Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

Администрация Елабужского государственного педагогического университета, безусловно, стремится защищать права своих работников. Доказательств тому предостаточно. Мы видели, как заботливый работодатель выслушивает доклады профсоюзных организаций на Ученом совете, констатирует, делает выводы, вне сомнения расширяет социальное партнерство, и только первичная организация РПРиУ СОЦПРОФ никак не может попасть под благодатную раскладку.

Блюстители коллективизма и социального партнерства почему-то не видят его в альтернативных профсоюзах. Следует отметить, что в состав месткома СОЦПРОФ ЕГПУ уже влилось немалое количество преподавателей, протестующих против незаконного снижения заработной платы, принудительного перезаключения трудовых договоров, запугивания увольнением и т.п.Удивляться между тем не приходится!

 

В затянувшейся переписке между председателем первичной профсоюзной организации РПРиУ СОЦПРОФ и ректором ЕГПУ, последний констатировал, что признает в качестве основного принципа социального партнерства «Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». Однако на деле, администрация университета самоуверенно стремится доказать избирательность трудовых норм. Например, ректорат ЕГПУ, штампует отказы на запросы первичной организации СОЦПРОФ, а когда Трудовой кодекс встает на защиту борзописцев из месткома СОЦПРОФ, ответы от администрации вообще перестают поступать. При этом мотивация подневольных секретарей не блещет разнообразием, то ректор в очередном отпуске, то он просто не предоставил ответ.
 

Так, на вторичный запрос о предоставлении помещения для месткома, мотивированный комментариями к ч. 1 ст. 28, 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» не получено никакого разъясненияили разъяснения позиции работодателя. Нормы федерального законодательства, предписывающие давать разъяснения на подобные запросы, написаны по всей вероятности не для руководства ЕГПУ. Форменным представляется отказ ректора ввести в состав Ученого совета председателя первичной организации СОЦПРОФ ЕГПУ. Поразительна наивность ректората, подзабывшего, что судебное разбирательство, способно таки показать истинное отражение администрации вуза в зеркале трудового законодательства.