Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».

Сегодня Верховный суд Республики Татарстан отказал в удовлетворении апелляционной жалобы, поданной  ООО «Ареал Био», на решение Советского районного суда г. Казани от 21 декабря 2017 года. Это уже вторая победа,  одержанная Юлдашевым Маратом Мансуровичем, над нецивилизованным работодателем  в лице руководства ООО "Ареал Био" г. Москва. А если подробнее, то сначала Советский районный суд г. Казани, а   затем и Верховный суд Республики Татарстан вынесли свои судебные акты по непростому и запутанному делу, удовлетворив иск Юлдашева Марата Мансуровича к ООО "Ареал Био". Подготовил и обосновал в суде  дело о восстановлении на работе и отмене при этом сразу трех, противозаконно наложенных на истца, дисциплинарных взысканий (приказа)  Мильченко Н.И. А  сегодня определением апелляционной инстанции Республики Татарстан это решение  оставлено в силе, по которому в пользу противозаконно уволенного работника  взыскана заработная плата  в сумме 77 554 руб. за период вынужденного прогула по вине работодателя  с 04 октября 2017 года по 21 декабря 2017 года.Плюс,  взыскав дополнительно еще и компенсацию морального вреда. Полный текст апелляционного определения в методический целях, мы разместим немного позднее, сразу после получения его в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан. 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Нам поступил текст Кассационного определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 08.12.2011г. ,  котором удовлетворена кассационная жалоба по гражданскому делу Гарипова Айрата Анваровича - бывшего старшего мастера Сервисного центра ООО «Татнефть-РНО-МехСервис» (г. Альметьевск). Отменено противоправное решение судьи Альметьевского городского суда Республики Татарстан Бардиева А.Н. от 18 октября 2011г., по иску поданному  ООО «Татнефть-РНО-МехСервис» о взыскании с бывшего работника 2.452.341 (два миллиона четыреста пятьдесят две тысячи триста сорок один) рубль в счет возмещения причиненного ущерба, и 20.462 (двадцать тысяч четыреста шестьдесят два)  рубля в возврат госпошлины. Кроме того, аргументы и доводы приведенные в защиту работника и члена наших альтернативных профсоюзов, представленные  сегодня Мильченко Н.И. в суде были настолько убедительны, что судебной коллегией было вынесено и новое решение об отказе в удовлетворении иска работодателя.
Ковровым И.Ю. получен текст Кассационного определения Коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан по делу речников ОАО "Азимут" по выплате им за выслугу лет и отмене противоправных коллективных договоров. Напомним,  со слов бывшего профсоюзного лидера Ермакова, обманувшего своих членов профсоюза в угоду работодателю,  заключены эти самые договоры были только благодаря непосредственному вмешательству лично Татьяны Павловны Водопьяновой - председателя Федерации профсоюзов РТ, а также помощи правового отдела Федерации. Прозвучали эти слова  в зале Вахитовского районного суда г. Казани.  А дословно с сайта ФНПР - “Под их чутким руководством” коллективный договор был все-таки заключен на конференции трудового коллектива, да еще и на тех условиях, которые выдвинул сам коллектив http://proftat.ru/modules.php?mod=news&id=1173&type=3. Мы уже писали об этом позоре и подлости ФНПР ранее  и подробно http://www.proftatms.ru/news/1634, да и пресса Татарстана не оставила этот факт без внимания http://proftatms.ru/methodic/1698.

 

Поздравляем всех причастных к этой весомой победе профсоюзов СПР в Татарстане! Сегодня  поставлена победная точка в затянувшимся более года деле о предоставлении дополнительных отпусков  за вредность водителям. Всего пару часов назад Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан  оставила без удовлетворения апелляционную жалобу ОАО "Татспиртпром", об отмене решения Вахитовского районного суда г. Казани от 14.05.2013г. Теперь победное решение  судьи  Бурганова С.Р.  по делу № 2-679/2013, в котором удовлетворены исковые требования водителя грузового автомобиля "КАМАЗ"  ОАО “Татспиртпром” Наумова С.А., уже вступило в законную силу. Напомним, что изначально  этот иск  был подан в Московский районный суд г. Казани, причем, почти год тому назад, когда работник  был  уволен работодателем по сокращению штата, без полного расчета.  Правовая суть и прецедентная значимость данной победы, и решение добытое в одном из казанских судов правовым инспектором труда  (СПР) Мильченко Н.И.заключается  в том, что это первое судебное решение, после судебных актов от января-февраля 2013г.  Верховного  и Конституционного  судов РФ.  

ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Руководству ОАО «Федеральная пассажирская компания» в лице Вагонного участка Казань, структурное подразделение Горьковского филиала ОАО «Федеральная пассажирская компания» - филиала ОАО «Российские железные дороги», закон вероятно не писан, a может с юристами и кадровиками просто не повезло... Судите сами, тут все очень просто и понятно, поскольку Володиной Людмиле Павловне после восстановления её на работе в должности начальника поезда до настоящего времени отказывают выплатить  денежную компенсацию за время вынужденного прогула по вине работодателя, аж за 200 дней в сумме - 333 412 руб., и это при том, что по закону, за два-три месяца задержки зарплаты наступает уголовная ответственность работодателя. Ситуация совсем становится абсурдной так как, все происходит уже после того, как в приказе от 25.02.2014г. руководство обязалось выплатить данную сумму, и даже дало указание  это сделать своей бухгалтерии, причем, письменно, поскольку она (эта сумма) является задолженностью по заработной плате. Да и сам приказ на восстановление, руководство РЖД в Казани, даже по письменному заявлению работницы, в нарушение норм ст. 62 ТК РФ отказалось выдать, категорически опасаясь новых исков в суд.Таких причуд, более похожих на детские капризы и обиды, работница понять и оценить ранимость души и уязвленного самолюбия начальства (после трех их проигрышей в судах и отменены пяти приказов) не смогла, да и не захотела, и мудро решила - БЕЗ ОПЛАТЫ ТРУДА НЕ РАБОТАТЬ, ИСПОЛЬЗОВАВ СВОЕ ПРАВО НА САМОЗАЩИТУ ТРУДОВЫХ ПРАВ, ПО СТ. 142 ТК РФ, т.е. НА ПРИОСТАНОВКУ РАБОТЫ (С СОХРАНЕНИЕМ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ДО ПОЛНОЙ ВЫПЛАТЫ ОБРАЗОВАВШЕЙСЯ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ 333 412 РУБ. + ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА КАЖДЫЙ ДЕНЬ ЗАДЕРЖКИ ПО СТ. 236 ТК ФР. О всех событиях данного трудового спора мы будем сообщать оперативно и подробно как своим читаталям, так и руководству Союза профсоюзов России (СПР). 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Сегодня состоялось  решение  Вахитовского районного суда г. Казани, в пользу Гизетдиновой Ильсие Масгутовне - инженера по нормированию ОАО «Азимут», которая была уволена в связи с сокращением штата. "Нецивилизованный работодатель" попросту забыл выплатить ей задолженность на дату увольнения в сумме 22662,30 руб. по заработной плате и денежную компенсацию за 16 дней неиспользованного отпуска в нарушение ст.ст. 84.1, 140 ТК РФ. В дальнейшем работодатель не произвел еще и оплату за три месяца выходного пособия, гарантированного по закону при сокращении в размере 33039,43  руб. Встав на сторону работника, суд взыскал с ОАО «Азимут» еще и 5000 руб. в качестве морального вреда, возместил затраты в размере 700 руб. на оформление нотариальной доверенности, компенсировал все затраты на представителя. Кроме того, обязал уплатить работодателя государственную пошлину. Подготовили иск и подали его в суд правовые инспектора Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан, а в суде истца успешно представлял  председатель альтернативного профсоюза  Татарстана  Мильченко Н.И.   

