Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».

Сегодня мы поздравляем председателя первичной профсоюзной организации АКЦИОНЕРНОЕ  ОБЩЕСТВО «Торговая  Компания «МЕГАПОЛИС»   - Тимербулатова Ильгиза Дамировича. В Советском районном судом г. Казани было вынесено справедливое решение о восстановлении его на прежнем месте работы в должности специалистом отдела экономической безопасности  филиала АО «ТК «МЕГАПОЛИС» в г. Казань, по гражданскому делу по иску о восстановление на работе и отмене  приказа об увольнении, о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.  Эта совместная и убедительная победа председателя нашего профсоюза в зале суда над  нецивилизованным работодателем,  далась руководителю Объединения профсоюзов Татарстана Мильченко Н.И. непросто. Поскольку, три представителия руководства ответчика, не брезгую, никакими средствами для своей победы в суде, пользуясь свой административным ресурсом предоставили в суд целый ряд крайне сомнительных документов. Решением суда в пользу противозаконно уволенного работника  взыскана средняя заработная платы за время вынужденного прогула за весь период  по вине работодателя и компенсацию морального вреда. Завтра работник уже приступит к работе. Решение суда,  в методических целях, по просьбе наших активистов из регионов, будет размещено на сайте сразу после их изготовления судом и получения нами.

 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТА

ВНИМАНИЕ, И ЕЩЕ РАЗ ВНИМАНИЕ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ, И РАБОТНИКОВ!!! К БОЛЬШОМУ НАШЕМУ ОГОРЧЕНИЮ, СПИСОК НЕЦИВИЛИЗОВАННЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПОПОЛНИЛА ГОСУДАНСТАННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДУ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН !!!  Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Татарстан не разделила точку зрения судьи Ново-Савиновского районного суда г. Казани и представителя прокуратуры этого района Казани, и своим определением от 31 октября 2019г. она  признала незаконным приказ № 36-к от 24 мая 2019г., определение от 27 мая 2019г. о внесении изменений в этот приказ. Этим обоснованно вынесенным судебным актом апелляционной инстанции Государственной инспекции труда в Республике Татарстан, как работодателю надлежит немедленно восстановить Е.Н. Корчагину в должности начальника отдела №1 (по правовым вопросам). Как и положено по закону, с нецивилизованного ответчика взыскана приличная денежная сумма заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда, которую добровольно исполнять уже в течение почти месяца Государственная инспекция труда в Республике Татарстан не собирается, т.е. даже решение судебной власти Республики Татарстан, вступившее в законную силу, этим "горе" - защитникам трудовых прав работников целого региона Российской Федерации, похоже не указ, а статью 106 Закона об исполнительном производстве там, вероятно, даже и не читали вовсе…!!! Что и так бывает... Остается только пожелать всем думающим держаться подальше от таких "правоведов" и "защитников обиженных работников" и, не тратя, времени и нервов, сразу идти за поддержкой и защитой в настоящие и действующие профсоюзы, к примеру, СПР), а не в липовые и плюшевые профсоюзы (ФНПР). Успешно представлял интересы ответчиков в суде – руководитель Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ), правовой инспектор труда (СПР) в Республике Татарстан Мильченко И.Н. 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Поздравляем начальника поезда - Мажуренко Оксану Геннадьевну, из города Казань. В Вахитовском районном судом г. Казани было вынесено справедливое заочное решение по гражданскому делу по иску к АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Вагонного участка Казань, структурное  подразделение Горьковского филиала АО «Федеральная пассажирская компания» о признании решения, протокола, голосования комиссии по трудовым спорам незаконными, отмене дисциплинарного приказа и компенсации морального вреда. Эта совместная и убедительная победа в зале суда над  нецивилизованным работодателем,  далась этой смелой, принципиально и грамотной работнице совместно руководителю Объединения профсоюзов Татарстана Мильченко Н.И. непросто, ведь юристы и кадровики нецивилизованного ответчика как нашкодивший котята, попросту попряталось и в суд так и не явилось ни на одно из многочисленных слушаний, т.е. злоупотребляли правом. Несколько месяцев представители - юристы ответчика попросту в суд не являлись, видимо попросту боялись там показаться. Но зато вдруг резко осмелели, явно вне стен суда, уже после вынесения заочного решения и даже пытались подать свою апелляционную жалобу. Но, и тут представители ответчика РЖД как всегда действовали бестолково и уже привычно - безграмотно, поскольку даже срок подачи своей "пустой" апелляционной жалобы «умудрились» пропустили. Текст заочного решение суда и о определения суда, в методических целях, по просьбе наших активистов с РЖД из регионов, мы размещаем без сокращений.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТА

