Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу

Австрийский профсоюз госслужащих  намерен подать в суд на правительство страны и оспорить ряд положений антикризисного плана, сообщают местные СМИ. Правительство Австрии намерено с 2014 года повысить пенсионный возраст с 60 до 62 лет, также уменьшить пенсии некоторых категорий граждан на 15%. Коалиционное правительство Австрии поставило себе цель в 2011 году снизить дефицит бюджета до 3,2% ВВП, а в 2012 году — до 3%. Ради достижения этой цели будут увеличены налоги на банковский сектор, урезаны социальные пособия и снижено финансирование социальных программ, проектов помощи иностранным государствам и дипломатической службы. Как заявил глава профсоюза GOeD Фритц Наугенбауэр, служащие не против самого плана, но у них вызывают вопросы слишком короткие сроки его реализации. «Мы поднимем этот вопрос в Конституционном суде», — цитирует Reuters Фритца Наугенбауэра.

В уже прошлом 2010г., в среду, 29 декабря, в присутствии премьер-министра Владимира Путина было подписано новое трехстороннее генсоглашение на 2011-2013 гг. между общероссийскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей (РСПП) и правительством России. По словам секретаря ФНПР Александра Шершукова, документ позволил сблизить позиции сторон по ряду ключевых вопросов регулирования рынка труда. В документе, в частности, стороны договорились не подписывать 181-ю конвенцию МОТ о частных агентствах занятости, регламентирующую использование заемного (временного) персонала. Львиную же долю уроков кризиса работодателям, правительству и профсоюзам в наступающем 2011 году еще предстоит осмыслить и скорректировать правила игры на рынке труда.
 

Если сравнивать их с зарплатами европейских стран со схожим ВВП на душу населения. Одним из главных тезисов либеральных экономистов из правительства стало утверждение о «слишком быстром увеличении зарплат в России». К примеру, начальник управления оплаты, нормирования и производительности труда Министерства труда и социального развития Ильин в 2004 году пугал общество: «С 2000 года зарплата в России росла опережающими темпами. Дальше проводить такую политику опасно. Это может привести к скачку цен, и вся прибавка пойдет насмарку. Таковы законы экономики: упасть легко, подниматься очень трудно. Словом, чтобы наверстать отставание и восстановить уровень оплаты, остается только один путь - рост производительности труда». Стоит напомнить, что средняя зарплата в России в 2004 году была 237 долларов в месяц, и даже такую мизерную сумму чиновник Ильин считал для работающих россиян избыточной.

http://www.nigmatulin.ru/stati-i-publikatsii/krizis-i-modernizatsiya-rossii-trinadtsat-teorem-2.html  

Это новая брошюра академика Р.И.Нигматулина и профессора Б.И.Нигматулина "Кризис и модернизация России - тринадцать теорем". Рекомендую ее вдумчиво прочитать и использовать в профсоюзной работе в качестве научного обоснования необходимости для нашей страны роста зарплаты каждого работника.

С.Храмов, ФКС профсоюзов СОЦПРОФ

Мы публикуем обращение профессиональной ассоциации НП «Юристы за трудовые права» в связи с внесением изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». «С 1 января 2011 года вступают в силу поправки внесенные действующее законодательство Федеральным законом № 343-ФЗ, согласно которому пособия по беременности и родам будут определяться исходя не из одного года стажа, а из двух лет перед выходом в отпуск по беременности и родов. Данные изменения приведут к тому, что размер данного пособия существенно уменьшится и не будет соответствовать международным стандартам в области выплаты данных пособий.

Есть мнение...


Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически  недостаточно. 

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"