Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
         ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАКОННОМУ ПОЛУЧЕНИЮ ДЕНЕГ С "НЕЦИВИЛИЗОВАННОГО" РАБОТОДАТЕЛЯ.   
 НАШИ МЕТОДЫ — ПРАВОВЫЕ МЕТОДЫ ПРОВЕРЕННЫЕ ВРЕМЕНЕМ И УСПЕШНОЙ СУДЕБНОЙ  ПРАКТИКОЙ !!! 
1.Прежде, чем подписать заявление об увольнении предлагаемое работодателем с даты написания, задним числом, или подать любое заявление Вами написанное, получить уведомление о даче объяснений по факту дисциплинарного нарушения, или о предстоящем сокращении, о не прохождении испытательного срока, объяснений по факту прогула или опоздания, а так же до ознакомления Вас с приказом об увольнении или дисциплинарным приказом, с новыми "распухшими" в объеме  должностными инструкциями, поступите мудро и возьмите небольшой тайм-аут – 1-2 дня, а если не выходит, то хоть час-два или наконец всего 15-20 минут которых хватит Вам на звонок нам в профсоюз. Скажите начальнику все что угодно, ведь это  он первый "встал на тропу войны" и хочет уволить или наказать (и вероятно планируя "обойти закон" и нарушить при этом Ваши законные трудовые права), что Вам стало плохо и нужно в аптеку, контролировать выход ребенка в школу, что звонят пожилые родители, и что без консультаций с супругой(ом) или с соседом юристом или любимым(ой), Вы ничего не можете подписывать и т.п. 
 2.Немедленно напишите нам по Viber/вайбер, Вацап \ WhatsApp или на электронный адрес почты  milchenko@proftatms.ru нашего профсоюза жалобу о попытке принуждения Вас к увольнению, и свяжитесь с нами: г. Казань, ул. Декабристов, дом 156, офис 25, шлите нам фото, сканы или просто SMS  начиная его словами "УВОЛЬНЯЮТ и СРОЧНО", но это уже после того как Вы не смогли выйти на связь с нами по дежурным телефонам профсоюза  8-917-2284739 и 8-987-2652443, сообщаю, что эти номера бывают недоступны только в зале суда и в ночное время с 21.00 до 7.00 часов, а следовательно будьте настойчивы и мы сможем подсказать сразу и немедленно как Вам себя вести с работодателем в Ваших экономических интересах http://www.proftatms.ru/advisors/7/13

Председатель Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ)     Н.И. Мильченко

Сегодня 21 апреля 2017 года, по инициативе работников  обособленного структурного подразделения г. Воронеж  (филиал ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия" в г. Орёл) при личном участии в Учредительном собрании руководителя Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И., нами была образована новая профсоюзная группа в составе первичной  профсоюзной организации работников ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия"Указанная профсоюзная группа действует на основании Устава Региональной общественной организации «Профессиональный союз работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан», прилагаемого к нему Общего Положения о первичной профсоюзной организации ПРМиСБ РТ, Устава Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ) - территориального объединения организаций профсоюзов. Уведомление работодателю о создании новой профсоюзной группы, на данный момент уже направлено  руководству работников  ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия". Со всеми нормативными документами, необходимыми новому профсоюзу в работе, всем новым членам профсоюза из иных регионов и городов страны  можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... кликнув мышкой клавишу "ДОКУМЕНТЫ". 

Пресс-служба  Объединения профсоюзов Татарстана

Сегодня Верховный Суд Республики Татарстан своим определением оставил в силе решение Ново-Савиновского районного сада г. Казани от 03 октября 2016 года в части отмены противозаконного приказа об увольнении и восстановлении на прежнем месте работы, после необоснованного сокращения работника в ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен» из г. Санкт-Петербург, по иску одного из активистов РОО "Профсоюз работников малого и среднего бизнес а Республики Татарстан". Вся подготовительная и очень объемная в данном судебном процессе  работа контролировалась и была произведена в судах двух инстанций лично руководителем Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И.  А если подробнее, то суды двух инстанций справедливо и обоснованно удовлетворили иск Супервайзера торговых представителей Кальяна Дмитрия Геннадьевича (место работы г. Казань) к своему  работодателю (иностранному учредителю из Европы), о восстановлении на прежнем месте работы,  после необоснованного сокращения и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Нам на этом конкретном и очередном примере успешной судебной практики профсоюза, остаётся только официально констатировать факт, и заявить,  что в суд подавать и "НАКАЗЫВАТЬ" с помощью нашего профсоюза нецивилизованного и циничного работодателя, "ставя его на место", не только можно, но и нужно, причём ещё  регулярно и систематически.


ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Суммарная задолженность по зарплате в России за март увеличилась на 22 млн рублей, что на 0,6% больше показателя месячной давности. Теперь сумма долга по России составила порядка 3,635 млрд рублей. Об этом во вторник сообщает Росстат.
 
По данным на 1 апреля, просроченная задолженность по зарплате из-за отсутствия у организаций собственных средств составила 3,609 млрд рублей, или 99,3% общей суммы просроченной задолженности. Ранее ведомство сообщало, что в феврале долги по зарплате выросли на ...

Подробности на сайте ИЗВЕСТИЯ

День добрый уважаемые коллеги.
Прошу пройти по ссылке и посмотреть видео.
http://mpvp.ru/forum/index.php?threads/%D0%9E%D0%B1%D0%BC%D0%B5%D0%BD-%D0%BC%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%D0%BC%D0%B8.2941/page-32#post-13581

С уважением ко всем думающим.
Председатель ЦС МПВП, член ЦС СПР Александр Котов.
http://mpvp.ru/forum/index.php
https://www.facebook.com/MPVP.RU/?view_public_for=1071596179527528
ИНН 7719176831
Тел. 8 903 721-7052

Есть мнение...


Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически  недостаточно. 

Новые консультации

20/04/2017 17:30
20/04/2017 23:09
31/03/2017 17:55
01/04/2017 21:57
18/02/2017 22:18
19/02/2017 06:39
06/02/2017 11:41
08/02/2017 20:42
Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"