Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
В Объединение профсоюзов Татарстана поступил судебный акт из Верховного Суда Республики Татарстан от 17 октября 2011г. в котором отказано в удовлетворении кассационной жалобы руководства КАЗАНСКИЙ ОАО «ОРГАНИЧЕСКИЙ СИНТЕЗ» и оставлении без изменения  решение  Московского районного суда г. Казани от 02.09.2011г., по иску  заместителя председателя  Первичной профсоюзной организации работников  ОАО «ОРГАНИЧЕСКИЙ СИНТЕЗ»  Гизатуллина Сабиржана Каримовича к своему работодателю об отмене приказа о наложении на него дисциплинарного взыскания, оплату своего представителя и компенсации морального ущерба. Мы уже писали об этом ранее (11 "ДРУЗЕЙ" ОУШЕНА или Суд обязал ОАО «ОРГСИНТЕЗ» отменить дисциплинарное взыскание заместителю альтернативного профсоюза + текст судебного решения) и размещали полный текс решения суда.  
В правовую профсоюзную инспекцию поступило решение Московского районного суда г. Казани, в стенах которого профсоюзом в очередной раз были защищены нарушенные права члена нашего альтернативного профсоюзного обьединения  Гизатуллина Сабиржана Каримовича. Напомним, что иск был подан после отказа Казанского ОАО «ОРГАНИЧЕСКИЙ СИНТЕЗ» отплатить своему работнику листок нетрудоспособности. Работодателю было не важно, что его работник, в течении почти двух с половиной месяцев, просил выдать ему положенные деньги, однако после подачи искового заявления в суд деньги незамедлительно были возвращены, кроме того суд взыскал с работодателя компенсацию морального вреда и представительские расходы. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца Мильченко И.Н. вместе с представителем профсоюза Кокуриным А.Ю. Текст решения,  как обычно и без сокращений размещаем ниже в целях оказания методической помощи для применения в практической работе всех наших инспекторов и руководителей альтернативных профсоюзов.

Основным направлением новой пенсионной реформы станет резкое увеличение обязательного стажа – с нынешних 5 лет до 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин. Тем, кто проработал меньше, будет выплачиваться только усеченная пенсия. Такие предложения озвучил вчера замглавы Минздравсоцразвития Юрий Воронин. Минздравсоцразвития выступает за увеличение трудового стажа, необходимого для получения полноценной трудовой пенсии. Такая мера предложена для включения в план реформы пенсионной системы. Эта реформа станет частью новой версии «Стратегии-2020».«Новая конфигурация пенсионной системы должна будет обеспечить полное равенство прав и обязанностей всех застрахованных лиц», – объявил вчера замглавы Минздравсоцразвития Юрий Воронин. Постепенно будут устранены все льготы и привилегии для отдельных категорий застрахованных лиц.

10/11/2011 09:48

Холоп на час

Многочисленные международные исследования последствий заемного труда, который пытаются легализовать в России, показывают, что главным результатом его использования становится тотальное бесправие работников. На днях Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) и Минздравсоцразвиятия РФ внесли в Государственную Думу РФ поправки ко второму чтению законопроекта «О мерах, препятствующих уклонению работодателей от заключения трудовых договоров путем необоснованного заключения договоров гражданско-правового характера, использования механизмов «заемного труда» или другими способами». Предложения РСПП и социального министерства меняют смысл законопроекта на прямо противоположный. Вместо первоначальной идеи фактически запретить заемный труд, предлагается его регулировать.

Сегодня в профсоюзную правовую инспекцию ОПТ поступило победное решение, о котором мы писали еще неделю тому назад. Напомним, что “НЕЦИВИЛИЗОВАННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ” - ООО "Газпром сжиженный газ" (г. Казань) в очередной раз подтвердил это "ПОЧЕТНОЕ" звание, в очередной раз он  проиграл  альтернативному профсоюзу в стенах Приволжского районного суда  гражданское дело по иску председателя своего профсоюза Дебетеева М.Г. по выплате ему премии за 11 месяцев. Судья Вильданов Р.А, до мелочей разобравшись во всех обстоятельствах данного дела, удовлетворил справедливые требования лидера первичной профсоюзной организации  Объединения профсоюзов Татарстана. Этот успех правовых инспекторов действительно  весом, и в полном смысле ошеломляющ для работодателя, поскольку по заявлению представителя работодателя с зале суда у “ДОЧКИ” ГАЗПРОМА  денег на ежемесячные премии, входящие в систему оплаты труда, нет.

Есть мнение...


Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически  недостаточно. 

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"