|
|
Профсоюзные активисты начинают высказывать свои мнения на счет надвигающегося съезда Федерации независимых профсоюзов. Первым решил донести свою точку зрения для читателей нашего сайта Юрий Миловидов - исполнительный директор Центра поддержки профсоюзов и гражданских инициатив, член профсоюзов СССР и России с 1974 года. Для меня ответ очевиден: по форме и по официальной демагогии руководства ФНПР – это съезд, а по сути – очередной банкет за профсоюзный счет. Совсем недавно, в сентябре т.г. генеральный совет ФНПР принял более-менее взвешенное решение о проведении VII очередного съезда в апреле 2011 года, т.е. примерно за полгода до его проведения. За эти полгода необходимо было подвести какие-никакие итоги деятельности, наработать проекты новых стратегических решений в духе модернизации профсоюзного движения и. конечно же, провести демократические выборы делегатов съезда и демократическую процедуру выдвижения реальных кандидатов на пост председателя ФНПР.
В декабре 2010 г. ЦСТП второй раз провел итогово-прогностический опрос экспертов по проблемам трудовых отношений. Экспертам, отобранным ЦСТП предлагалось, в свободной форме ответить на два вопроса. Первый касался наиболее значимых событий в области социально-трудовых отношений, произошедших в 2010 г. Он звучал так: «Назовите, пожалуйста, одно или несколько событий, связанных с трудовыми отношениями, которые в 2010 году были самыми значимыми для нашей страны?". Второй вопрос касался того, что необходимо предпринять в первую очередь для улучшения ситуации в области социально-трудовых отношений. Вопрос звучал следующим образом: "Как вы считаете, что нужно обязательно сделать в 2011 году, чтобы ситуация в области трудовых отношений улучшилась?". Экспертов, принявших участие в опросе ЦСТП можно разбить на две группы. Первая это лидеры профсоюзов, как альтернативных, так и входящих в систему ФНПР, а также профсоюзные эксперты (юристы, преподаватели, сотрудники международных профсоюзных организаций).
В одном из районов Башкирии местная газета опубликовала хвалебное письмо, где люди выражали благодарность руководству за достойную и вовремя выплачиваемую зарплату. В действительности же работники этого предприятия давно не получали денег, но в обмен на подпись в благодарственном панегирике им обещали выплатить 70% от заработанного. Об этом вопиющем случае на заседании по невыплате зарплат рассказал прокурор республики Сергей Хуртин. "О каком благосостоянии может идти речь, если труд не оплачивается? — продолжает Сергей Хуртин. — А если и оплачивается, то вот таким подлым способом". Прокурор также сообщил, что штрафы и дисквалификация грозят всем недобросовестным руководителям. А если подтвердиться факт, что деньги у предприятия были, а жалование выплачивалось и средства тратились на другие нужды, то такие директора могут стать фигурантами уголовного дела за невыплату зарплаты.
Сегодня, 22 декабря, беременные женщины собираются выйти на санкционированный пикет против нового закона Минздравсоцразвития, который уменьшит декретные пособия. Начало акции, которая пройдет у здания ведомства в Москве, запланировано на 13:00, сообщила изданию "Аргументы.ру" организатор пикета Анастасия Ермакова. "Чтобы беременные зимой вышли на улицу, их надо действительно довести, - заявила она. - Многие женщины не в курсе, что приняты такие поправки. При этом женщины потеряют огромные деньги, до 100 тысяч декретных и до 10 тысяч рублей ежемесячных пособий. Государство же на этом планирует сэкономить 80 миллиардов рублей только за следующий год". Ермакова подчеркнула, что раньше на декретные пособия можно было "одеть, накормить, напоить ребенка, а теперь непонятно, как жить на эти деньги". По мнению организатора пикета, после принятия поправок "об улучшении демографической ситуации и речи быть не может". Ожидается, что в акции протеста примут участие 30-50 женщин.
17 декабря 2010г. Мировой судья судебного участка № 4 г. Лениногорска и Лениногорского района О.А. Голенковская своим постановлением прекратила производство по делу об административном правонарушении в отношении Ташлинцевой Натальи Николаевны, за отсутствием в её действиях состава административного правонарушения. Суд и сотрудники детского сада г. Лениногорска МДОУ № 34 встали на сторону члена профсоюза и прекраснейшей души человека, Ташлинцевой Надежды Николаевны, которую заведующая садика Арсланова Р.З не только ранее принудила написать заявление об увольнении под психологическим давлением, но потом еще и обвинила позднее в мелком хулиганстве. И это, когда та пришла на прежнее место работы сдавать на оплату свой больничный лист и заверять копию трудовой книжки со свидетелями. При этом заведующая долго не думая вызвав наряд милиции прямо в детский сад. Отличительной особенностью данного дела стало и тот факт, что он явное продолжением того, что в Лениногорском городском суде уже рассматривается иск Ташлинцевой Н.Н. к МДОУ № 34 о восстановлении её на прежнем месте работы и судом допрошены уже 8 свидетелей с её стороны которые подтвердили неоднократные факты грубого поведения, необоснованного преследования и давления на неё со стороны заведующей Арслановой.
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
