зарплату с учетом инфляции, а заемному не повышают, у штатного работника есть социальный пакет и возможность карьерного роста, у заемного ничего этого также нет. К тому же, его в любой момент могут уволить, сказав, что его срочный контракт закончен.

 
«На западе профсоюзы и многие общественные организации ведут борьбу с заемным трудом и серьезно его ограничивают. Там не допускается никакой дискриминации заемных работников», - отмечает Петр Бизюков.

17.05.2011 - 
Фотоискусство в массы

16.05.2011 - 
Доходный профсоюз

12.05.2011 - 
Полицейское государство?

12.05.2011 - 
По стопам динозавров

10.05.2011 - 
По специальности

http://www.rborba.ru/46330108ABAF2/4DD3A0AADB4C6.html