Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».

Публикуем решение  Альметьевского городского суда Республики Татарстан 04 мая 2017г. которым были удовлетворены исковые требования Маринина Петра Николаевича к своему работодателю ОАО «Альметьевское производственное объединение пассажирского  автотранспорта». Исковое заявление было подано в суд после того, как работодатель, грубо нарушая нормы ст. 62 ТК РФ, отказался выдать  работнику документы (необходимые ему для дальнейших обращений в суд и прокуратуру), связанные с работой. Суд первой инстанции уже в первом слушании обязал работодателя выдать запрошенные работником документы и взыскал в пользу работника 3000 рублей компенсации морального вреда, а немногим позднее  возместил и  судебные расходы работника, связанные с "нецивилизованностью" работодателя. Исковое заявление в суд нашему активисту подготовил Мильченко Н.И. Но это только первый, из нескольких, уже  запланированных этапов в борьбе судебной работы по защите трудовых прав, и честного рабочего имени - Маринина П.Н. В ближайшее время на его сторону обязательно встанет не только наше профобъединение и суд, но и Трудовая инспекция вместе с прокуратурой Республики Татарстан. Судите сами, разве можно просто так, безосновательно, без причины или оформления перевода, вообще без документального сопровождения, изменения трудовой функции и её оплаты, полностью игнорируя условия заключённого сторонами трудового договора, снять опытного и умелого водителя с машины и платить ему уже не первый месяц только половину от суммы  заработной платы, что была у него ранее, на протяжении длительного срока.
 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 



12 апреля 2017г.  Вахитовским  районным судом г. Казани были удовлетворены исковые требования  Сунгатуллиной Аделины Рамильевны  к своему "НЕЦИВИЛИЗОВАННОМУ"  работодателю ООО «Волга-Строй». Исковое заявление было подано в суд после того, как работодатель допустил многомесячную задержку выплаты заработной платы с учётом расчёта компенсации за задержку зарплаты (ст. 236 ТК РФ). Суд первой инстанции вынес заочное решение в пользу работницы , поскольку ответчик повестки суда просто игнорировал, и обязал взыскать с "нецивилизованного" работодателя задолженность по заработной плате в сумме - 112 500,00 руб. + компенсацию за задержку выплаты в сумме - 10 049,29 руб. Кроме того, суд справедливо взыскал в пользу работника 10 000 руб. компенсации морального вреда, а немногим позднее, действуя по закону возместил и судебные расходы работника. Исковое заявление в суд нашей активистке подготовил Мильченко Н.И.
Внимание всех работников и членов профсоюза, устройство на работу в данное предприятие сопряжено с большим риском не получения заработной платы, по причине непорядочности и "нецивилизованности" его руководства,  и правовыми инспекторами нашего профобъединение не рекомендуется.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

ПУБЛИКУЕМ ПОЛНЫЙ ТЕКСТ УЖЕ ТРЕТЬЕГО ПОБЕДНОГО РЕШЕНИЯ СУДА В ПОЛЬЗУ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ МК ППО ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ЛОКОМОТИВНОГО ДЕПО ЮДИНО (ГОРЬКОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ТЯГИ, РЖД) НАД СВОИМ РАБОТОДАТЕЛЕМ. Сообщаем, что немногим ранее в Кировском районном суда г. Казани были удовлетворены исковые требования заместителя председателя МК профсоюзной организации РАБОТНИКОВ ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ЛОКОМОТИВНОГО ДЕПО ЮДИНО (ГОРЬКОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ТЯГИ, РЖД)  помощника машиниста тепловоза Бикмуллина Азата Завдатовича.  Исковое заявление к ОАО «РЖД» им было подано после того, как работодатель, нарушая действующее трудовое законодательство, уволил заместителя председателя профкома, обвинив его в прогуле. Однако работодатель так и не смог доказать законность своих действий в суде. Кировский районный суд г. Казани своим решением признал приказ об увольнении работника за прогул незаконным, восстановил его на прежней работе, кроме того, в пользу работника была взыскана компенсация морального вреда. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н. Полный текст решения в методический целях, мы разместим немного позднее, сразу после получения его в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан. 


       ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

04 мая 2017г.  Альметьевским городским судом Республики Татарстан были удовлетворены исковые требования Маринина Петра Николаевича к своему работодателю ОАО «Альметьевское производственное объединение пассажирского  автотранспорта». Исковое заявление было подано в суд после того, как работодатель, грубо нарушая нормы ст. 62 ТК РФ, отказался выдать  работнику документы (необходимые ему для дальнейших обращений в суд и прокуратуру), связанные с работой. Суд первой инстанции уже в первом слушании обязал работодателя выдать запрошенные работником документы и взыскал в пользу работника 3000 рублей компенсации морального вреда, а немногим позднее  возместил и  судебные расходы работника, связанные с "нецивилизованностью" работодателя. Исковое заявление в суд нашему активисту подготовил Мильченко Н.И. Но это только первый, из нескольких, уже  запланированных этапов в борьбе судебной работы по защите трудовых прав, и честного рабочего имени - Маринина П.Н. В ближайшее время на его сторону обязательно встанет не только наше профобъединение и суд, но и Трудовая инспекция вместе с прокуратурой Республики Татарстан. Судите сами, разве можно просто так, безосновательно, без причины или оформления перевода, вообще без документального сопровождения, изменения трудовой функции и её оплаты, полностью игнорируя условия заключённого сторонами трудового договора, снять опытного и умелого водителя с машины и платить ему уже не первый месяц только половину от суммы  заработной платы, что была у него ранее, на протяжении длительного срока.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

Публикуем окончательный текст решения  Лаишевского  районного суда Республики Татарста, в тексте которого были удовлетворены исковые требования Тертичного  Александра Вадимовича к ООО «ПК Фортуна». Напомним, что исковое заявление было подано работником в суд после того, как работодатель, незаконно уволил его. Лаишевский  районный суд РТ своим решением признал незаконным увольнение работника, восстановил его на работе, отменил дисциплинарное взыскание в виде выговора, взыскал в пользу работника средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н. Отметим, что суд не только восстановил работника на прежнем месте и взыскал в его  пользу заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 85 681,31 руб., но и взыскал в пользу члена СПР компенсацию морального вреда  - 3 000 руб. Кроме того, работодатель теперь обязан оплатить госпошлину - 3670,44 руб., и так же "нецивилизованный" работодатель  возместит своему работнику представительские расходы по закону, на сумму 15 000 руб. 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Председатель первичной профсоюзной организации эксплуатационного локомотивного депо Пермь-Сортировочная Свердловской дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД» Межрегионального профсоюза железнодорожников Вохмяков Ю.Г. обратился в Пермскую транспортную прокуратуру по поводу нарушения трудового законодательства в части неуплаты членских профсоюзных взносов в Межрегиональный профсоюз железнодорожников за работника Грибова В.М. с момента восстановления его на работе. Пермской транспортной прокуратурой была проведена проверка в ходе которой доводы, изложенные в обращении, подтвердились. Проверкой установлено, что 14.01.2016 Грибовым В.М. на имя начальника эксплуатационного локомотивного депо Пермь-Сортировочная было написано заявление о перечислении членских взносов на счет Межрегионального профсоюза железнодорожников. В соответствии с приказом от 26.07.2016 № 1121 Грибов В.М. был уволен из локомотивного депо Пермь-Сортировочная. Вместе с тем, по решению Дзержинского районного суда г. Перми от 11.11.2016 по делу № 2- 4993/2016 Грибов В.М. был восстановлен на работе в прежней должности машиниста тепловоза. В соответствии со ст. 396 ТК РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению.

