Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Сегодня состоялось  решение  Вахитовского районного суда г. Казани, в пользу Гизетдиновой Ильсие Масгутовне - инженера по нормированию ОАО «Азимут», которая была уволена в связи с сокращением штата. "Нецивилизованный работодатель" попросту забыл выплатить ей задолженность на дату увольнения в сумме 22662,30 руб. по заработной плате и денежную компенсацию за 16 дней неиспользованного отпуска в нарушение ст.ст. 84.1, 140 ТК РФ. В дальнейшем работодатель не произвел еще и оплату за три месяца выходного пособия, гарантированного по закону при сокращении в размере 33039,43  руб. Встав на сторону работника, суд взыскал с ОАО «Азимут» еще и 5000 руб. в качестве морального вреда, возместил затраты в размере 700 руб. на оформление нотариальной доверенности, компенсировал все затраты на представителя. Кроме того, обязал уплатить работодателя государственную пошлину. Подготовили иск и подали его в суд правовые инспектора Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан, а в суде истца успешно представлял  председатель альтернативного профсоюза  Татарстана  Мильченко Н.И.   

Для сомневающихся в том, что свои права всегда необходимо отстаивать, регулярно ставить нецивилизованного и зарвавшегося работодателя  "на место", и тех, кто все ещё не верит новым и свободным профсоюзам  в Татарстане, мы и публикуем уже повторно, поступившее к нам  в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР), судебное решение Советского  районного  суда г. Казани  от 30.06.2015г. Член Союза профсоюзов России (СПР) в Республике Татарстан  приемо - сдатчица пищевой продукции корпуса № 3  Мезрина Валентина Борисовна обратилась с иском,  подготовленным  Мильченко Н.И., к филиалу ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» «Казанский молочный комбинат» о признании её трудового договора, заключенного на неопределенный срок, и перезаключаемого несколько раз, по несколько месяцев с нею, с иском о восстановлении на работе, в связи с незаконным увольнением,  признании трудового договора бесрочным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в сумме 69 869,10 руб. за период  вынужденного прогула по вине работодателя за период с 24 марта 2015 года и по 30 июня 2015 года, выдачи  ответчиком документов связанных с трудовыми отношениями по ст. 62 ТК РФ, и компенсации морального вреда. При вынесении своего  законного решения суд, не полько взыскал запрашиваемую истицей сумму за дни прогула по вине работодателя, но и компенсацию морального вреда по 5 000 руб.  Решения суда, без сокращения мы размещаем ниже по тексту.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Поздравляем всех членов первичной профсоюзной организации работников ООО "MЕТАКОМ с очередной и показательной победой, четвертой по счету, над своим  крайне "нецивилизованным" работодателем в зале суда. Отметим, что именно в суд  членов профсоюза  направил сам лично директор фирмы Газизьянов Р.Р., назвав всех, после создания профсоюза "ЧМО", назначая встречу с профсоюзом именно там, при этом, он не поленился  расшифровать эту абревиатуру как: человек, мешающий обшеству, вероятно будучи уверен на все 100% в своей исключительности, и что его юрист и кадровик смогут обеспечить ему в суде победу. Но вот как выяснилось, он ошибся, закономерно "сев в лужу" в очередной раз. Сегодня 18.04.2014г. Советским районным судом г. Казани были удовлетворены сразу два иска (уже 3 и 4 по счету) только одного своего члена профсоюза - ревизора ППО (СПР) ООО "MЕТАКОМ" Ильичев И.Ю, объединенные в одно гражданское дело по отмене назаконных приказов об увольнении за прогул, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Решением суда, которое мы обязательно разместим на сайте позднее, когда оно будет изготовлено и получено, отменены два противозаконных приказа о прогуле и увольнении, изданные еще в июле 2013г., также судом будет внесено изменение в записях трудовой книжки, взыскано с ООО "MЕТАКОМ в пользу члена профсоюза 138 447,74 руб. в качестве компенсации за время вынужденного прогула, 8 000 руб. компенсации морального вреда,а немногим позднее, проигравшая сторона возместит еще и все судебные расходы работнику. Это не все, горе-работодатель оплатит и госпошлину 3968,5 руб.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Публикуем полный текст судебного акта от 26.08.2013г. сразу после его поступления в нашу правовую инспекцию  по Татарстану. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан, в этом документе отказала в удовлетворении апелляционной жалобы КАЗАНСКОГО ОАО "ОРГАНИЧЕСКИЙ СИНТЕЗ", и оставила в силе РЕШЕНИЕ  "добытое" после 4-х  судебных слушаний в Московском районном суде г. Казани правовым инспектором труда (СПР) Мильченко Н.И.. Решение уже вступило в законную силу. В его тексте не только успешно защищены нарушенные трудовые права члена нашего профсоюза, бывшего работника КАЗАНСКОГО ОАО «ОРГАНИЧЕСКИЙ СИНТЕЗ» Ильясова Рустема Робертовича, но и отражен  очередной судебный прецедент по вопросу выдачи документов, связанных с трудом по письменному заявлению. Исковое заявление было подано в суд после того, как работодатель проигнорировал просьбу своего работника выдать документы, связанные с работой на основании ст. 62 ТК РФ. Теперь по решению суда КАЗАНСКОЕ ОАО «ОРГАНИЧЕСКИЙ СИНТЕЗ» обязано будет выдать своему работнику все необходимые, и запрошенные им через суд  документы, связанные с его трудовыми отношениями, а кроме того, оплатить из своего кармана госпошлину и выплатить сумму компенсации за причиненный работнику действиями работодателя моральный вред. 
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Публикуем поступившие в Объединение профсоюзов Татарстана судебные акты Лаишевского районного суда Республики Татарстан от 16 июля 2013 г.,  по удовлетворенному судом  иску беременной бортпроводницы ОАО «АК БАРС АЭРО» - Муллиной Екатерины Дмитриевны. Особенностью данного процесса стал мало отрадный, и весьма прискорбный факт, что Гострудинспекция по РТ, по сложившейся в последнее время традиции,  как обычно самоустранилась от выполнения своих обязанностей, и показала свою "беззубость", а заместитель прокурора Лаишевского района Татарстана - Шарафутдинов М.Г. вообще не увидел, или не захотел увидеть, в действиях руководства работодателя уголовной составляющей при противоправном увольнении под принуждением беременной девушки, а также написания заявления об отпуске за свой счет на 27 дней задним числом в день увольнения. Взвешенным и аргументированным решением суда  член нашего профсоюза был восстановлен на работе и готовится стать мамой в ближайшие месяцы. Суд отменил противоправные приказы работодателя об увольнении и отпуске за свой счет, взыскал в пользу работницы среднюю заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 210 615,36 руб. + денежную компенсацию по ст. 236 ТК РФ за задержку зарплаты 2548,59 руб.,  вернул деньги за отпуск - 46 232,64 руб. и 8000 руб. в счет компенсации морального вреда. Кроме того, ответчик заплатит еще и госпошлину в размере 5993,97 руб. Подготовил иск, и в ходе четырех судебных слушаний представлял истицу, правовой инспектор (СПР)  http://www.unionsrussia.ru - Мильченко Н.И.
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
 

Есть мнение...


Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически  недостаточно. 

Новые консультации

06/09/2018 18:48
07/09/2018 06:48
09/08/2018 17:01
11/08/2018 06:02
10/08/2018 06:59
11/08/2018 06:00
09/10/2017 21:57
11/08/2018 05:58
Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"