Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу

В конце апреля — начале мая 2011 года прошло несколько знаковых событий в мировом профсоюзном сообществе. Первое — конгресс Национальной конфедерации рабочих металлистов в Бразилии (CNM/CUT), второе — съезд французской Всеобщей конфедерации труда (CGT). В обоих мероприятиях принял участие председатель Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА) Алексей Этманов (на фото — с бывшим президентом Бразилии Луисом Инасиу Лулой де Сильва). Российский профсоюзный лидер поделился впечатлениями о прошедших мероприятиях.

Депутаты от фракции ЛДПР накануне внесли в Госдуму законопроект, согласно которому предлагается предоставлять выходной день гражданам в день их рождения за счет новогодних каникул. По мнению депутатов, их инициатива всего лишь узаконит действующую практику. Сейчас, убеждены они, именинники берут отгул за свой счет. При этом отсутствие возможности не работать в свой день рождения «ведет к неоднозначной практике празднования на рабочем месте и в рабочее время», считают жириновцы. Что приводит к росту травматизма.

В Госдуму внесен законопроект, повышающий требования к охране труда и усиливающий ответственность работодателя, сообщает РАПСИ.  Так, в закон об обязательном соцстраховании от несчастных случаев на производстве вносятся поправки, обязывающие предприятия сообщать страховой компании о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных медосмотрах работников. Также размер скидки или надбавки к страховому тарифу будет рассчитываться по итогам работы страхователя за три года (сейчас используется лишь предыдущий год) и устанавливается с учетом состояния охраны труда, включая результаты аттестации рабочих мест и обязательных медосмотров работников.

Трем сотрудникам московского ОМОНа грозит увольнение за отказ выйти на службу без письменного приказа. Об этом сообщил глава профсоюза сотрудников милиции Москвы Михаил Пашкин. По его словам, действия омоновцев обоснованы, так как если с сотрудником что-то случится, то при отсутствии приказа семье не выплатят денежную компенсацию. Такие случаи уже были, добавил Пашкин. Так, однажды в милиции наказали дежурного за то, что он выдал оружие сотруднику, который вышел на службу без письменного приказа и погиб. Семья погибшего не получила ни копейки компенсации, поскольку юридически милиционер был на выходном и не должен был выходить на работу.

Европейский суд зарегистрировал жалобу рабочего, избитого начальником РОВД Татарстана. Об этом сегодня, 12 мая, в годовщину преступления, совершенного начальником Тукаевского РОВД Рамзилом Салаховым, сообщил правозащитникам пострадавший, Радик Пузырев. «После рассмотрения вопроса о соответствии жалобы критериям приемлемости Страсбургский суд направит дополнительные вопросы сторонам дела», — говорит представитель пострадавшего, руководитель Казанского правозащитного центра Игорь Шолохов.

12 мая 2008 года начальник Тукаевского РОВД Рамзил Салахов узнал, что в его родной деревне Биюрган на деревообрабатывающей базе одного из предпринимателей накануне рабочие сжигали мусор, якобы доставив неудобство местным жителям. Тогда полковник милиции вместе с сотрудниками различных подразделений выехал на место происшествия и избил рабочих. Вечером того же дня Салахов вернулся на базу, где продолжил избиение рабочих и угрожал им расстрелом.

 

Есть мнение...


Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически  недостаточно. 

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"