ТРЕТЬЯ ПОДРЯД УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПОБЕДА В ЗАЛЕ СУДА ЗАМЕСТИТЕЛЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ МК ППО ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ЛОКОМОТИВНОГО ДЕПО ЮДИНО (ГОРЬКОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ТЯГИ, РЖД) НАД СВОИМ РАБОТОДАТЕЛЕМ. Сообщаем, что сегодня в Кировском районном суда г. Казани были удовлетворены исковые требования заместителя председателя МК профсоюзной организации РАБОТНИКОВ ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ЛОКОМОТИВНОГО ДЕПО ЮДИНО (ГОРЬКОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ТЯГИ, РЖД)  помощника машиниста тепловоза Бикмуллина Азата Завдатовича.  Исковое заявление к ОАО «РЖД» им было подано после того, как работодатель, нарушая действующее трудовое законодательство, уволил заместителя председателя профкома, обвинив его в прогуле. Однако работодатель так и не смог доказать законность своих действий в суде. Кировский районный суд г. Казани своим решением признал приказ об увольнении работника за прогул незаконным, восстановил его на прежней работе, кроме того, в пользу работника была взыскана компенсация морального вреда. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н. Полный текст решения в методический целях, мы разместим немного позднее, сразу после получения его в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан. 


        ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

 

25.08.2016г. в Эксплуатационном локомотивном депо Юдино – структурном подразделении Горьковской дирекции тяги –структурного подразделения Дирекции Тяги – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» создана первичная профсоюзная организация работников ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ЛОКОМОТИВНОГО ДЕПО ЮДИНО (ГОРЬКОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ТЯГИ, РЖД). о чем руководство Эксплуатационного локомотивного депо Юдино было уведомлено 26.08.2016г.

        29.08.2016г. руководство Эксплуатационного локомотивного депо Юдино получило от председателя МК ППО  обращение с просьбой дать указание бухгалтерии ежемесячно удерживать из заработной платы  членов профсоюза 1% в качестве членских взносов.

       Однако ОАО «РЖД» проигнорировало требование членов профсоюза и грубо нарушило ст. 377 ТК РФ и  ФЗ от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".

       По данному факту Государственная инспекция труда в РТ провела проверку, которая подтвердила нарушение ОАО «РЖД» действующего трудового законодательства и теперь, за выявленные нарушения, виновное должностное  и юридическое лицо будут привлечены к административной ответственности.


ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

25 апреля 2017г. в Лаишевском  районном суде Республики Татарстан были удовлетворены исковые требования Тертичного  Александра Вадимовича к ООО «ПК Фортуна». Исковое заявление было подано работником в суд после того, как работодатель, незаконно уволил его. Лаишевский  районный суд РТ своим решением признал незаконным увольнение работника, восстановил его на работе, отменил дисциплинарное взыскание в виде выговора, взыскал в пользу работника средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н. Полный текст решения в методический целях, мы разместим немного позднее, сразу после получения его в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан. 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Сегодня Верховный Суд Республики Татарстан своим определением оставил в силе решение Ново-Савиновского районного сада г. Казани от 03 октября 2016 года в части отмены противозаконного приказа об увольнении и восстановлении на прежнем месте работы, после необоснованного сокращения работника в ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен» из г. Санкт-Петербург, по иску одного из активистов РОО "Профсоюз работников малого и среднего бизнес а Республики Татарстан". Вся подготовительная и очень объемная в данном судебном процессе  работа контролировалась и была произведена в судах двух инстанций лично руководителем Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И.  А если подробнее, то суды двух инстанций справедливо и обоснованно удовлетворили иск Супервайзера торговых представителей Кальяна Дмитрия Геннадьевича (место работы г. Казань) к своему  работодателю (иностранному учредителю из Европы), о восстановлении на прежнем месте работы,  после необоснованного сокращения и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Нам на этом конкретном и очередном примере успешной судебной практики профсоюза, остаётся только официально констатировать факт, и заявить,  что в суд подавать и "НАКАЗЫВАТЬ" с помощью нашего профсоюза нецивилизованного и циничного работодателя, "ставя его на место", не только можно, но и нужно, причём ещё  регулярно и систематически.


ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"