В методических целях, публикуем сегодня это познавательное во всех смыслах решение суда, выполняя просьбу наших активистов из регионов и многочисленных работников Министерства Культуры Республики Татарстан. В нём речь идет о том, что 15 мая 2019 года руководство Министерство Культуры Республики Татарстан уже в четвертый раз в течении года "отличилось" нарушением норм трудового права и поэтому продолжает уверенно лидировать в нашем списке самых "нецивилизованных" работодателей Татарстана. Судите сами, к трем прежним решениям судов Республики Татарстан: Лаишевского районного суда от 20.11.2018г., Вахитовского районного суда г. Казани от 10 декабря 2018г. и Приволжского районного суда г. Казани от 22 апреля 2019г. о которых мы уже писали ранее, добавилось новое, уже четвертое и вновь из Вахитовского районного суда г. Казани, на этот раз уже о восстановлении на прежнем месте работы начальника управления планирования и финансирования ответчика Хаярова Ильдара Завдятовича. Отметим, всю объемную работу по сбору документов и доказательств по гражданскому делу, по подготовке иска и обоснованию его в зале суда в ходе четырех судебных слушаний (представитель ответчика не только наняв себе адвоката, вероятно поскольку юристы у него - только для красоты и получения зарплаты сидят в штате министерства, и этот адвокат как мог всячески затягивал рассмотрение дела - попросту не являся дважды на судебные слушания) провёл Мильченко Н.И.
Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ) пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией работников АО «Торговая Компания «МЕГАПОЛИС». Инициативная группа работниов, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, 30 мая 2019 года образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию работников АО «Торговая Компания «МЕГАПОЛИС» вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. В соответствии с решением учредительного собрания председателем местного комитета первичной профсоюзной организации АО «Торговая Компания «МЕГАПОЛИС». Решили: Избрать председателем местного комитета первичной профсоюзной организации АО «Торговая Компания «МЕГАПОЛИС» - Гизатуллину Миляушу Вахитовну. Ревизором решено избрать – Зиятдинову Гузель Рафаильевну. Уведомление работодателю о создании этой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и направлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами ППО, необходимыми в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... в разделе "ДОКУМЕНТЫ".
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Делимся информацией о том, что 25-26.05 в г.Москва состоялся семинар IUF — Всемирная федерация профсоюзов, объединяющих работников во всех звеньях цепочки производства продуктов питания, табачных изделий и сельскохозяйственной продукции, на котором принял участие в составе рабочей группы председатель местного комитета ППО ООО «МОН’ДЭЛИС РУСЬ» - Ерёмин Евгений Михайлович. Он по возвращению в Нижний Новгород поделился своими впечатлениями. IUF объединяет 417 профсоюзных организаций из 128 стран мира и 1 миллионов членов. Штаб-квартира расположена в Женеве в Швейцарии. В рамках рабочей группы обсуждалась ситуация в транснациональной компании "Нестле", где под сокращение попало более 300 человек, включая работников, имеющих детей-инвалидов, женщин, находящихся в декретном отпуске. Для достижения своих целей компания в прямом смысле устроила геноцид в отношении сотрудников отдела продаж, путём шантажа, давления, заставляя подписывать увольнение по соглашению сторон на Дискриминирующих условиях в отношении своих же сотрудников, верой и правдой отдавших свои жизни, работая на предприятии. Профсоюзы равны и едины в целях защиты прав человека, мы присоединяемся к коллегам и выражаем свой протест против нарушений прав человека, а когда- то "Нестле" была компанией лидером в рейтинге работодателей. Уже направлены письма в прокуратуру и запланирована широкомаштабная поддержка со стороны европейского профсоюза, профсоюза Работников "Нестле" и организаций партнёров.
Сегодня 15 мая 2019 года руководство Министерства Культуры Республики Татарстан уже в четвертый раз в течении года "отличилось" нарушением норм трудового права и поэтому продолжает уверенно лидировать в нашем списке самых "нецивилизованных" работодателей Татарстана. Судите сами, к трем прежним решениям судов Республики Татарстан: Лаишевского районного суда от 20.11.2018г., Вахитовского районного суда г. Казани от 10 декабря 2018г. и Приволжского районного суда г. Казани от 22 апреля 2019г. о которых мы уже писали ранее, добавилось новое, уже четвертое и вновь из Вахитовского районного суда г. Казани, на этот раз уже о восстановлении на прежнем месте работы начальника управления планирования и финансирования ответчика Хаярова Ильдара Завдятовича. Отметим, всю объемную работу по сбору документов и доказательств по гражданскому делу, по подготовке иска и обоснованию его в зале суда в ходе четырех судебных слушаний (представитель ответчика не только наняв себе адвоката, вероятно япоскольку юристы у него - только для красоты и получения зарплаты сидят в штате министерства, и этот адвокат как мог всячески затягивал рассмотрение дела - попросту не являся дважды на судебные слушания) провёл Мильченко Н.И. Мы строго в методических целях, немного позднее опубликуем это познавательное во всех смыслах решение суда, по просьбе наших активистов из регионов и многочисленных работников Министерства Культуры Республики Татарстан.
Сегодня 22 апреля 2019 года руководство Министерства Культуры Республики Татарстан уже в третий раз "отличилось" нарушением норм трудового права и поэтому стало уверенно лидировать в нашем списке самых нецивилизованных работодателей Татарстана. К решению Лаишевского районного суда от 20.11.2018г. и решению Вахитовского районного суда г. Казани от 10 декабря 2018г. добавилось новое, размещенное нами без сокращений, на этот раз уже Приволжского районного суда г. Казани, рассмотревшего индивидуальный трудовой спор начальника управления планирования и финансирования ответчика Хаярова Ильдара Завдятовича к Министерству Культуры Республики Татарстан по иску о выдачи документов связанных с работой по ст. 62 ТК РФ и компенсации морального вреда. А если подробнее, то суд справедливо и обоснованно удовлетворил иск гражданского госуданственного слущащего к своему работодателю который попросту отказался выдавать ему целый ряд необходимых ему документов связанных с работой, и не одиножды раз, а по трем письменным заявления в разное время поданным на имя министра культуры, первое из которых было подано еще в мае месяце 2018г. Отметим, всю объемную работу по сбору документов и доказательств по гражданскому делу, по подготовке иска и обоснованию его в зале суда в ходе четырех судебных слушаний (представитель ответчика как мог всячески затягивал рассмотрение дела) провёл Мильченко Н.И. Мы строго в медодических целях, публикуем это решение суда, по просьбе наших активистов из регионов.
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
