Сегодня 07 сентября 2020г. Верховный суд Республики Татарстан встал на сторону председателя нашего профсоюза Пискунова Артема Олеговича - артиста ГБУ «Татарский государственный театр драмы и комедии им. К.Тинчурина» и отказал в удовлетворении апелляционной жалобы, поданной руководством театра, на справедливое и обоснованное материалами гражданского дела решение Вахитовского районного суда г. Казани от 10 июня 2020 года. Это знаковая и первая победа, одержанная ведущим артистом и профсоюзным активистом, над нецивилизованным работодателем в лице руководства ГБУ «Татарский государственный театр драмы и комедии им. К.Тинчурина», которое в данный момент, воспользуясь временным отсутствием главного режиссера театра Загидуллина Рашида Муллагалиевича, похоже, устроило травлю молодым актёрам, и открыто борется с альтернативным профсоюзом в театре, сомнительными и противозаконными административными средствами времён прошлого века. А если подробнее, то Вахитовский районный суд г. Казани, а затем и Верховный суд Республики Татарстан вынесли свои судебные акты по делу, удовлетворив иск ведущего драмитического актера об отмене дисциплинарного взыскания (безграмотнейшего приказа директора), похоже, от своего бессилия и, как мы полагаем, за создание профсоюза в театре без его позволения. Узнав о таком наплевательском отношении очередного чиновника от культуры в лице директора театра - Ф.Н. Мусагитова к закону и профсоюзам Республики Татарстан, представлял молодого актёра лично председатель Объединения Профсоюзов Татарстана - Мильченко Н.И. И сегодня определением апелляционной инстанции Республики Татарстан решение суда оставлено в силе, это означает, что факт нарушения трудового кодекса и трудового права в этом театре уже доказан, и пора трудовой инспекции и прокуратуре привлечь уже самого "зарвавшегося" директора театра к административной ответственности, и как физическое лицо, и театр, как юридическое уже сейчас, а в случае повторности нарушения закона, то и дисквалифицировать директора сроком до трех лет. Полный текст апелляционного определения в методический целях, мы разместим немного позднее, сразу после получения его в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан.
Поздравляем председателя первичной профсоюзной организации АО «ИСК «Тандем» с его первыми, но мы уверены, что не с последними победами над своим, явно нецивилизованным работодателем. Сегодня завершились два весьма напряженных и длительных гражданских судебных процесса, два судьи Московского районного суда г. Казани, в разных залах вынесли свои законные, обоснованные и справедливые решение: о восстановлении нашего профсоюзного активиста Рината Фаимовича Зайнуллина на прежнем месте работы, в должности заместителя главного инженера, с выплатой ему средней заработной платы за все время вынужденного прогула и морального вреда. Второе решение было о выдачи нецивилизованным работодателем нашему активисту целого ряда документов, связанных с его работой на предприятии по ст. 62 ТК РФ и об отмене дисциплинарного взыскания, объявленного ему накануне увольнения.
Эти две совместных, значимых и убедительных победы нашего профсоюза в зале суда над не уважающим нормы трудового права казанским работодателем, далась руководителю Объединения профсоюзов Татарстана Мильченко Н.И. непросто. Поскольку, сам ответчик своих юристов и кадровиков в суд даже и не отправил (побоялся и не решился), а использовал двух нанятых представителей, которые всячески затягивали и усложняли эти два гражданских процесса, и не брезговали никакими средствами для своей победы в суде, открыто пользуясь своим неограниченным административным ресурсом предоставили в суд целый ряд крайне сомнительных актов и документов, и каждый из них требовал пристального внимания. Решение в части восстановления его на работе нашего профсоюзного активиста вступило в силу немедленно, и он должен уже приступят к работе, если работодатель в лице крайне некомпетентных, как показали результаты судебных разбирательств, юристов и кадровиков смогут надлежаще оформить их выход на работу. Решение суда, в методических целях, по просьбе наших активистов из регионов, будет размещено на сайте сразу после их изготовления судом в окончательном виде и получения нами.
