|
|
То, что «Единая Россия» потерпела на выборах в Государственную Думу полный провал, ни у кого, по-моему, сомнений не вызывает. Причин этому множество, одна из них – бездарность и продажность прогнившего руководства Федерации независимых профсоюзов России, взявшегося обеспечить прирост числа голосов избирателей для партии «Единая Россия». Как уже было написано в предыдущей статье «Очередной рецидив предательства и фарисейства»(см.www.profzentr.ru) члены профсоюзов и профсоюзные активисты давно «… плюют на продажность Шмакова…» и на выборах голосуют по своей воле, зачастую вопреки призывам профбосса. «В этом нет ничего удивительного и непредсказуемого, т.к. любому нормальному человеку становится противно, когда кто-либо без спроса принимает за него какое-либо немаловажное решение». Следовательно, главный профсоюзный фарисей и штрейкбрехер Миахил Шмаков и его шмакодявки, принимая какие-либо принципиальные решения от имени миллионов членов профсоюзов, называя себя при этом исполкомом или генеральным советом ФНПР, заведомо обрекают эти решения на полный провал. Приняв в прошлом году без спроса членов профсоюзов решение о вступлении ФНПР в Общероссийский народный фронт, Шмаков и шмакодявки неминуемо обрекли ОНФ и «Единую Россию» на ощутимый урон в борьбе за голоса избирателей на выборах в Государственную Думу 4 декабря.
Много лет я занимаюсь организацией производства. Прошел путь от сменного мастера до генерального директора завода. За эти годы пришлось столкнуться со многими межличностными и социальными конфликтами на производстве.В трудовом конфликте руководитель и коллектив или его часть выступают как противники. Прежде всего, руководитель должен быть заинтересован в наличии умного и достойного противника, а это означает, что именно руководитель должен внимательно следить за профсоюзными делами и оказывать содействие в обучении и развитии профсоюзной организации. Я говорю не парадоксальные вещи! Только наличие сильного и умного профсоюзного лидера предохранит ваше предприятие от самого плохого, что может случиться – от бунта. Чем забастовка отличается от бунта? Бунт – это стихия, это орущая толпа, это отсутствие явного организатора и невозможность диалога. При забастовке есть требования, и есть организатор.
Вчера, 16 января, безрезультативно прошли переговоры между руководством филиала «Пивоварня Хейнекен» ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен» в Петербурге, председателем Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) Владимиром Дербиным и представителями городской прокуратуры. Администрация предприятия так и не пошла на уступки, профсоюзная сторона тоже не пожелала отступать. В результате было решено отдать решение в руки совместной комиссии гострудинспекции, горпрокуратуры и правовой инспекции труда ЛФП. Этому третейскому суду предстоит определить, насколько законны дисциплинарные взыскания, предъявленные руководством филиала к участникам забастовки 15 декабря. Предполагается, что расследование начнется уже в эту среду.
Ранее мы сообщали, что 26.12.2011г. судья Вахитовского районного суда г. Казани Бурганов Р.С. принял решение в пользу ВОСЕМНАДЦАТИ членов альтернативного профсоюза ОАО "Азимут". Забывчивый и "нецивилизованный работодатель" теперь будет обязан выплатить задолженность по заработной плате на дату увольнения: это за 14 дней денежной компенсацию за дни неиспользованного отпуска, оплата за два месяца выходного пособия при сокращении. Надо отметить, что весьма солидные суммы каждому работнику. За нарушения ст.ст. 84.1, 140 ТК РФ, встав на сторону работников, суд взыскал с ОАО «Азимут» еще и по 5000 руб. в качестве морального вреда, компенсировал затраты членам профсоюза на судебные расходы. Кроме того, обязал уплатить работодателя государственную пошлину. Подготовили иски и подали их в суд правовые инспектора Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан, а в суде всех истцов успешно представлял председатель альтернативного профсоюза Татарстана Мильченко Н.И.
Лидеры профсоюзов «Пивоварни Хейнекен» Виталий Морозов и Сергей Колегов покинули палатку и продолжили голодовку в автомобиле, сообщает Правда.Ru. На четвертый день голодовки лидеры первичек заявили прессе, что не намерены прекращать акцию протеста до тех пор, пока не будут сняты дисциплинарные взыскания с их коллег, участвовавших в забастовке рабочих в конце прошлого года. Вместе с тем, они приняли решения переместиться в автомобиль, запаркованный неподалеку.
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