Мы публикуем сегодня поступившее к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан новое Заочное решение Вахитовского районного суда г. Казани от 12 марта 2019 года. Это не только методическое пособие всем профактивмстам, но и подтвержде убедительной и значимой победы над крайне нецивилизованным работодателем в лице индивидуальному предпринимателю Нестягину Игорю Владимировичу. Подготовил и обосновал исковые Вершининой Надежды Васильевны о взыскании заработной платы  работницы по данному гражданскому делу, настолько профессионально, что представители ответчика даже смелости в себе не нашли присутствовать в этот день в зале суда, лично руководитель Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И. У которого есть все основания полагать, что это не что иное, как паническая боязнь юридических последствий со стороны ответчика, вытекающие из целого ряда нарушений норм трудового права допущенных работодателем.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

В методических целях, публикуем сегодня это познавательное во всех смыслах решение суда, выполняя  просьбу наших активистов из регионов и многочисленных работников Министерства Культуры Республики Татарстан. В нём речь идет о том, что 15 мая 2019 года руководство Министерство Культуры Республики Татарстан уже в четвертый раз в течении года "отличилось" нарушением норм трудового права и поэтому продолжает уверенно лидировать в нашем списке самых "нецивилизованных" работодателей Татарстана. Судите сами, к трем прежним решениям судов Республики Татарстан: Лаишевского районного суда от 20.11.2018г., Вахитовского районного суда г. Казани от 10 декабря 2018г. и Приволжского районного суда г. Казани от 22 апреля 2019г. о которых мы уже писали ранее, добавилось новое, уже четвертое и вновь из Вахитовского районного суда г. Казани, на этот раз уже о восстановлении на прежнем месте работы начальника управления планирования и финансирования ответчика Хаярова Ильдара Завдятовича. Отметим, всю объемную работу по сбору документов и доказательств по гражданскому делу, по подготовке иска и обоснованию его в зале суда в ходе четырех судебных слушаний (представитель ответчика не только наняв себе адвоката, вероятно поскольку юристы у него - только для красоты и получения зарплаты сидят в штате министерства, и этот адвокат как мог всячески затягивал рассмотрение дела - попросту не являся дважды на судебные слушания) провёл Мильченко Н.И.     

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

Сегодня 15 мая 2019 года руководство Министерства Культуры Республики Татарстан уже в четвертый раз в течении года "отличилось" нарушением норм трудового права и поэтому продолжает уверенно лидировать в нашем списке самых "нецивилизованных" работодателей Татарстана. Судите сами, к трем прежним решениям судов Республики Татарстан: Лаишевского районного суда от 20.11.2018г., Вахитовского районного суда г. Казани от 10 декабря 2018г. и Приволжского районного суда г. Казани от 22 апреля 2019г. о которых мы уже писали ранее, добавилось новое, уже четвертое и вновь из Вахитовского районного суда г. Казани, на этот раз уже о восстановлении на прежнем месте работы начальника управления планирования и финансирования ответчика Хаярова Ильдара Завдятовича. Отметим, всю объемную работу по сбору документов и доказательств по гражданскому делу, по подготовке иска и обоснованию его в зале суда в ходе четырех судебных слушаний (представитель ответчика не только наняв себе адвоката, вероятно япоскольку юристы у него - только для красоты и получения зарплаты сидят в штате министерства, и этот адвокат как мог всячески затягивал рассмотрение дела - попросту не являся дважды на судебные слушания) провёл Мильченко Н.И. Мы строго в методических целях, немного позднее опубликуем это познавательное во всех смыслах решение суда, по просьбе наших активистов из регионов и многочисленных работников Министерства Культуры Республики Татарстан.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Сегодня 22 апреля 2019 года руководство Министерства Культуры  Республики Татарстан  уже в третий раз "отличилось" нарушением норм трудового права и поэтому стало уверенно лидировать в нашем списке самых нецивилизованных работодателей Татарстана. К решению Лаишевского районного суда от 20.11.2018г.  и решению Вахитовского районного суда г. Казани от 10 декабря 2018г. добавилось новое, размещенное нами без сокращений, на этот раз уже Приволжского районного суда г. Казани, рассмотревшего индивидуальный трудовой спор  начальника управления планирования и финансирования ответчика Хаярова Ильдара Завдятовича к Министерству Культуры Республики Татарстан по иску о выдачи документов связанных с работой по ст. 62 ТК РФ  и компенсации морального вреда. А если подробнее, то суд справедливо и обоснованно удовлетворил иск гражданского госуданственного слущащего к своему работодателю который попросту отказался выдавать ему целый ряд необходимых ему документов связанных с работой, и не одиножды раз, а по трем письменным заявления в разное время поданным на имя министра культуры, первое из которых было подано еще в мае месяце 2018г. Отметим, всю объемную работу по сбору  документов и доказательств по гражданскому делу, по подготовке иска и обоснованию его в зале суда  в ходе четырех судебных слушаний (представитель ответчика как мог всячески затягивал рассмотрение дела) провёл  Мильченко Н.И.  Мы строго в медодических целях, публикуем это решение суда, по просьбе наших активистов из регионов.


ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Публикуем текст нового судебного и заочного на этот раз решения, поступившего к нам вместе с информацией, что из первого проигрыша в суде "нецивилизованный" работодатель выводов явно не сделал, поскольку 08.04.2019г.  даже своего представителя в Приволжском районном суда г. Казани не обеспечил. Так без ответчика и были вновь частично удовлетворены исковые требования заместителя председателя МК профсоюзной организации ООО "ЦФ КАМА" Светланы Зайцевой. Напоминаем, что исковое заявление "ЦФ КАМА" было подано работником после того, как работодатель, нарушая ст. 62 ТК РФ, не выдал ему необходимые документы, связанные с работой. Примечателен и настораживает тот факт, что "еще не пуганный " работодатель даже во время судебных заседаний  выдал истцу большинство запрошенных документов отказался, при этом пытаясь даже возбудить уголовные дела на руководителей профсоюза относительно места из временной регистрации... Однако, это не освободило его от возмещения своему работнику морального вреда за нарушение трудового законодательства, а позднее "нецивилизованный" работодатель возместит своему работниу и все понесенных истцом судебные расходы. Кроме того, суд обязал  общество с ограниченной ответственностью "ЦФ КАМА" выдать нашему профсоюзному активисту Светлане Зайцевой, надлежащим образом заверенные копии целого ряда документов запроренных ею для защиты своих трудовых прав. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко Н.И. Текс решения размещен ниже без сокращений с нашей стороны.  
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Из первого проигрыша в суде работодатель выводов явно не сделал, и сегодня в Приволжском районном суда г. Казани были вновь частично удовлетворены исковые требования заместителя председателя МК профсоюзной организации ООО "ЦФ КАМА" Светланы Зайцевой. Исковое заявление "ЦФ КАМА" было подано работником после того, как работодатель, нарушая ст. 62 ТК РФ, не выдал ему необходимые документы, связанные с работой. Примечателен и настораживает тот факт, что "еще не пуганный " работодатель даже во время судебных заседаний  выдал истцу большинство запрошенных документов отказался, при этом пытаясь даже возбудить уголовные дела на руководителей профсоюза относительно места из временной регистрации... Однако, это не освободило его от возмещения своему работнику морального вреда за нарушение трудового законодательства, а позднее "нецивилизованный" работодатель возместит своему работниу и все понесенных истцом судебные расходы. Кроме того, суд обязал  общество с ограниченной ответственностью "ЦФ КАМА" выдать нашему профсоюзному активисту Светлане Зайцевой, надлежащим образом заверенные копии целого ряда документов запроренных ею для защиты своих трудовых прав. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко Н.И.  
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Сегодня в Советском районном суда г. Казани были частично удовлетворены исковые требования председателя МК профсоюзной организации ООО "ЦФ КАМА" Руслана Сиряева. Исковое заявление "ЦФ КАМА" было подано работником после того, как работодатель, нарушая ст. 62 ТК РФ, не выдал ему необходимые документы, связанные с работой. Примечателен и настораживает тот факт, что "еще не пуганный " работодатель даже во время судебных заседаний  выдал истцу большинство запрошенных документов отказался, при этом пытаясь даже возбудить уголовные дела на руководителей профсоюза относительно места из временной регистрации... Однако, это не освободило его от возмещения своему работнику морального вреда за нарушение трудового законодательства, а позднее "нецивилизованный" работодатель возместит своему работниу и все понесенных истцом судебные расходы. Кроме того, суд обязал  общество с ограниченной ответственностью "ЦФ КАМА" выдать Сиряев Р.Р. надлежащим образом заверенные копии заявления и приказа о приеме на работу, приказов о предоставлении отпусков, об увольнении, о наложении дисциплинарных взысканий с документами, послужившими основанием для их изданий; должностные инструкции Сиряев Р.Р. по занимаемым должностям; карту аттестации рабочего места; выписку из штатного расписания в отношении Сиряев Р.Р. за период работы в организации; Положения об оплате труда, включая положение о премировании, Положения о внутреннем трудовом распорядке, включая положение об учете рабочего времени; копии приказов о премировании Сиряев Р.Р., расчетные листки и табели учета рабочего времени Сиряев Р.Р., выписку из графика отпусков в отношении Сиряев Р.Р., копию личной карточки по форме N Т-2; справку-расчет по форме Т-60 о расчете средней заработной платы за последние 12 месяцев работы. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко Н.И.  
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"