|
|
«Владельцы фур и так платят транспортный налог. По действующему законодательству за грузовик с его владельца уже сейчас могут взимать до 68 тысяч рублей. Достаточная, как мы думаем, компенсация, за ущерб дорожному полотну. А теперь, не отменяя и не понижая этих сборов, хотят ввести двойное налогообложение» - возмущен Александр Котов, председатель центрального совета межрегионального профсоюза водителей-профессионалов. «Увеличение фискальной нагрузки приведет к тому, что отрасли будет нанесен серьезный удар, который непосредственно затронет не менее 3 млн. занятых в отрасли, а с учетом повышения розничных цен на перевозимые товары, пострадает все население нашей страны» - сообщил Котов "ИКД". По словам профсоюзного лидера, если такой закон будет принят, стране угрожает «полномасштабный социальный взрыв».
С аргументами водителей-профессионалов согласны и депутаты от оппозиции. Член комитета по транспорту Государственной Думы России от «Справедливой России» Александр Бурков считает, что введение двойной налоговой нагрузки для отечественных автоперевозчиков не только ударит по карману потребителей, но и может привести к разорению значительной части автоперевозчиков».
Авиадиспетчеры из Санкт-Петербурга, Новосибирска, Омска, Томска и Новокузнецка вчера присоединились к всероссийской голодовке, требуя пересмотра коллективного профсоюзного договора и отставки руководителя ФГУП "Госкорпорация по организации воздушного движения РФ" Валерия Горбенко, пишет 15 апреля "Коммерсант".Таким образом, в акции уже участвуют авиадиспетчеры из 36 городов, а это практически половина российских регионов. Руководство ФГУПа от переговоров с голодающими отказывается. 250 сотрудников петербургского управления Госкорпорации по организации воздушного движения вчера присоединились к всероссийской голодовке авиадиспетчеров. По словам председателя профсоюза авиадиспетчеров Раджа Фаязова, от еды отказываются только те, кто находится в отпуске или выходной, а перед сменой они едят и отдыхают, чтобы не создавать угрозы безопасности авиаперевозок. По словам господина Фаязова, акция не будет завершена до тех пор, пока не решится вопрос с индексацией зарплат.
Сегодня по заявлению члена профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан, продавца ООО «Пироснаб-Казань» Хасанова Альберта Камилевича, который просил помочь ему получить свою трудовую книжку которую удерживал работодатель после увольнения еще c января месяца, группой правовых инспекторов правовой инспекции Объединения профсоюзов Татарстан (ОПТ) во главе с главным правовым инспектором труда по РТ Мильченко Н.И. были организованы в кратчайший срок и успешно проведены переговоры с представителем работодателя Халитовой Гельшат Генятулловной в офисе профсоюза по адресу: ул. Большая Красная, дом 64. Прибывший и действующий по доверенности представитель работодателя приехал на встречу с бывшим работником и профсоюзом не с пустыми руками и полностью погасил существующую задолженность ООО «Пироснаб-Казань» по заработной плате перед работником (о которой работник уже и забыл и даже не просил помощи профсоюза по этому вопросу), выдал ему трудовую книжку, согласился с доводами профсоюза о том, что более чем 2-х месячная задержка бывшему работнику трудовой книжки после увольнения должна быть оплачена исходя из расчета средней заработной платы.
12 апреля Подольский горсуд вынес решение о восстановлении на работе в должности паяльщика 5 разряда машиностроительного завода «МК» Максима Викторовича Беликова, председателя первичной профорганизации РПМ «Соцпроф» работников ООО «МК», уволенного 26 февраля за якобы систематическое нарушение ПВТР. Суд присудил в пользу работника оплату вынужденного прогула за март и 12 дней апреля и компенсацию морального вреда в размере 10 тысяч рублей. Одновременно суд признал незаконными наложенные на М.В.Беликова взыскания. Одно из этих взысканий было наложено за то, что председатель месткома участвовал в рабочее время в судебном заседании по иску к работодателю в защиту прав работников, два других выговора за строгое соблюдение т\б в условиях необоснованного удвоения норм выработки, тем более, что начальство требовало проводить кислородную пайку масляных деталей (!). В ходе процесса не то что я, представитель истца, но даже много повидавшая судья была потрясена циничностью заявлений юриста работодателя: «Дирекция является кормильцем для работников» или: «Каждый работник должен работать на износ в интересах компании, поэтому мы повысили нормы выработки».
Свердловчанин Алексей Зырянов обратился в инспекцию по труду в феврале 2010 года. Суть его жалобы состояла в том, что при увольнении с прежнего места работы ему не была выдана на руки трудовая книжка, а также не был полностью произведен расчет по заработной плате и оплата больничного листа. Сложность заключалась в том, что в период работы Алексея Зырянова владельцы бизнеса произвели перерегистрацию предприятия. Алексею было предложено уволиться из ПК «Профи» и переоформить договор на ПК «Основной», он ответил согласием. Через несколько месяцев гражданин принял решение об уходе с предприятия, после чего и возникли описанные проблемы. Поняв, что мирной договоренности с бывшим работодателем не достичь, работник обратился в районную прокуратуру, где ему объяснили, что данный вопрос относится к ведению Госинспекции по труду.
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
