Публикуем текст нового судебного решения, поступившего сегодня к нам вместе с информацией, что из первого проигрыша в суде "нецивилизованный" работодатель выводов явно не сделал, поскольку он добровольно решение суда от 01 декабря 2022г. Советского районного суда г. Казани, за две недели так и не исполнил. Напоминаем, что исковое заявление к своему работодателю ООО «Юнилевер Русь»" было подано Судьяровым Тимуром Фаридовичем, являющимся председателем Первичной профсоюзной организации, после того как работодатель, нарушая нурму ст. 62 ТК РФ, не выдал ему необходимые документы, связанные с работой. Примечателен и настораживает тот факт, что "еще не пуганный " работодатель даже во время судебных заседаний выдать истцу большинство запрошенных документов и закончить дело "миром" отказался, причем сделал это принципиально дважды и на двух судебных заседаниях. Но, присутствие в зале суда нанятого работодателем представителя - адвоката из Москвы не освободило его от возмещения своему работнику морального вреда за нарушение трудового законодательства, а позднее "нецивилизованный" работодатель возместит своему работниу и все понесенных им судебные расходы. Кроме того, суд обязал общество с ограниченной ответственностью «Юнилевер Русь» выдать нашему профсоюзному активисту, надлежащим образом заверенные копии целого ряда документов запрошенных им для защиты своих нарушенных трудовых прав и для подготовки следующих исков в суд. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР)Мильченко Н.И. Текс решения размещен ниже без сокращений с нашей стороны.
Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ) пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией работников ООО «Вентра Альфа Плюс». Инициативная группа работниц из разных городов Поволжья этого работодателя из Москвы, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, 12 декабря 2022 года образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию ООО «Вентра Альфа Плюс» вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. В соответствии с решением учредительного собрания председателем местного комитета первичной профсоюзной организации работников ООО «Вентра Альфа Плюс» решили избрать председателем местного комитета первичной профсоюзной организации ООО «Вентра Альфа Плюс» - Кузнецову Татьяну Николаевну, заместителем председателя местного комитета первичной профсоюзной организации – Ахметзянову Екатерину Александровну, Санникову Юлию Николаевну, Кузнецову Александру Евгеньевну, Родюшкину Елену Александровну. Ревизором решено было избрать – Рыжкевич Наталью Игоревну. Уведомление работодателю о создании этой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и направлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами ППО, необходимыми в работе, можно ознакомиться на http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... в разделе "ДОКУМЕНТЫ".
Список нецивилизованных работодателей Татарстана продолжает возглавлять строительная организация ООО "СК "Атлант", ниже по тексту мы публикуем документальное подтверждение этого утверждения. Всё произошло как в том анекдоте: руководство организации, так ничего не поняв, после первого восстановления работника на работе, не только не сделало выводов, и не сменило юриста и кадровика, но, пользуясь услугами крайне сомнительного качества "доморощеных", и как выячнилось, не бывавших в судах "горе-специалистов", уже дважды "наступило на те же самые грабли". Вот и выходит, что сама строительная организация и напросилось, похоже, на дисквалификацию своего руководителя по суду, сроком до 3 лет, поскольку, уже дважды грубо нарушила нормы трудового права в течении года. Во второй раз она "бита" в суде по аналогичному поводу, ведь восстановленный механик ООО "СК "Атлант" Черноклинов А.В. был строительной фирмой противозаконно дважды уволен за прогул. Отметим и тот факт, что эта совместная и убедительная вторая победа смелого и знающего свои трудовые права работника и руководителя Объединения профсоюзов Татарстана Мильченко Н.И. в зале суда. И это только начало большой и совместной работы по созданию профсоюза на этом предприятии. Отменим и тот факт, что представитель руководства ответчика, не брезгуя, никакими средствами для своей победы в суде, ипользуя свой административным ресурс, предоставил в суд целый ряд крайне сомнительных документов, к примеру, две разные по тексту и датам версии приказа об увольнение истца, причем, обе за подписью первого руководителя предприятия. Что уже позволяет подать заявление в Следственный комитет с просьбой о возбуждении уголовного дела за предоставление в суд сфальсифицированных ответчиком письменных доказательств по гражданскому делу и за попытку обмануть суд.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТА
На публикуемом нами сегодня фото:Торговые представители в г. Казань Сергев Сергей Александрович и Боронин Дмитрий Юрьевич, это фото нами размещено не просто так, и не случайно, а в связи с принятием им верного и обдуманного решения по вступлению в наше профсоюзное объединение. Работодателю об этом уже не только известно, но и полагаем от этого факта уже и не очень весело, поскольку это произошло накануне принятия им решения о грядущих сокрашениях на предприятии, И УВОЛИТЬ ЭТИХ РАБОТНИКОВ ЕМУ БУДЕТ ТЕПЕРЬ ОЧЕНЬ НЕПРОСТО !!! Это уже ставшее привычным и регулярным, сообщениео качественной и добротно проделанной работе в нашей профорганизации за последние месяцы, поступившее из относительно недавно созданной профсоюзной организации ООО "КОКА-КОЛА ЭЙЧБИСИ ЕВРАЗИЯ". Оно выбрано нами из десетка других ПО СТРАНЕ, не случайно. И достойно всеобщего внимания. Публикуется нами, в связи с тем, что наши новые члены профсоюза, не все сразу и открыто решили сообщить о вступлении в наш профсоюз работодателю, эти двое пока только из целого десятка новых членов, из разных регионов России, совершенно не опасаясь, как ранее первые члены профсоюза, "противозаконного" давления на себя, и не желая пополнять ряды, и без того основательного числа "скрытых" членов профсоюза, разбросанных по всей территории нашей страны. Полагаем, что нужно и необходимо в очередной раз отметить не только заслугу, но и грамотную с юридической точки зрения, последовательную и плановую работу в методическом направлении всего местного комитета нашей профорганизации под руководством председателя местного комитета ППО ООО "КОКА-КОЛА ЭЙЧБИСИ ЕВРАЗИЯ"- Мухаметзанова Рамиса Рафаэлевича.
А сделали это в залах Лаишевского районного суда Республики Татарстан и Верховного суда Республики Татарстан в 2021 году первые шесть, из более чем 300-т работников предприятия которые не получили полного расчета при увольнении, бывшие работницы ООО «ИНВЭНТ-ЭЛЕКТРО». Своим решение суд обязал нецивилизованного работодателя выдать работнику знающие свои трудовые права, целый ряд необходимых им финансовых документов и справок связанных с его работой на предприятии по ст. 62 ТК РФ необходимые им для защиты нарушенных трудовых прав в следующих судах и для взыскания задолженностей по заработной плате, компенсации неиспользованных отпусков. Кроме того, суд взыскал денежную компенсацию морального вреда в пользу каждого работника по 5 000 руб., а все затраты (представительские расходы) так же лягут на не знающего и не уважающего нормы трудового права работодателя - ответчика. Отличительной чертой данного процесса стал тот неопровержимый факт циничного отказа руководства завода даже суммы задолженности по заработной плате посчитать в день увольнения и справки об этом выдать. Кроме того, как выяснилось в зале суда, представитель работодателя (юрист завода) даже разницы не видит между справкой о задолженности по заработной плате и расчетным листом, а руководство пердприятия (как страус пряча при любой опасности свою голову в песок...) повестки в суд не получает. Юристы нашего профобъединения всегда готовы оказать помощь всем работникам, которых обманывает работодатель или им не выплачивается заработная плата, звоните нам - 89172284739.
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
