Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

Стахаевич говорит, что рабочие уверены - такого заработка удалось добиться благодаря независимому профсоюзу: «Зарплату подняли в этом месяце так, что если раньше человек получал 3 миллиона, то сейчас по 7 миллионов насчитывают. Более чем в два раза подняли зарплату. По всему "Граниту". Если бы не было независимого профсоюза, то и не было бы этих зарплат. Было бы и дальше хамское отношение к рабочим. Как появился независимый профсоюз, то и отношение к людям стало совсем другое. Начальники стали по-другому разговаривать с рабочими». Олег Стахаевич напоминает: ранее чиновники говорили, что до такого уровня поднять зарплату невозможно: «Говорили, что, мол, так внезапно повысить зарплату нельзя, что хотя бы в течение года. А тут, видите - за месяц управились».

??

Стахаевич считает, что таким образом начальство предполагает сбить волну протеста на предприятии. Однако профсоюзный лидер убежден, что вытащить людей из независимого профсоюза таким образом не удастся:
«Вот и сегодня два человека написали заявления в наш профсоюз. Хотя и получают большие зарплаты, люди же понимают, благодаря чему этого удалось достичь».
Олег Стахаевич сообщил «Свободе», что теперь водители самосвалов получают по 8-11 миллионов, машинисты экскаватора - по 7-9 миллионов, рабочие завода - по 4 - 6 миллионов. Мужчина говорит, что зарплаты выросли вдвое, а иногда и больше.
В конце 2011 года несколько сотен работников предприятия по добыче строительного камня «Гранит» в Микашевичах написали заявления, что выходят из официального профсоюза. Таким образом работники выразили протест против низких, по их мнению, зарплат, презрительного отношения со стороны администрации и бездействия официального профсоюза. Сразу после этого на рабочих начала давить администрация.

16.06.2012 - 
Не понарошку

16.06.2012 - 
Долго и бесплатно

15.06.2012 - 
Заплатили дети

15.06.2012 - 
Самый бедный президент

14.06.2012 - 
Партизанская война

http://www.proftatms.ru/node/add/article