Для сомневающихся в том, что свои права всегда необходимо отстаивать, регулярно ставить нецивилизованного и зарвавшегося работодателя  "на место", и тех, кто все ещё не верит новым и свободным профсоюзам  в Татарстане, мы и публикуем уже повторно, поступившее к нам  в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР), судебное решение Советского  районного  суда г. Казани  от 30.06.2015г. Член Союза профсоюзов России (СПР) в Республике Татарстан  приемо - сдатчица пищевой продукции корпуса № 3  Мезрина Валентина Борисовна обратилась с иском,  подготовленным  Мильченко Н.И., к филиалу ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» «Казанский молочный комбинат» о признании её трудового договора, заключенного на неопределенный срок, и перезаключаемого несколько раз, по несколько месяцев с нею, с иском о восстановлении на работе, в связи с незаконным увольнением,  признании трудового договора бесрочным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в сумме 69 869,10 руб. за период  вынужденного прогула по вине работодателя за период с 24 марта 2015 года и по 30 июня 2015 года, выдачи  ответчиком документов связанных с трудовыми отношениями по ст. 62 ТК РФ, и компенсации морального вреда. При вынесении своего  законного решения суд, не полько взыскал запрашиваемую истицей сумму за дни прогула по вине работодателя, но и компенсацию морального вреда по 5 000 руб.  Решения суда, без сокращения мы размещаем ниже по тексту.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Поздравляем всех членов первичной профсоюзной организации работников ООО "MЕТАКОМ с очередной и показательной победой, четвертой по счету, над своим  крайне "нецивилизованным" работодателем в зале суда. Отметим, что именно в суд  членов профсоюза  направил сам лично директор фирмы Газизьянов Р.Р., назвав всех, после создания профсоюза "ЧМО", назначая встречу с профсоюзом именно там, при этом, он не поленился  расшифровать эту абревиатуру как: человек, мешающий обшеству, вероятно будучи уверен на все 100% в своей исключительности, и что его юрист и кадровик смогут обеспечить ему в суде победу. Но вот как выяснилось, он ошибся, закономерно "сев в лужу" в очередной раз. Сегодня 18.04.2014г. Советским районным судом г. Казани были удовлетворены сразу два иска (уже 3 и 4 по счету) только одного своего члена профсоюза - ревизора ППО (СПР) ООО "MЕТАКОМ" Ильичев И.Ю, объединенные в одно гражданское дело по отмене назаконных приказов об увольнении за прогул, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Решением суда, которое мы обязательно разместим на сайте позднее, когда оно будет изготовлено и получено, отменены два противозаконных приказа о прогуле и увольнении, изданные еще в июле 2013г., также судом будет внесено изменение в записях трудовой книжки, взыскано с ООО "MЕТАКОМ в пользу члена профсоюза 138 447,74 руб. в качестве компенсации за время вынужденного прогула, 8 000 руб. компенсации морального вреда,а немногим позднее, проигравшая сторона возместит еще и все судебные расходы работнику. Это не все, горе-работодатель оплатит и госпошлину 3968,5 руб.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Публикуем полный текст судебного акта от 26.08.2013г. сразу после его поступления в нашу правовую инспекцию  по Татарстану. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан, в этом документе отказала в удовлетворении апелляционной жалобы КАЗАНСКОГО ОАО "ОРГАНИЧЕСКИЙ СИНТЕЗ", и оставила в силе РЕШЕНИЕ  "добытое" после 4-х  судебных слушаний в Московском районном суде г. Казани правовым инспектором труда (СПР) Мильченко Н.И.. Решение уже вступило в законную силу. В его тексте не только успешно защищены нарушенные трудовые права члена нашего профсоюза, бывшего работника КАЗАНСКОГО ОАО «ОРГАНИЧЕСКИЙ СИНТЕЗ» Ильясова Рустема Робертовича, но и отражен  очередной судебный прецедент по вопросу выдачи документов, связанных с трудом по письменному заявлению. Исковое заявление было подано в суд после того, как работодатель проигнорировал просьбу своего работника выдать документы, связанные с работой на основании ст. 62 ТК РФ. Теперь по решению суда КАЗАНСКОЕ ОАО «ОРГАНИЧЕСКИЙ СИНТЕЗ» обязано будет выдать своему работнику все необходимые, и запрошенные им через суд  документы, связанные с его трудовыми отношениями, а кроме того, оплатить из своего кармана госпошлину и выплатить сумму компенсации за причиненный работнику действиями работодателя моральный вред. 
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Публикуем поступившие в Объединение профсоюзов Татарстана судебные акты Лаишевского районного суда Республики Татарстан от 16 июля 2013 г.,  по удовлетворенному судом  иску беременной бортпроводницы ОАО «АК БАРС АЭРО» - Муллиной Екатерины Дмитриевны. Особенностью данного процесса стал мало отрадный, и весьма прискорбный факт, что Гострудинспекция по РТ, по сложившейся в последнее время традиции,  как обычно самоустранилась от выполнения своих обязанностей, и показала свою "беззубость", а заместитель прокурора Лаишевского района Татарстана - Шарафутдинов М.Г. вообще не увидел, или не захотел увидеть, в действиях руководства работодателя уголовной составляющей при противоправном увольнении под принуждением беременной девушки, а также написания заявления об отпуске за свой счет на 27 дней задним числом в день увольнения. Взвешенным и аргументированным решением суда  член нашего профсоюза был восстановлен на работе и готовится стать мамой в ближайшие месяцы. Суд отменил противоправные приказы работодателя об увольнении и отпуске за свой счет, взыскал в пользу работницы среднюю заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 210 615,36 руб. + денежную компенсацию по ст. 236 ТК РФ за задержку зарплаты 2548,59 руб.,  вернул деньги за отпуск - 46 232,64 руб. и 8000 руб. в счет компенсации морального вреда. Кроме того, ответчик заплатит еще и госпошлину в размере 5993,97 руб. Подготовил иск, и в ходе четырех судебных слушаний представлял истицу, правовой инспектор (СПР)  http://www.unionsrussia.ru - Мильченко Н.И.
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
 

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"