Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

Отправляя рабочих в «простой» многие предприятия оплачивают время «простоя» в размере 2/3 тарифной ставки. Это незаконно. Профком ООО «ТагАЗ» выиграл дело в суде по этому поводу, а работодатель был вынужден оплатить не дополученной суммы оплаты времени простоя, и даже «компенсации морального вреда». Проблема стоит сейчас перед работниками ОАО «Центросвармаш» (г.Тверь). Администрация предприятия издала приказ «об объявлении нерабочих дней работникам ОАО «Центросвармаш», согласно которому коллектив предприятия отправляется в «простой» с 21 декабря 2009г до 29 января 2009г. Причем оплачивать собирается это время в размере всего 2/3 тарифной ставки. По этому поводу профсоюз предприятия (МПРА) подготовил справку.

Обзор изменений в Трудовом кодексе связанных с принятием №255-ФЗ. Изменения вносятся в законодательство, регулирующее порядок правового регулирования пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в связи с принятием Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования.

     25 августа Замоскворецкий суд Москвы удовлетворил иск Российского профсоюза работников пищевой промышленности СОЦПРОФ в интересах С.Л.Пинчука и признал незаконными выговора, наложенные дирекцией французской компании «Л Ореаль» на С.Л.Пинчука за его отказ от служебных поездок без оформления командировочного удостоверения. Сергей Пинчук возглавляет профорганизацию СОЦПРОФ работников компании "Л Ореаль", ему, как и многим его товарищам, приходится по несколько раз в месяц выезжать в командировки для переговоров с контрагентами.