Намеченная на последнее воскресенье августа конференция работников завода Фолксаген - Калуга состоялась. Посвящена она была ситуации с заключенным в июле этого года коллективным договором, протоколом разногласий к нему и дальнейшему развитию этой ситуации. Далее приводим краткий обзор конференции. Начать следует с того, что конференцию пришлось перенести из гостиницы "Ока", где ранее планировалось её проведение, в региональный офис Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА) на улице Георгиевской.
В субботу в 19 часов вечера, в день предшествующий конференции, менеджер гостиницы связался с организаторами конференции по телефону и объявил, что заказанный ими зал опечатывается для некой проверки и договорённость об аренде зала для проведения конференции аннулируется. Выглядело всё это довольно странно, утром воскресенья дверь действительно была опечатана тетрадным листком в клетку с надписью "Опечатано", менеджмент гостиницы отсутствовал. Организаторы конференции не смогли найти даже администраторов. Персонал гостиницы ничего вразумительного объяснить не смог. В результате было принято решение провести конференцию в помещении, любезно предоставленном профсоюзом МПРА.
Ранее, на сменных собраниях были избраны 40 делегатов рабочего коллектива, исходя из нормы представительства 1 делегат от 130 работников. На конференции присутствовало 34 делегата из 40, что по закону обеспечивает легитимность принятых конференцией решений. Кроме того, на конференции присутствовали с правом совещательного голоса другие работники завода.
На конференции также присутствовал представитель работодателя - начальник юридического отдела завода "Фольксваген" в Калуге Максим Сафронов.
Конференция начала свою работу с выборов председателя (им был избран Трудовой Дмитрий), секретаря конференции (избран Демидов Анатолий) и счетной комиссии (Володин Денис и Намаконов Эдуард).
Все решения было установлено принимать простым большинством голосов.
Дмитрий Трудовой рассказал о ходе коллективных переговоров с апреля по июль этого года, рассказал о протоколе разногласий и работе примирительной комиссии. Он также ознакомил делегатов и гостей с актуальной ситуацией, а именно - рассказал о предложении работодателя, сделанном профсоюзу МПРА, провести, всё-таки, примирительные процедуры по протоколу разногласий с 3 по 7 сентября.
После этого Трудовой Дмитрий предложил высказаться делегатам на предмет того, что об этом думает трудовой коллектив.
Выступавшие делегаты выражали позитивное отношение к переговорам, однако, в то же время, озвучили тревогу работников по поводу возможности недостижения таких результатов, которые удовлетворили бы работников.
В ходе обсуждений было выдвинуто предложение заранее принять решение о проведении забастовки в случае неудовлетворительного исхода переговоров в рамках примирительной комиссии.
Для этого делегатами был избран забастовочный комитет, который был уполномочен принять решение о каких-либо дальнейших действиях работников завода, исходя из итогов переговоров 3-7 сентября.
В состав забастовочного комитета вошли семь человек:
- Трудовой Дмитрий (отдел качества)
- Фофанов Иван (монтажный цех)
- Намаконов Эдуард (монтажный цех)
- Калекин Анатолий (отдел логистики)
- Володин Денис (кузовной цех)
- Барсегян Мгер (кузовной цех)
- Демидов Анатолий (кузовной цех)
Кроме того, был детально рассмотрен протокол разногласий, каждый пункт которого был оценен с точки зрения его принципиальности для работников. Это было необходимо для того, чтобы по итогам переговоров адекватно оценивать их результаты и обоснованно принимать решение о дальнейших действиях. Здесь, пожалуй, требуется пояснение: если достигнуто положительное решение по некоему набору вопросов, определенных, как принципиальные, но остались неудовлетворенными несколько пунктов, которые конференция определила, как не имеющие существенного значения, то забастовочному комитету совершенно незачем объявлять забастовку.
Трудовым Дмитрием было также предложено решить следующий вопрос: до марта 2013 "первичка" МПРА на нашем заводе представляет интересы всех работников на основании доверенностей, но после марта 2013 наступает, своего рода, "вакуум", когда интересы всего рабочего коллектива никто не будет представлять.
Дмитрий Трудовой вынес на голосование вопрос: определит ли конференция сейчас, кто будет представлять интересы работников со следующего марта или оставить решение это вопроса на любой другой неопределенный срок. Конференция проголосовала за то, чтобы решить вопрос безотлагательно.
Исходя из этого решения, были проведены еще два голосования:
Первое должно было определить, сколько первичных профсоюзных организаций, действующих на заводе, должны представлять интересы рабочего коллектива - одна, две или три; было определено, что это должна быть одна "первичка".
Второе голосование должно было определить, какая это будет профсоюзная организация - МПРА, АСМ, НИПФГР, был также пункт "ни одна из перечисленных"; 32 голосами из 34 было определено, что представлять интересы нашего трудового коллектива в период с марта 2013 г. по март 2014 г. будет ППО МПРА на заводе "Фольксваген Груп Рус".
Далее конференция работников приняла решение о выдвижении дополнительных требований работодателю, после чего завершила свою работу.
Контакты:
- председатель профкома первичной профсоюзной организации работников ООО "Фольксваген Калуга" МПРА Дмитрий Трудовой тел. 8-919-039-68-11
- координатор профсоюза МПРА по Калуге Дмитрий Кожнев 8-980-710-69-62
ИА «ИКД»
опубликовано: 22:06 27.08.2012 | Войдите в систему, чтобы получить возможность отправлять комментарии | Версия для печати
http://www.ikd.ru/node/18520
