Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

Госдума приняла в первом чтении правительственные поправки к статье 25 закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". Разработчики законопроекта отталкиваются от печально знаменитого определения Конституционного суда от 3 ноября прошлого года, которое упраздняет содержащуюся в Трудовом кодексе (ст. 374) защитную гарантию от увольнения выборных неосвобожденных профработников в первичных профорганизациях. Де-факто отменена норма ТК о защите прав представителей трудящихся на предприятии от увольнений. Подготовленные правительством РФ поправки к ст. 25 Закона "о профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности" лишают неосвобожденных профактивистов ряда прав и соцгарантий. Например, допускают увольнение (по инициативе работодателя) руководителей профорганизаций без предварительного согласия профсоюза. Данный законопроект принимается в ускоренном темпе: на внесение в него поправок отведен крайний срок – до 1 июня (обычно в Госдуме на это дается месяц).

Сроки принятия данного проекта сильно обгоняют ратификацию внесенной в ГД почти полтора месяца назад Конвенции МОТ № 135 (о защите прав представителей трудящихся на предприятии). Профильный комитет ГД по делам общественных объединений и религиозных организаций полностью поддержал данную законодательную инициативу и предложил принять законопроект поскорее, поскольку законодатели обязаны неукоснительно следовать решению КС, так как его вердикт является окончательным: определение КС есть норма прямого действия. Как сообщил депутатам на пленарном заседании палаты замминистра здравоохранения и соцразвития РФ Александр Сафонов, «компенсационная» 135-я Конвенция МОТ будет ратифицирована в ближайшее время. Когда - пока неизвестно...

Законопроектом предполагается привести в соответствие с решениями КС ряд норм Закона о профсоюзах. Точнее, те из них, которые устанавливающие "особые гарантии трудовых прав работников, входящих в состав выборных коллективных органов профорганизаций (включая их руководителей) и не освобожденных от основной работы по трудовому договору".

Юлия Рыженкова, 23/05/2010 17:42