Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу

Зарплата руководителей акционерных обществ с долей государства или муниципалитета выше 25 процентов должна зависеть от минимальной оплаты труда в компании.
Ввести такую систему предлагает группа депутатов, подготовив поправки в Закон "Об акционерных обществах". Госдума планирует рассмотреть их уже 15 мая.
Если в коллективе, например, более десяти тысяч сотрудников, а наименьшая зарплата 10 тысяч рублей в месяц, то глава фирмы не может получать более 160 тысяч. В зависимости от числа работников этот разрыв должен составлять 10-16 раз, говорится в законопроекте.

12/05/2012 19:00

Страх

МВД закупает 167 «броневиков». Лидер московского профсоюза сотрудников полиции Михаил Пашкин уверен, что это реакция чиновников на массовые выступления людей, пишет РБК-daily. По данным издания, МВД РФ разместило сразу два заказа на закупку бронеавтомобилей для нужд министерства. За 167 броневиков ведомство готово выложить 539 млн рублей из федерального бюджета, в среднем по 4 млн рублей за машину. Первый заказ включает закупку 14 бронеавтомобилей. Все автомобили легковые и предназначены для нужд центрального аппарата МВД. Как пишет газета, комплектация данных автомобилей скорее располагает к комфортной езде, нежели к простаиванию на блокпостах для сотрудников ГИБДД. Система доступа в автомобиль и запуска двигателя, датчики дождя и света, мультифункциональный руль, четырехзонный климат-контроль.

Руководство предприятия, на этот раз ООО "Данафлекс-Нано",  своими действиями подтолкнуло работников к объединению в профсоюз.  Его работники самоорганизовавшись, решили с помощью юристов наших профсоюзов бороться за свои нарушенные трудовые права. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ 10 мая 2012 года образована Первичная профсоюзная организация работников ООО "Данафлекс-Нано", Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ). Указанная первичная профорганизация действует на основании Устава Региональной общественной организации «Профессиональный союз работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан», прилагаемого к нему Общего Положения о первичной профсоюзной организации ПРМиСБ РТ.

Россия ратифицировала Конвенцию Международной организации труда (МОТ) N 173, которая дает работникам приоритетное право на получение выплат при банкротстве предприятий. Об этом пишет "Российская газета". Документ гласит о том, что Россия принимает на себя обязательства, вытекающие из раздела II Конвенции, предусматривающего защиту требований трудящихся посредством привилегии. Под этой сложной юридической формулировкой подразумевается то, что работники имеют приоритетное право на положенные выплаты в случае банкротства работодателя. Впрочем, как пояснили "РГ" в минздравсоцразвития, подобная привилегия уже десять лет есть в нашем законодательстве. Так, по Федеральному закону "О несостоятельности (банкротстве)" требования по оплате труда и выплате выходных пособий подлежат удовлетворению во вторую очередь после завершения расчетов с людьми, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью.

Есть мнение...


Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически  недостаточно. 

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"