|
|
Правительство РФ предполагает «модернизировать Россию» через постепенное вытеснение «аборигенов» с рабочих мест. (Физическое.) Первый вице-премьер Игорь Шувалов доложил Совету федерации о деятельности правительства по модернизации экономики РФ и привлечении инвестиций в Россию, выступив с докладом на «правительственном часе» 23 июня. Шувалов доложил, что ради модернизации правительство предлагает ряд комплексных мер, и прежде всего кабмин продолжает работать над дальнейшей либерализацией миграционного законодательства и упрощением миграционного режима. Ибо модернизации нужны как высококвалифицированные, так и доступные, дешевые рабочие руки, то есть обычная малоквалифицированная рабсила. (И преимущественно иностранная – россиянин капризен, и разнорабочим быть не хочет, а модернизация порой того требует.) Вице-премьер слегка удручен жесткими спорами «по миграции» (даже и внутри правительства) в ходе дискуссии о модернизации. Или, например, позицией профсоюзов, позволяющих себе выступать против повсеместного привлечения мигрантов и защищать российских работников.
В пятницу, 18 июня, в третьем чтении были приняты поправки в закон «О профсоюзах», упраздняющие иммунитет перед увольнением руководителей профячеек. В этот же день депутаты ратифицировали 135-ю конвенцию Международной организации труда (МОТ) о защите прав представителей работников на предприятии и предоставляемых им возможностях - этот документ, напротив, закрепляет особый статус профбоссов. Таким образом, по мнению «Времени новостей», депутаты Госдумы окончательно запутали ситуацию с привилегиями профсоюзных лидеров на российских предприятиях. Директор Института глобализации и социальных движений Борис Кагарлицкий считает, что пятничные события в нижней палате свидетельствует, с одной стороны, о существовании в рядах исполнительной власти разных подходов к тому, как должны выглядеть трудовые отношения в России, а с другой - об обыкновенной процедурной привычке депутатов «доводить дело до конца» и принимать все, «что поступает из правительства, порой не читая».
23 июня в Архангельске судом принято прецедентное решение, которое может стать основанием для целой волны исков в суд. Мировой суд Октябрьского округа Архангельска признал незаконным включение северных надбавок и районного коэффициента в минимальный размер оплаты труда. Истица, сотрудница МУЗ "Первая городская больница" г. Архангельска Марина Бредис, оспорила начисление своей зарплаты исходя из того, что в региональный МРОТ включались северные надбавки. После прений суд частично удовлетворил иск. Интересы истца представлял правовой инспектор профсоюза Юрий Панфилов. По решению суда, санитарке зарплату должны начислять, исходя из общероссийского размера МРОТ (4300 руб), а северные и районный коэффициент должны начисляться сверх этой суммы. Суд удовлетворил претензии по 2010 году, в части взысканий невыплаченных сумм за 2009 год иск удовлетворен не был из-за истечения срока давности.Пока решение не вступило в законную силу. Но, ранее главный врач первой горбольницы Сергей Красильников обещал подчиниться решению суда, если суд решит, что требования истца справедливы.
21 июня Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ (Сергей Вострецов) и Российский союз промышленников и предпринимателей подписали Соглашение о взаимодействии в сфере социально-экономических отношений, сообщает сайт СОЦПРОФ. Напомним, что Российский союз промышленников и предпринимателей носит неформальное название "профсоюз олигархов". Недавно, один из его членов Михаил Прохоров предложил изменить трудовое законодательства - облегчить процедуру увольнения работников. В соглашении говорится необходимости взаимодействия в сфере социально-трудовых отношений в целях развития российской экономики, что будет содействовать эффективности производства, созданию новых рабочих мест. Так же в документе указывается необходимость дальнейшего развития социального партнерства в рамках трудовых отношений.
Предполагая, что правовикам и тех и других профсоюзов придется вести жесткую, но общую, борьбу за сохранение достигнутого успеха по составу МРОТ, предлагаю вниманию коллег аргументы, которыми я смог убедить надзорную инстанцию ВС РФ по делу о перерасчете ставок 1 разряда, которые были вдвое ниже МРОТ по иску первички Российского профсоюза работников легкой, деревообрабатывающей и пищевой промышленности СОЦПРОФ рабочих Сегежского ЦБК (председатель Профсоюза – Н.Б.Красова, председатель первички – Н.И.Котович) : Нормы ст.ст.314, 315 и 317 ТК устанавливают возрастающую зависимость процентных надбавок к заработной плате от стажа работающих в северных районах. Если следовать логике работодателей: итоговая зарплата не должна быть меньше МРОТ, то по мере увеличения стажа работника, вместо возрастания величины его заработной платы, будет происходить снижение базовой расчетной суммы оплаты его труда. Более того, эти расчетные суммы для работников с различным стажем также будут различны, что противоречит ст.132 ТК о равной оплате за равный труд.
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
