|
|
Президент РФ Дмитрий Медведев внес на рассмотрение Госдумы законопроект, согласно которому будут увеличены суммы штрафов для работодателей и должностных лиц, более двух месяцев не выплачивающих людям зарплаты, стипендии, пенсии и иные пособия, сообщает BN.Ru. Также, в Уголовный кодекс вводится наказание для лиц, которые выдают людям вместо полагающегося жалования, суммы ниже МРОТ. Сегодня 145.1 статья Уголовного кодекса РФ за невыплату свыше двух месяцев заработной платы, пенсии, стипендии и т.п. «совершенную руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности», наказывает штрафом в размере до 120 тыс. рублей, лишением права занимать определенные должности на срок до пяти лет, или лишением свободы на срок до двух лет.
Верховный суд решил, что работодатель может экономить на оплате труда способом включения надбавок в МРОТ. Это решение было принято 23 июля по итогам слушанья по иску профсоюза ОАО "Сегежский ЦБК" к работодателю, который с 2007 года, начал, насчитывая зарплату, не прибавлять надбавки к МРОТ, а включать их в него. Профсоюз потребовал, что работникам Сегежского ЦБК сначала начислялась зарплата не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), а уже потом, к этой зарплате плюсовались добавки. Напомним, суд первой инстанции (Сегежский горсуд) вынес решение в пользу работников, суды кассационной (Верхсуд Карелии) и надзорных инстанций (Президиум ВС Карелии и судья ВС РФ) отменили решение горсуда и вынесли решения против работников, а зампред ВС РФ В.Н.Соловьев отменил отрицательные решения и направил дело в Судебную коллегию ВС РФ с заключением в пользу работников, суть которого в том, что северные надбавки не должны включаться в МРОТ, следовательно, требования профсоюза в интересах работников подлежат удовлетворению.
16 июля перед зданием администрации г.Ачинска состоялся пикет, организованный координационным советом профсоюза Соцпроф в защиту жилищных прав граждан. Несмотря на то, что администрация города была надлежащим образом уведомлена, глава администрации в очередной раз необоснованно отказал в проведении пикета, в связи с чем на его действия была подана жалоба в прокуратуру города. Тем не менее, около 50 работников Ачинского глизоземного комбината (АГК) собрались с плакатами «Требуем соблюдения Конституции, гарантирующей право на жилище!», «Прокуратура, отреагируй на махинации ОАО АГК с квартирами!», «Меня выселяют РУСАЛ-Ачинский!», «Руки прочь от нашего жилища!». Красноярский краевой союз (ККС) СОЦПРОФ - один из 20 региональных союзов СОЦПРОФ, отказавших в июле 2009 в довериии Вострецову и образовавших совместно с общероссийскими и межрегиональными профсоюзами СОЦПРОФ новое общероссийское Объединеие профсоюзов - Федеральный Координационный совет профессиональных союзов СОЦПРОФ (ФКС профсоюзов СОЦПРОФ).
Пресс-служба ФКС профсоюзов СОЦПРОФ
20 июля 2010 года проведено Учредительное собрание и образована "Профсоюзная организация работников Информационных технологий г. Казани" в составе Региональной общественной организации «Профессиональный союз работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан» (ПРМиСБ РТ). В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ. Указанная профорганизация действует на основании Устава Региональной общественной организации «Профессиональный союз работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан», прилагаемого к нему Общего Положения о первичной профсоюзной организации ПРМиСБ РТ, Устава Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ) – территориального объединения организаций профсоюзов. В соответствии с решением учредительного собрания избран Местный комитет, который является выборным представительным органом названной профорганизации.
Вчера, в понедельник 19 июля 2010 года, Правовая инспекция труда Российского профсоюза работников среднего и малого бизнеса провела выездную плановую проверку в ООО «Геотех-Сервис» - одном из основных нефтяных предприятий города Лениногорска. Несмотря на враждебную настороженность руководства компании, правовые инспектора Казначеев Александр Викторович и Киямов Ильдар Фаритович сумели убедить их в легитимности и правомерности проверки, и потратив весь день на изучение предоставленных работодателем документов, относящихся к трудовой деятельности членов профсоюза, обнаружили огромное количество нарушений трудового законодательства. Среди незначительных – на первый взгляд! – нарушений, таких, как многочисленные ошибки в оформлении документов, несоответствие сведений, нарушение порядка ведения книги учёта движения трудовых книжек, график работы отдельных рабочих составлен с нарушениями ст. 103 Трудового кодекса РФ и других, был обнаружен главный недостаток – грубейшее нарушение сроков выплаты заработной платы.
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
