|
|
Прошёл первомай. День, называвшийся когда-то «Днём международной солидарности трудящихся». В те далёкие времена мы свято верили, что у нас самый справедливый строй, что наши рабочие самые счастливые, в отличие от угнетаемых рабочих стран Запада и их голодающих детей, которые вместо учёбы в школе чистят обувь своим угнетателям. Верили, потому что не знали правды – в страны, расположенные за пределами «лагеря социалистического содружества», попасть было практически невозможно, а если кто и попадал (артисты, спортсмены, специалисты) - то находились под постоянным контролем сексотов из КГБ. Естественно, не могли мы знать, насколько лучше и приличней нас живут рабочие за рубежом. И что это право жить лучше они ЗАВОЕВАЛИ, а вели их в бой западные профсоюзы, истинные защитники прав наёмных работников. И когда мы изображали радостное единение партии и народа на демонстрациях, их демонстрации проходили под лозунгами борьбы за свои права.
Права рабочих уфимских НПЗ были ущемлены из-за ликвидации профсоюзных организаций, которая началась в 1992 году. Об этом заявил председатель башкирской организации Росхимпрофсоюза Рим Набиев. По его словам, на четырех нефтеперерабатывающих заводах Уфы нет профсоюзной организации. В результате права бывших работников этих предприятий были ущемлены, так как их некому было защищать.«Это пример того, к чему привела ликвидация профсоюза Уфимского нефтеперерабатывающего завода. Вот откуда проблема. Ведь с 1992 года начали постепенно закрывать профсоюзные организации», - возмутился Набиев.
Отгремел Первомай. В Питере «Другая Россия» прошла одним маршрутом с партией «РОТ Фронт», следом, в некотором отдалении, шел профсоюз работников автопрома, который возглавляет организатор забастовок на заводе «Форд» Алексей Этманов. Инцидентов зафиксировано не было. Почему я пишу об «инцидентах»? Да потому, что накануне 1 мая товарищ Этманов ни с того не с сего «наехал» на «Другую Россию», опубликовав заявление, где было сказано: «Нацболы не имеют никакого отношения к профсоюзной колонне и в ее рядах не пойдут. Сотрудничество с радикально-националистическими силами мы считаем для себя неприемлемым, особенно в день международной солидарности трудящихся. Заявление пресс-службы «Другой России» мы расцениваем в лучшем случае как недоразумение, а в худшем – как попытку пропиариться за счет борющихся профсоюзов».
Законопроект о запрете заемного труда сделает рынок труда прозрачнее, но станет ли он от этого более контролируемым? В ноябре 2010 года в Госдуму РФ внесен законопроект о запрете гражданско-правовых договоров с работниками, на основании которых оформляется заем рабочей силы. Авторы проекта - председатель комитета по труду и социальной политике Андрей Исаев, являющийся зампредом Федерации независимых профсоюзов России и депутат Михаил Тарасенко - глава горно-металлургического профсоюза.
Из-за празднования Дня весны и труда и Дня Победы в первой декаде мая у россиян будут пять выходных дней. А те работники, у которых есть отгулы могут уйти на 9-дневные «каникулы», отмечают в Федеральной службе по труду и занятости (Роструд).«Поскольку праздничный день 1 мая в этом году приходится на воскресенье, то согласно Трудовому кодексу выходным будет также и следующий день. Таким образом, россияне отдыхают 30 апреля, 1 и 2 мая, а также с субботы, 7 мая, по понедельник, 9 мая, в связи с празднованием Дня Победы», - передает «Интерфакс» со ссылкой на Роструд. Первые две рабочие недели будущего месяца станут четырехдневными, отмечают в ведомстве.
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
