Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу

Отцам -труженикам вышла «скачуха»

Госдума приняла накануне в первом чтении законопроект, запрещающий увольнять по инициативе работодателя отцов - единственных кормильцев в многодетных семьях, воспитывающих малолетних детей. Соответствующие поправки будут вносены в Трудовой кодекс РФ, сообщает ИТАР-ТАСС. В документе уточняется, что речь идет о семьях, где есть дети в возрасте до трех лет, если их матери не работают и занимаются уходом за ними. Законопроект, отмечает агентство, подготовлен правительством во исполнение постановления Конституционного суда.«Суть и смысл законопроекта - поддержка многодетных семей. Он органично вписывается в систему мер по решению демографической проблемы, предложенных Владимиром Путиным в своей авторской статье «Строительство справедливости. Социальная политика для России», - пояснил агентству замруководителя фракции «Единая Россия» в Вячеслав Тимченко.

По словам Тимченко, таким образом государство в лице Конституционного суда, правительства и Госдумы еще раз демонстрирует, что поддержка многодетных семей - одна из его важнейших задач.
 
Напомним, решение по данному вопросу КС РФ вынес 15 декабря прошлого года. Тогда с заявлением в суд обратился Алексей Остаев, который в июне 2010 года был уволен в связи с сокращением. Ранее он пытался восстановиться на работе в судебном порядке, утверждая, что расторжение с ним трудового договора по этому основанию невозможно без его согласия, поскольку он воспитывает трех детей, а кроме того, на его иждивении находится жена, занятая уходом за детьми.
 
Тем не менее, суды отказывали заявителю, указывая, что закрепленная в статье 261 ТК РФ гарантия в виде запрета увольнения распространяется на работающих женщин или лиц, которые воспитывают детей, не достигших трехлетнего возраста, без матери.

 
Между тем КС признал это положение Трудового кодекса не соответствующим Конституции, так как фактически исключает возможность использовать предусмотренную законом гарантию от увольнения отцу, являющемуся единственным кормильцем в такой семье.

 

 
 
Публикации раздела: Наша борьба

04.07.2012 - 
Тотальный прессинг

03.07.2012 - 
Возмездие неизбежно

29.06.2012 - 
Покуражились

29.06.2012 - 
Где сокровище ваше, там и сердце ваше

27.06.2012 - 
Борьба продолжается

http://www.rborba.ru/46330099CBBB8/4FF3D322BA788.html

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"