А сделал это в зале Московского районного суда г. Казани 02.07.2020 года наш председатель местного комитета первичной профсоюзной организации ООО “Управляющая компания ”ТрансТехСервис”
- Малов Русланн Николаевич, ведущий специалист по приемке автомобилей в отделе приемке автомобилей с пробегом, в то время работаюций в ООО «Управляющая компания «ТрансТехСервис».Своим решение Московский районный суд г. Казани ДЕЛО № 2-1222/2020 обязал нецивилизованного работодателя выдать работнику знающие свои трудовые права, целый ряд документов связанных с его работой на предприятии по ст. 62 ТК РФ и взыскал денежную компенсацию морального вреда в пользу работника. Отличительной чертой данного процесса стал тот неопровержимый факт, что как выяснилось в зале суда, представитель работодателя (его юрист) даже доверенность суду надлежащим образом оформить не может и предоставить с первого раза, но зато очень не сдержан на язык и принес в суд несколько крайне сомнительные документов в своё оправдание, которые на суд ожидаемого впечатления не произвели и при вынесении решения попросту даже и учтены не были. Текст данного решения мы опубликуем немного позднее, сразу после его изготовления и получения нами. Сообщаем, что еще 5-ть подобных исков от работников ООО «Управляющая компания «ТрансТехСервис» сейчас уже рассматриваются судом, и по их результатам в дальнейшем будет вполне возможна дисквалификация руководства работодателя (лишения права быть руководителем сроком до 3 лет) в административном порядке за неоднократные нарушения норм трудового права.
Апелляционным определением Верховного Суда Республики Татарстан от 11.11.2020г. данное судебное решение по Малову Руслану Николаевичу, обжалованное работодателем, уже вступило в законную силу, и факт нарушений трудового законодательства руководством ООО “Управляющая компания ”ТрансТехСервис”, подтвержден.
Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ) пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией работников ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен». Инициативная группа работником этого работодателя, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, 17 ноября 2020 года образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию работников ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен» вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. В соответствии с решением учредительного собрания председателем местного комитета новой первичной профсоюзной организации решили избрать председателем местного комитета первичной профсоюзной организации - ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен» – Васильеву Юлию Викторовну. Ревизором решено избрать – Биккузина Дарья Олеговна. Уведомление работодателю о создании этой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и направлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами ППО, необходимыми в работе, можно ознакомиться на http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... в разделе "ДОКУМЕНТЫ".
Сегодня мы сообщаем, что в нашем списке нецивилизованных работодателей заслуженная смена лидера, его не только пополнило, но теперь уже и возглавило по праву - ООО «Арла Фудс» г. Санкт-Петербург. В Приволжском районном суде г. Казани, находится гражданское уже по второму противозаконному увольнению нашей активистки. Напомним,что в начале этого года судом уже было вынесено справедливое решение о восстановлении на прежнем месте работы в должности Регионального представителя в г. Казань - Абдулазяновой Ольги Анатольевны, по исковому заявлению о восстановление на работе и отмене приказа об увольнении от 23 сентября 2019г., об отмене сразу семнадцати дисциплинарных приказов о её наказании. Но, нецивилизованный ответчик вновь уволил работницу, а ведь всего несколько месяцев назад руководства ООО «Арла Фудс» уже проиграло нашему профсоюзу в суде процесс о взыскании средней заработной платы за 120 дней вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Эта совместная и убедительная победа смелой и знающей свои трудовые права работницы и руководителя Объединения профсоюзов Татарстана Мильченко Н.И. в зале суда, только начало большой и совместной работы по созданию профсоюза на этом предприятии. Отменим, что представитель руководства ответчика, не брезгую, никакими средствами для своей победы в суде, пользуясь свой административным ресурсом предоставили в суд целый ряд крайне сомнительных документов. Решением суда, в пользу противозаконно уволенного работника взыскана не только средняя заработная платы за время вынужденного прогула за весь период по вине работодателя и компенсацию морального вреда, суд отменил семнадцать дисциплинарных приказов не уважающего закон работодатель.
Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ) пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией работников ООО «Торговый дом «Мегаполис». Инициативная группа работником этого работодателя, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, 08 сентября 2020 года образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию работников ООО «Торговый дом «Мегаполис» вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. В соответствии с решением учредительного собрания председателем местного комитета новой первичной профсоюзной организации решили избрать председателем местного комитета первичной профсоюзной организации - ООО «Торговый дом «Мегаполис» – Гарифуллину Елену Вадимовну, заместителем председателя местного комитета первичной профсоюзной организации – Борисову Дарью Алексеевну. Ревизором решено избрать – Фомина Дмитрия Сергеевича. Уведомление работодателю о создании этой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и направлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами ППО, необходимыми в работе, можно ознакомиться на http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... в разделе "ДОКУМЕНТЫ".
Сегодня 07 сентября 2020г. Верховный суд Республики Татарстан встал на сторону председателя нашего профсоюза Пискунова Артема Олеговича - артиста ГБУ «Татарский государственный театр драмы и комедии им. К.Тинчурина» и отказал в удовлетворении апелляционной жалобы, поданной руководством театра, на справедливое и обоснованное материалами гражданского дела решение Вахитовского районного суда г. Казани от 10 июня 2020 года. Это знаковая и первая победа, одержанная ведущим артистом и профсоюзным активистом, над нецивилизованным работодателем в лице руководства ГБУ «Татарский государственный театр драмы и комедии им. К.Тинчурина», которое в данный момент, воспользуясь временным отсутствием главного режиссера театра Загидуллина Рашида Муллагалиевича, похоже, устроило травлю молодым актёрам, и открыто борется с альтернативным профсоюзом в театре, сомнительными и противозаконными административными средствами времён прошлого века. А если подробнее, то Вахитовский районный суд г. Казани, а затем и Верховный суд Республики Татарстан вынесли свои судебные акты по делу, удовлетворив иск ведущего драмитического актера об отмене дисциплинарного взыскания (безграмотнейшего приказа директора), похоже, от своего бессилия и, как мы полагаем, за создание профсоюза в театре без его позволения. Узнав о таком наплевательском отношении очередного чиновника от культуры в лице директора театра - Ф.Н. Мусагитова к закону и профсоюзам Республики Татарстан, представлял молодого актёра лично председатель Объединения Профсоюзов Татарстана - Мильченко Н.И. И сегодня определением апелляционной инстанции Республики Татарстан решение суда оставлено в силе, это означает, что факт нарушения трудового кодекса и трудового права в этом театре уже доказан, и пора трудовой инспекции и прокуратуре привлечь уже самого "зарвавшегося" директора театра к административной ответственности, и как физическое лицо, и театр, как юридическое уже сейчас, а в случае повторности нарушения закона, то и дисквалифицировать директора сроком до трех лет. Полный текст апелляционного определения в методический целях, мы разместим немного позднее, сразу после получения его в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан.
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
