Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».

Публикуем окончательный текст решения  Лаишевского  районного суда Республики Татарста, в тексте которого были удовлетворены исковые требования Тертичного  Александра Вадимовича к ООО «ПК Фортуна». Напомним, что исковое заявление было подано работником в суд после того, как работодатель, незаконно уволил его. Лаишевский  районный суд РТ своим решением признал незаконным увольнение работника, восстановил его на работе, отменил дисциплинарное взыскание в виде выговора, взыскал в пользу работника средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н. Отметим, что суд не только восстановил работника на прежнем месте и взыскал в его  пользу заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 85 681,31 руб., но и взыскал в пользу члена СПР компенсацию морального вреда  - 3 000 руб. Кроме того, работодатель теперь обязан оплатить госпошлину - 3670,44 руб., и так же "нецивилизованный" работодатель  возместит своему работнику представительские расходы по закону, на сумму 15 000 руб. 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Из нашей профсоюзной организации в  ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия"  сегодня вновь поступила информация о существенном увеличении не только её численности, но и о нарастающей активной деятельности, в том числе, и о  далеко идущих планах в области охраны труда. Эту работу в профсоюзе теперь будет профессионально организовывать и курировать  Ямгиев Зинур Мингазетдинович. Нам остается только осветить этот факт и поздравить всех активистов этой первичной профорганизации с успешным продолжением профработы, и в первую очередь, председателя местного комитета   Клинова Евгения Александровича, и его заместителей, которые ведут активную и успешную  работу по увеличению численности своего профсоюза. Судите сами, если не только  в г. Казани, но и в других городах и регионах нашей страны, в эту профорганизацию вступают  новые члены и регистрируются профгруппы. Напоминаем, что первичная профсоюзная организация ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия"  была создана 16 марта 2017г., когда сотрудники этого работодателя объединились в свой профсоюз, обоснованно полагая, обеспечить с его помощью гарантированную защиту своих трудовых прав в наше непростое и богатое  экономическими потрясениями время.  В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ  при личном участии и разъяснительной работе  Мильченко Н.И.. Со всеми нормативными документами, необходимыми новому профсоюзу в работе, всем новым членам профсоюза из иных регионов и городов страны  можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... кликнув мышкой клавишу "ДОКУМЕНТЫ".
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

С июля пациентам больше не нужно будет ходить к своему участковому, чтобы закрыть больничный лист. Медики сами это сделают и отправят работодателям и в Фонд социального страхования. Совет Федерации одобрил законопроект о выдаче больничного листа в электронном виде. Госдума приняла этот документ 14 апреля. Введение электронного больничного не отменяет традиционные бумажные листы нетрудоспособности. Но очень облегчает жизнь самих пациентов. По словам вице-спикера Совета Федерации Галины Кареловой, электронная форма больничного листа уже хорошо себя зарекомендовала за время эксперимента в трех регионах: Москве, Астраханской и Белгородской областях. Чем же так удобен электронный больничный?
" Электронный больничный невозможно подделать, взять и не сдать работодателю, потерять и испортить

"Прежде всего тем, что сокращает количество визитов к доктору, - поясняет "РГ" директор института экономики здравоохранения НИУ "Высшая школа экономики" Лариса Попович. - Пациентам это дает...

Подробности можно найти на сайте Российская Газета

Председатель первичной профсоюзной организации эксплуатационного локомотивного депо Пермь-Сортировочная Свердловской дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД» Межрегионального профсоюза железнодорожников Вохмяков Ю.Г. обратился в Пермскую транспортную прокуратуру по поводу нарушения трудового законодательства в части неуплаты членских профсоюзных взносов в Межрегиональный профсоюз железнодорожников за работника Грибова В.М. с момента восстановления его на работе. Пермской транспортной прокуратурой была проведена проверка в ходе которой доводы, изложенные в обращении, подтвердились. Проверкой установлено, что 14.01.2016 Грибовым В.М. на имя начальника эксплуатационного локомотивного депо Пермь-Сортировочная было написано заявление о перечислении членских взносов на счет Межрегионального профсоюза железнодорожников. В соответствии с приказом от 26.07.2016 № 1121 Грибов В.М. был уволен из локомотивного депо Пермь-Сортировочная. Вместе с тем, по решению Дзержинского районного суда г. Перми от 11.11.2016 по делу № 2- 4993/2016 Грибов В.М. был восстановлен на работе в прежней должности машиниста тепловоза. В соответствии со ст. 396 ТК РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению.

Платные муниципальные парковки в Казани будут в майские праздничные и выходные дни работать бесплатно: 30 апреля и 7 мая, а также 1, 8, 9 мая. Об этом сообщает сайт мэрии города. По субботам, 29 апреля и 6 мая, парковки будут работать в обычном режиме, сообщает комитет по транспорту исполкома. Всего в Казани 57 участков платной парковки на 1708 мест, а в 2017 году, согласно постановлению исполкома, появится еще 15 участков на 302 места. Мэрия утверждает, что запуск системы муниципального паркинга помог улучшить ситуацию на дорогах. Данные с детекторов транспорта свидетельствуют об увеличении пропускной способности на основных городских магистралях на 18%. Средняя скорость движения увеличилась на пять километров в час, а время проезда по основным магистралям сократилось, как минимум, на пять-десять минут. Паркинг в Казани был бы убыточным, если бы не штрафы, выписанные водителям за неоплаченную стоянку. По данным мэрии, за все время работы проекта сборы за парковку составили 35 миллионов рублей (из них 23 миллиона в 2016 году). Зато штрафов за неоплату с момента запуска наложено более чем на 107 миллионов рублей (размер штрафа — 2,5 тысячи рублей). С 1 марта 2017-го стоимость парковки в центре Казани выросла до 70 рублей в час.

Источник: InKazan.ru

Есть мнение...


Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически  недостаточно. 

Новые консультации

26/06/2017 12:37
26/06/2017 19:38
18/05/2017 16:12
22/05/2017 00:01
05/05/2017 06:28
05/05/2017 14:16
20/04/2017 17:30
20/04/2017 23:09
Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"