На публикуемом нами сегодня фото: продавец - консультан ООО “Управляющая компания ”ТрансТехСервис” Аширов Альберт Ринатович, и как выяснилось, один из самых активных новых членов профсоюза, поскольку он один сумел привлечь несколько новых членов всего за один рабочий день 26 мая 2020 года. Вот поэтому его фото и размещено нами, а еще открыто заявил об этом своему работодателю. Остальные же пока свои фамилии от руководства решили скрыть, и посмотреть как будут события развиваться, вероятно ожидая недовольства и скрытого давления на себя. Со всеми нормативными документами, необходимыми новому профсоюзу в работе, всем членам профсоюза из иных регионов и городов страны можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... кликнув мышкой клавишу "ДОКУМЕНТЫ".
Публикуем сегодня интереснейшее решение Авиастроительного районого суда г. Казани по исковым заявлениям председателя первичной профсоюзной организации ООО "Гертек" Ранеля Айдашева и его заместителя Дениса Коваленко к явно нецивилизованному работодатлю ООО "Гертек". Напомним, что 24 декабря 2019 года после 1,5- дневных, весьма напряженных и длительных судебных заседаний с заслушиванием свидетелей с обеих сторон в Авиастроительном районном суде г. Казани было вынесено законное, обоснованное и справедливое решение о восстановлении сразу двух наших профсоюзных активистов на прежнем месте работы, в должностях: маляр и оператор установок пескоструйной очистки в ООО «Гертек», по гражданскому делу о восстановление на работе и отмене приказа об увольнении, о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Эта совместная, значимая и убедительная победа заместителя и председателя нашего профсоюза в зале суда над не уважающим нормы трудового права казанским работодателем, далась руководителю Объединения профсоюзов Татарстана Мильченко Н.И. непросто. Поскольку, три представителя руководства- ответчика, во главе с Киямовым И.Ф. (который не замолкал все 1,5 дня рассмотрения дела, был весьма говорливый, но в текст решения суда так и не попал, а отдать ему должное, полагаем нужно) не брезгуют, никакими средствами для своей победы в суде, открыто пользуясь своим неограниченным административным ресурсом, предоставили в суд целый ряд крайне сомнительных актов и документов, и каждый из них требовал пристального внимания. Решением суда в пользу противозаконно уволенных профсоюзных руководителей первичной профорганизации взыскана средняя заработная платы за время вынужденного прогула за весь период по вине работодателя с 11 октября 2019 года и по 10 000 рублей компенсации морального вреда. О том как себя поведет нецивилизованный работодатель, мы будем держать вас в курсе.
На публикуемом нами сегодня фото: мастер ремонтной зоны участка мескосрочного ремонта ООО “Управляющая компания ”ТрансТехСервис” Андреев Павел Николаевич. И его фото нами размещено не просто так, и не случайно, а в связи с принятием им и целого ряда работников его зоны и участка верного и обдуманного решения по вступлению в наше профсоюзное объединение. Работодателю об этом уже не только известно, но и полагаем от этого факта уже и не весело!!! Это уже просто очередное и, ставшее привычным и регулярным, сообщение о качественной и добротно проделанной работе в нашей профорганизации за неделю, поступившее из относительно недавно созданной профсоюзной организации ООО “Управляющая компания ”ТрансТехСервис”. Оно выбрано нами из десетка других, не случайно. И достойно всеобщего внимания. Публикуется нами, в связи с тем, что наш новый члены профсоюза, сразу и открыто решили сообщить о вступлении в наш профсоюз работодателю, уже совершенно не опасаясь, "противозаконного" давления на себя, и не желая пополнять ряды, и без того основательного числа "скрытых" членов профсоюза. Полагаем, что нужно и необходимо в очередной раз отметить не только заслугу, но и грамотную с юридической точки зрения, последовательную и плановую работу в методическом направлении всего местного комитета нашей профорганизации под руководством председателя местного комитета ППО.
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
