Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу

В случае исчезновения работодателя «больничные» и пособия по материнству работникам малых предприятий будет выплачивать Фонд социального страхования. Об этом пишет «Российская газета». По информации издания, соответствующие поправки в закон о социальном страховании подготовило Минздравсоцразвития. Накануне в ходе их обсуждения на трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям и работодатели и правительство поддержали этот документ.Предполагается, что после принятия поправок Фонд социального страхования сможет напрямую выплачивать людям положенные пособия по решению суда, которое установит факт невыплаты в связи с невозможностью установления местонахождения страхователя и его имущества. Это будет стоить фонду в 2012 году более 350 млн рублей, в 2013 – 370 млн, а в 2014 – 390 млн.

28/12/2011 09:03

На покой

Профсоюз сотрудников автоконцерна Volkswagen добился права на покой во внеслужебное время. Теперь компания будет отключать функцию получения и отправления электронных писем на служебных смартфонах Blackberry через 30 минут после окончания рабочего дня.По новым условиям, с сервера VW нельзя будет отправлять электронную почту на мобильные телефоны спустя полчаса после окончания рабочего дня. При этом звонить с телефонов и принимать звонки будет можно.

Вниманию профессионалов профсоюзного ремесла
Комментарий, пока, к сожалению, еще не практический,
к принятому в первом чтении 20.05.2011 проекту ФЗ
«О внесении изменений в отдельные законодательные акты
Российской Федерации»
Законопроект № 451173-5
Инициаторы:  Депутаты Государственной Думы V, а теперь и VI созыва А.К.Исаев и М.В.Тарасенко

Российский рынок труда завершает 2011 год нарастанием тревоги и готовится к ухудшениям мировой конъюнктуры. Работодатели экономят на персонале. В Москве, по данным кадровиков, номинальные зарплаты выросли в течение года на 7%. С учетом инфляции это почти нулевой рост реальных зарплат. В целом по стране зарплаты растут чуть быстрее, но далеко не так, как в благополучные годы. Ожидать зарплатного бума в 2012 году не приходится. Опасаются за свое будущее и сами работники. Они не торопятся увольняться и перебегать с одной работы на другую. Ведь не исключено, что в 2012 году начнутся кадровые чистки. И рискованнный переход вполне может закончиться персональной безработицей.

Об изменениях в 61 главе ТК РФ о забастовках с точки зрения их применения в практической деятельности свободных профсоюзов. 22 ноября 2011 года Президент России Д.А.Медведев подписал ФЗ № 334 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования порядка рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров». Изменения внесены в статьи 399-404, 406, 408-413, 416, 418. Собственно, этот раздел ТК важен для свободных профсоюзов двумя аспектами: как вынудить работодателя вести реальные переговоры со свободным профсоюзом по конкретным требованиям его работников; как провести забастовку, чтобы участвующие в ней простые работники не подверглись бы взысканиям или увольнениям.

Есть мнение...


Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически  недостаточно. 

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"