Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу

На Форде начинается сопротивление грядущим увольнениям

24 сентября стало известно, что руководство завода Ford во Всеволожске направило на согласование в профсоюзную организацию предложения о возможном сокращении более 500 работников, в основном тех, кто выразил несогласие в связи с переходом на сокращенную рабочую неделю. Завод переходит на сокращенный график работы с 6 октября, и до этого времени 2,2 тысячам рабочим должны определиться со своим решением. Оба профсоюза, действующие на заводе, должны направлять свое мотивированное мнение по поводу проекта решения об увольнениях.

С недавнего времени на Форде действуют два профсоюза – первичная организация «Соцпроф» (под руководством Вострецова), «желтый профсоюз», созданный для борьбы с организацией Межрегионального профсоюза работников автомобильной промышленности (МПРА), которая и стала организатором нашумевших забастовок 2007 года.
Как проясняет профком МПРА, фордовская администрация, не затрудняясь выяснить, кто в каком профсоюзе, передала на мотивированное мнение в обе первички запросы по двум категориям работников. Первая – те, кто не согласился письменно продолжать работать в режиме неполной рабочей недели. Работодатель получил возможность сократить этих людей. Вторая категория – кто ещё не высказался. Эти люди имеют право думать в течении 2 месяцев, т.е. до 6 октября. Если не захотят работать в новом режиме, то до 6 октября могут написать о несогласии и будут сокращены со всеми выплатами. Не написавшие ничего считаются согласившимися и будут работать. Первая категория – около 130 работников. Вторая – около 400 работников.
Ушли, в первую очередь, работники третьей смены, где самые высокие заработки и наименьшее количество профсоюзных членов. Они предпочли коллективной борьбе индивидуальный уход и поиск более оплачиваемых рабочих мест.
Как сообщает заместитель председателя первички МПРА Владимир Лесик «Мы отдадим отрицательное мотивированное мнение по обеим категориям, поскольку считаем, что режим неполной рабочей недели введён незаконно, о чём и подали в суд 38 индивидуальных исков. Часть предварительных заседаний прошло, но дело двигается медленно».
По словам председателя ячейки «Соцпроф» Алексей Гуценко, «скорее всего» и его профсоюз не согласится на «предложение руководства предприятия».
Со своей стороны, в профсоюзе МПРА отмечают рост недовольства действиями руководства со стороны рабочего коллектива. Назревает очередной трудовой конфликт.

 

ИА «ИКД»
Ссылки по теме:

опубликовано: 18:31 27.09.2009                         http://www.ikd.ru/node/11055

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"