|
|
Трое сотрудников нью-йоркской гостиницы «Courtyard Marriott» обратились в Национальный совет профсоюзов с жалобой на профсоюзных активистов отеля, обвинив их в принуждении к вступлению в ассоциацию. Об этом пишет «Нью-Йорк пост». 28-летняя Жизель Родригес рассказала репортеру «Нью-Йорк пост», что активистка профсоюза фотографировала ее, когда она переодевалась в служебной раздевалке, видимо с тем, чтобы затем шантажировать ее. «Я была безумно зла на них, но совершенно не знала, что следует предпринять в этой ситуации. Представитель профсоюза заявила, что имеет право находится в раздевалке и стала снимать меня», - пояснила она. По словам Родригес, активистка профсоюза Джулия Рыбак в течение месяца портила ей и ее двум коллегам жизнь, добиваясь от них вступления в профсоюз. Это отравляло почти семейную атмосферу небольшой гостиницы, где трудится 35-40 человек.
Половина россиян живет с ощущением, что их пытаются выжить с работы из-за зависти и подлости. Об этом они заявили в ходе социологического опроса, проведенного порталом Работа@Mail.Ru.Такой вывод 50% опрошенных делают из-за того, что чувствуют козни за своей спиной, а еще 30% обращают внимание на грязные слухи, распускаемые коллегам. Другие сотрудники уверены, что от них пытаются избавиться путем «навешивания» самой нудной и неинтересной работы (21%) и «заваливая» неосуществимыми проектами (12%). Еще 18% поняли, что у них появились враги, тогда, когда начальство или коллеги стали отпускать злые шутки в их адрес.По мнению опрошенных, главными причинами того, что их пытаются убрать из коллектива, являются зависть (31%) и склад ума противников (30%). 25% причину видят в том, что они стали ненужными, 11% полагают, что кто-то пытается занять их место.
Профсоюзные лидеры, отстаивающие права работников, подвергаются давлению как со стороны работодателей, так и со стороны своих вышестоящих коллег – профбоссов из ФНПР, как случилось с Галиной Николаевной Пасечник. ЦК Общероссийского профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства (ФНПР), в лице председателя профсоюза В.И.Мохначева, заключил Федеральное отраслевое тарифное соглашение по дорожному хозяйству, но когда Г.Пасечник - член ЦК профсоюза, председатель Ставропольской территориальной организации профсоюза начала настойчиво требовать от министра дорожного хозяйства Ставропольского края Игоря Васильева и подчиненных ему работодателей, выполнения Соглашения в части зарплаты работающим дорожникам, то И.Васильев договорился с ЦК профсоюза и вместе они сначала организовали обыск силами ОБЭП в офисе профсоюза Г.Пасечник, изъяли документы, компьютеры и заявления членов профсоюза о вступлении в профсоюз.
На атомной электростанции "Фукусима" 80 процентов сотрудников были не штатными работниками, а заемными. Япония - одна из 23 стран, ратифицировавших 181 конвенцию МОТ, за которую так ратуют российские частные агентства занятости. О том, почему России ни в коем случае нельзя допустить легализации заемного труда, говорили на международной конференции "Профсоюзы России за устойчивую занятость", прошедшей в Подмосковье. Не так часто встретишь мероприятие, которое совместно проводят почти все российские профцентры, и проблему, которую все профсоюзы оценивают однозначно: это явное зло! На международной конференции "Профсоюзы России за устойчивую занятость", организованной ФНПР и КТР совместно с Центром социально-трудовых прав и Фондом им. Фридриха Эберта, присутствовали разные профсоюзные лидеры, и все признали, что если сейчас не остановить распространение заемного труда в России, то потом будет поздно.
В очередной раз поздравляем работников, не робеющих перед нецивилизованным работодателем, и которые верят в то, что отстоять свои нарушенные трудовые права не только можно, но и нужно при помощи альтернативных профсоюзов Татарстана. 18.01.12г. в Вахитовском районном суде г. Казани, удовлетворен уже третий подряд иск подготовленный правовыми инспекторами нашего объединения, о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок к ООО «Бытовая Электроника» (г.Казань) структурно входящего в торговую сеть DOMO, о восстановлении на работе заместителя председателя первичной профсоюзной организации Лии Тазетдиновой в связи с незаконным увольнением, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. И хотя, руководство работодателя неоднократно хвасталось перед работниками, что на предприятии собрана "высококлассная" команда юристов и кадровиков, как обычно по факту, это оказалось далеко не так и своего кадровика эта "команда", по заявлению представителя ответчика в процессе, уже уволила. Проверку законом в суде эта "команда" опять не прошла. Это решение суда смотрите на сайте через 5-6 дней.
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
