|
|
В декабре 2012 г. Центр социально-трудовых прав (ЦСТП) в третий раз провел итогово-прогностический опрос экспертов по проблемам трудовых отношений. Эксперты центра обозначили две основных общественных дискуссии имевших место в течение 2011 года, которые определялись несколькими событиями, произошедшими в конце 2010 года: обнародованием предложений РСПП по внесению изменений в законодательство и внесением в ГД законопроекта, направленного на запрещение заемного труда и более простое признание трудовыми гражданско-правовых договоров, необоснованно, вместо трудовых, заключаемых с работниками.
Вступивший в силу 1 января закон о такси ударит, прежде всего, по официальным перевозчикам. Такое мнение радиостанции «Коммерсант FM» высказал заместитель председателя Межрегионального профсоюза таксистов Андрей Попков. «Сейчас начнут штрафовать настоящих таксистов: увидят «шашечки», наклейки на борту, его остановят, оштрафуют. Как говорится, докопаться можно. А вот этих людей, которые «бомбят», трогать не будут, потому что на них закон не распространяется. Написан он по-дурацки, нас никто не привлекал к разработке этого закона. Получается так, что закон на сегодняшний день просто работать не будет. Он будет забивать карманы людей проверяющих, с другой стороны, как была вакханалия у метро, так она и останется», –– уверен профлидер.
Радиостанция СИТИ-FM подвела итоги года. Напоминаем вам о самых заметных событиях городской жизни уходящего 2011. Знаковым этот год стал для милиционеров: они превратились в полицейских. Закон вступил в силу 1 марта, однако реформа МВД завершилась летом. Пока особых положительных результатов не замечено. По-прежнему случаются громкие скандалы, в том числе коррупционные. Одна из недавних историй: отдел лицензионно-разрешительной работы УВД по Центральному административному округу уличили в коррупции. Его сотрудники и руководство регулярно собирали «дань» с частных охранных организаций. Есть надежда, что в следующем году таких скандалов не будет, так как власти обещали с 2012 года значительно повысить зарплаты сотрудникам правопорядка.
Безработица во Франции приближается к 10% - это рекорд за последние 12 лет. Сейчас в стране 4,24 млн безработных, половина из которых получили этот статус в последние 12 месяцев. Журналисты составили рейтинг самых нелепых причин для увольнения в 2011 году. Открывает рейтинг самых "спорных" увольнений Франции история, которую в интернете окрестили "Чек с рекламой". Она произошла в конце октября, когда кассир одного из супермаркетов Cora была уволена за то, что подняла с пола кассовый чек, на оборотной стороне которого содержалось рекламное предложение. Этот жест работника руководство магазина расценило как кражу. Но интернет-пользователи забросали страницу Cora на Facebook возмущенными сообщениями. Из-за этого, а также под давлением профсоюза, членом которого являлась женщина, руководство в конце концов отменило свое решение.
Кадровые чистки в системе МВД, прошедшие в 2011 году, позволили полиции избавиться от «балласта» и сплотить ряды честных сотрудников, заявил в понедельник начальник ГУ СБ МВД России Юрий Драгунцов. По его мнению, ведомству удалось провести эффективную чистку и «влить новую кровь». Впрочем, представитель независимых профсоюзов не во всем согласен с этим. Реформа МВД в 2011 году позволила провести существенное кадровое обновление органов внутренних дел и избавиться от кадрового балласта, заявил в понедельник в интервью РИА «Новости» начальник Главного управления собственной безопасности МВД России генерал-лейтенант полиции Юрий Драгунцов.
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
