|
|
В красносельском Жилкомсервисе образовался свободный профсоюз. Это те самые сантехники, электрики, кровельщики и дворники, которых вы материте когда у вас ломается что-то в квартире или подъезде и которые никогда не спешат на помощь. Так вот они объединились, чтобы бороться против истинных виновников этой ситуации - хозяев Жилкомсервиса и их бездарной политики. 3 ноября они поставили начальство в известность о создании профсоюза и сегодня, 6 ноября, начальство их вызывает "на ковер".
За реальной (а не только продекларированной) защитой своих нарушенных трудовых прав лучше сразу к нам в профсоюз, хотя есть прокуратура, министерство труда, центры занятости и даже Государственная инспекция по труду РТ. Вы исходя из реалей нашего времени и состояния общества просто потратите своё время, нервы и силы, а в итоге получите отписки прокуратуры и Государственная инспекция по труду, каких у нас накопилось уже изрядное количество, не исключено, что они еще и против Вас выступать в суде будут, как 3-я сторона или как свидетели со стороны работодателя, а работодатель будет прикрываться их отписками как заключениями, что нарушений трудового законодательства на предприятии не обнаружено. Лучше сразу не теряя времени, зайдите к нам на ул. Большая Красная, 64, в г. Казань и почитайте их образцы, присланные работникам и профсоюзу. Поэтому звоните 8-917-2284739 и приходите к нам, по одному или можно даже группой. Юристы профсоюза помогут оформить все необходимые документы и расчеты бесплатно для Вас, все расходы всегда оплачивает работодатель, который и нарушает закон. У нас есть необходимый и действенный в данном случае опыт общения с "ЗАБЫВЧИВЫМ" работодателем. В большей половине случаев дело до суда не доходит, работодатель выполняет требование закона как только узнает, что на Вашей стороне профсоюз.
21 октября Президиум Верховного суда Республики Карелия отменил незаконное Определение своей кассационной инстанции и восстановил решение Сегежского горсуда. Этим отмененным определением вводилась новая норма в трудовое законодательство: работник, которого нельзя уволить по сокращению в связи с отказом профсоюза в согласии на сокращение, получает зарплату на уровне 2\3 тарифа, поскольку работодатель и кассационная инстанция решили, что имеет место отсутствие работы по независящим от работодателя и работника причинам. Т.е. приравняли законную позицию профсоюзного органа к землятресению. Президиум ВС Карелии отмел этот абсурд, согласившись с доводами надзорной жалобы МК РЛДПП СОЦПРОФ. От имени Местного комитета благодарю правового инспектора труда СОЦПРОФ М.А.Ворошилова и председателя РЛДПП СОЦПРОФ Н.Б.Красову за подготовку надзорной жалобы. Председатель МК Н.И.Котович
Обзор изменений в Трудовом кодексе связанных с принятием №255-ФЗ. Изменения вносятся в законодательство, регулирующее порядок правового регулирования пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в связи с принятием Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования.
Резко повысилась популярность профсоюза металлистов «Соцпроф» на ОАО «Карельский окатыш». Только за последний месяц заявления о вступлении в организацию написали более 1000 работников. Причиной такого подъема, по мнению профактива, стала твердая позиция свободного профсоюза по противодействию незаконным действиям работодателя, направленным на «оптимизацию» численности работников.
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
