|
|
Идея создания и развития настоящих профсоюзов в сфере образования, которые бы на деле, а не формально, как ныне существующие «официальные», защищали интересы работников отрасли, становится все более популярна среди педагогов страны. В ответ на это напуганные чиновники и прислуживающие им «профбоссы» все чаще прибегают к репрессиям, не стесняясь прямым нарушением закона. 25 октября в г. Братске Иркутской области состоялось учредительное собрание ещё одной «первички» Межрегионального профсоюза работников образования " Учитель", Председателем новой организации единогласно избрана участник учредительной конференции профсоюза «Учитель», учитель истории высшей категории Наталья Заверина. На собрании также присутствовали представители ранее созданной первички работников дошкольного образования. Таким образом, появились основания для образования территориальной организации профсоюза, а значит, выхода на новый уровень защиты трудовых интересов работников сферы образования города.
Рабочее время сотрудника должно стать гибким. Таким был один из тезисов бывшего министра труда и социального развития РФ Александра Починка, озвученных им на круглом столе "Философия и возможности Трудового кодекса РФ", состоявшемся в воронежском бизнес-инкубаторе "НОУ-Технология". Об этом сообщает корреспондент "Росбалта". "В среднем россиянин работает 105 дней в году. Из этого временного промежутка очень много отводится на пустую работу. А нам нужно максимизировать результаты труда. Поэтому мы и предлагаем "почикать" рабочий день на куски", — заявил экс-министр. По его словам, речь идет об отказе от зафиксированной в нынешнем Трудовом кодексе (ТК) 8-часовой продолжительности рабочего дня, но этот факт не означает, что с принятием возможных поправок работники будут "вкалывать" без выходных и праздников. Рабочее время станет более гибким понятием. "Надо, чтобы у человека была возможность поработать по 2-3 часа. Или, например, работать интенсивнее зимой или летом, а в другой период поехать отдыхать.
Повторно поздравляем председателя местного комитета Дебетеева М.Г. и его заместителя Асадуллина Р.Р. уже со второй убедительной победой над ООО "Газпром сжиженный газ" (г. Казань) за этот месяц. Напоминаем, что 12.10.2011г. в Приволжском районном суде г. Казани, председателем РОО ПРМиСБ РТ Мильченко Н.И. только с их помощью, после почти 5 часового и непростого судебного разбирательства, был восстановлен в прежней должности Исламов Раеф Хазиевич – рядовой член профсоюза, после его противоправного увольнения по сокращению штата из ООО "Газпром сжиженный газ". Потерявший на рабочем месте в 2009г. все своё здоровье и став инвалидом, в августе месяце этого года работник был попросту выброшен на улицу работодателем в угоду экономического курса уменьшения непрофильных активов и получения сверхприбылей для Газпрома. Восстановленный работник уже вновь вышел на работу, правда к прежнему рабочему месту на ул. Родины, 7, в городе он не допущен, несмотря на то, что решение суда в этой части ступает в силу немедленно и исполнительный лист работодателю передан.
Сегодня состоялось очередное решение Вахитовского районного суда г. Казани, в пользу члена нашего профсоюза - Сабуровой Анны Сергеевны, менеджера по туризму ООО Туристическое агентство «Восток». Её исковые требования об увольнении после выхода из отпуска по уходу за ребенком, истребовании трудовой книжки и иных документов, о взыскании с работодателя компенсации за задержку выдачи трудовой книжки по вине работодателя в сумме 236 733,96 руб. и морального вреда на сумму 50 000 руб., судом удовлетворены. Кроме того, суд обязал уплатить работодателя государственную пошлину. Подготовили этот иск и подали его в суд правовые инспектора Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. Текст решение и исполнительный лист мы разместим по мере их изготовления и получения.
ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Сенсацией закончился судебный процесс трех педагогов школы №74 Воронежа против новой системы оплаты труда (НСОТ). Учителя считали, что из-за НСОТ им на протяжении трех с половиной лет недоплачивалась зарплата, суд Железнодорожного района Воронежа согласился с их доводами и решил взыскать в их пользу в общей сложности около 1,3 млн. рублей. Мало того – судебное решение имеет абсолютную логическую законченность, оно четко указывает, что воронежские власти должны расплатиться с учителями в кратчайшие сроки. В решении сказано: не хватит денег, чтобы расплатиться, у школы – они взыскиваются с финслужбы администрации Воронежа; будет недоставать там – они будут истребованы из бюджета области.
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
