|
|
Сегодня 4 августа 2010г. в Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ) поступило решение Советского суда г. Казани от 28.07.2010г. о восстановление по-прежнему месту работы, члена профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татартстан - Хуснутдинов Руслан Наилевича. Напомним, что он был допущен работодателем - ОАО «Казанькомпрессормаш» к работе еще 29.07.10г., получил на руки и ознакомлен с экземпляром приказа об отмене приказа о своем незаконном увольнении от 25.05.2010г. В размещенном нами ниже, отдельным файлом решении, судью Габидуллиной А.Г. указана рекордная, не только по Республике Татарстан, по своему размеру сумма компенсации морального вреда, которую суд взыскивает с работодателя в пользу работника - 10 000 руб., по искам подобного рода. Следовательно, Мильченко Н.И. сумел аргументированно доказать в суде наличие этого самого вреда. Кроме этого, суд обязал ОАО «Казанькомпрессормаш» выплатить работнику среднюю заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 38 336 руб. 98 коп., 5 000 руб. представительских расходов и госпошлину в размере 5350 руб.
Директор по персоналу "Фольксваген Груп Рус" Ярослав Холечек прокомментировал 3 августа ИА REGNUM ситуацию, сложившейся на калужском заводе."В пятницу несколько рабочих кузовного цеха захотели обсудить с руководством предприятия высокую температуру и условия труда на производственной линии. Мы объяснили, что делаем все возможное, чтобы облегчить условия труда, и действуем при этом в рамках российского законодательства. Так, мы ввели четыре дополнительных перерыва в течение каждой смены и увеличили количество питьевой воды в цехах. К тому же, высокая температура установилась не только у нас на заводе, но и во всем калужском регионе и по всей России"."Рабочие спрашивали также о повышении зарплаты и об аттестации рабочих мест.
На прошлой неделе началось вещание RadioLabour на русском языке. Первый выпуск состоялся в воскресенье, 1 августа. RadioLabour (http://www.radiolabour.net/) — международное интернет-радио, еженедельно рассказывающее о событиях и новостях профсоюзного движения в мире. Русская версия передач готовится в сотрудничестве с Радио Свободный Узел (http://radionode.net/). «Международные корпорации, крупный бизнес владеют собственными СМИ, например CNN. Правительства контролируют радиостанции, такие как «Голос Америки». Профсоюзному движению нужно собственное глобальное радио — чтобы нести голос рабочих миру», — считает главный редактор RadioLabour Марк Беланже. Полный текст прошедшего 1 августа выпуска читайте ниже: «RadioLabour — новости и события мирового профсоюзного движения за неделю.
23 июня в Советском районе Казани по ул. Сибирский тракт, 4, торжественно открыта и начала свою работу юридическая консультация для членов семей и родственников членов профсоюза, им сочувствующих, в просторном и комфортном помещении, выделенном для ППО работников ООО "ВиКо" http://www.proftatms.ru/structure/pervichnaya-profsoyuznaya-organizatsiya-ooo-viko. До этого успешно работала в течении двух лет консультация Вахитовского района по адресу: ул. Большая Красная, дом 64 и это начинание успешно переняла и претворила в жизнь открытая недавно профсоюзная консультация в Приволжском района г. Казани, по адресу : ул. Габишева, 39. http://www.proftatms.ru/methodic/961. Данное значимое для Объединения профсоюзов Татарстана событие, это результат ежедневной, кропотливой, настойчивой и совместной работы в течении года сплоченной группы единомышленников с дальновидным руководством компания ООО "ВиКо" http://oooviko.ru, которая успешно оказывает услуги в области охраны труда и техники безопасности более 10 лет и имеет широкую клиентскую базу по всему Татарстану. Руководит этой фирмой, где все работник на 100% члены профсоюза работников малого и среднего бизнеса РТ, Курьянов Виктор Владимирович, активный член профсоюза и консультант http://www.proftatms.ru/advisors/9.
Поздравляем еще одного члена профсоюза работников малого и среднего бизнеса РТ Хуснутдинова Руслана Наилевича с убедительной победой над "нецивилизованным работодателем" в гражданском деле по иску к ОАО «Казанькомпрессормаш», о восстановление на прежней работе, в связи с незаконным увольнением, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Подготовил иск и успешно представлял его в Советском районном суде г. Казани, на всех 3-х заседаниях - Мильченко Николай Иванович http://www.proftatms.ru/advisors/8/13. Данное решение, хотя и оглашено судом, но будет подготовлено только через 5 дней и вступит в законную силу через 15 дней. Но в части восстановления уволенного работника, в нарушение ст.ст. 192 и 193 ТК РФ по-прежнему месту работы и отмене противоправного приказа об его увольнение за прогул, оно вступило в силу немедленно, после оглашения судом.
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
