Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».

Сегодня 07 сентября 2020г. Верховный суд Республики Татарстан встал на сторону председателя нашего профсоюза  Пискунова Артема Олеговича - артиста ГБУ «Татарский государственный театр драмы и комедии им. К.Тинчурина» и отказал в удовлетворении апелляционной жалобы, поданной руководством театра, на справедливое и обоснованное материалами гражданского дела решение Вахитовского районного суда г. Казани от 10 июня 2020 года. Это знаковая и первая  победа,  одержанная ведущим артистом и профсоюзным активистом, над нецивилизованным работодателем  в лице руководства ГБУ «Татарский государственный театр драмы и комедии им. К.Тинчурина», которое в данный момент, воспользуясь временным отсутствием  главного режиссера театра Загидуллина Рашида Муллагалиевича, похоже, устроило травлю молодым актёрам,  и открыто борется с альтернативным профсоюзом в театре, сомнительными и противозаконными  административными средствами времён прошлого века. А если подробнее, то Вахитовский районный суд г. Казани, а  затем и Верховный суд Республики Татарстан вынесли свои судебные акты по делу, удовлетворив иск ведущего драмитического актера об отмене дисциплинарного взыскания (безграмотнейшего приказа директора), похоже, от своего бессилия и, как мы полагаем, за создание профсоюза в театре без его позволения. Узнав о таком наплевательском отношении очередного чиновника от культуры в лице директора театра -  Ф.Н. Мусагитова к закону и профсоюзам Республики Татарстан, представлял молодого актёра лично председатель Объединения Профсоюзов Татарстана -  Мильченко Н.И.  И сегодня определением апелляционной инстанции Республики Татарстан решение суда оставлено в силе, это означает, что факт нарушения трудового кодекса и трудового права в этом театре уже доказан, и пора трудовой инспекции и прокуратуре привлечь уже самого "зарвавшегося" директора  театра к административной ответственности, и как физическое лицо, и театр, как юридическое уже сейчас, а в случае повторности нарушения закона, то и дисквалифицировать директора  сроком до трех лет.  Полный текст апелляционного определения в методический целях, мы разместим немного позднее, сразу после получения его в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан. 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

А сделал это в зале суда 02.07.2020 года наш председатель местного комитета первичной профсоюзной организации ООО “Управляющая компания ”ТрансТехСервис”
- Малов Русланн Николаевич, ведущий специалист по приемке автомобилей в отделе приемке автомобилей с пробегом, в настоящее время работают  в  ООО «Управляющая компания «ТрансТехСервис».
 Своим решение Московский районный суд г. Казани ДЕЛО № 2-1222/2020  обязал нецивилизованного работодателя выдать работнику знающие свои трудовые права, целый ряд  документов связанных с его работой на предприятии по ст. 62 ТК РФ и взыскал денежную компенсацию морального вреда в пользу работника. Отличительной чертой данного процесса стал тот неопровержимый факт, что как выяснилось в зале суда, представитель работодателя (его юрист) даже доверенность суду надлежащим  образом оформить не может и предоставить с первого раза, но зато очень не сдержан на язык и принес в суд несколько крайне сомнительные документов в своё оправдание, которые на суд ожидаемого впечатления не произвели и при вынесении решения попросту даже и учтены не были. Текст данного решения мы опубликуем немного позднее, сразу после его изготовления и получения нами. Сообщаем, что еще 5-ть подобных исков от работников ООО «Управляющая компания «ТрансТехСервис» сейчас уже рассматриваются судом, и по их результатам в дальнейшем будет вполне возможна дисквалификация руководства работодателя (лишения права быть руководителем сроком до 3 лет) в административном порядке за неоднократные нарушения норм трудового права.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Поздравляем председателя первичной профсоюзной организации АО «ИСК «Тандем»  с его первыми, но мы уверены, что не с последними победами над своим, явно  нецивилизованным работодателем. Сегодня завершились  два весьма напряженных и длительных  гражданских судебных процесса, два судьи Московского районного суда г. Казани, в разных залах вынесли  свои законные, обоснованные и справедливые решение: о восстановлении нашего профсоюзного активиста Рината Фаимовича Зайнуллина на прежнем месте работы, в должности заместителя главного инженера, с выплатой ему средней заработной платы за все время  вынужденного прогула и морального вреда. Второе решение было о выдачи нецивилизованным работодателем нашему активисту целого ряда документов, связанных с его работой на предприятии по ст. 62 ТК РФ и об отмене дисциплинарного взыскания, объявленного ему накануне увольнения.
Эти две совместных, значимых и убедительных победы нашего профсоюза в зале суда над  не уважающим нормы трудового права казанским работодателем,  далась руководителю Объединения профсоюзов Татарстана Мильченко Н.И. непросто. Поскольку, сам ответчик своих юристов и кадровиков в суд даже и не отправил (побоялся и не решился), а использовал двух нанятых представителей, которые всячески затягивали и усложняли эти два гражданских  процесса, и не брезговали никакими средствами для своей победы в суде, открыто пользуясь своим неограниченным административным ресурсом предоставили в суд целый ряд крайне сомнительных актов и документов, и каждый из них требовал пристального внимания. Решение в части восстановления его на работе нашего профсоюзного активиста вступило в силу немедленно, и он должен уже приступят к работе, если работодатель в лице крайне некомпетентных, как показали результаты судебных разбирательств, юристов и кадровиков смогут надлежаще оформить их выход на работу. Решение суда,  в методических целях, по просьбе наших активистов из регионов, будет размещено на сайте сразу после их изготовления судом в окончательном виде и получения нами.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТА

Публикуем сегодня интереснейшее решение Авиастроительного районого суда г. Казани по исковым заявлениям председателя первичной профсоюзной организации ООО "Гертек" Ранеля Айдашева и его заместителя Дениса Коваленко к явно  нецивилизованному работодатлю ООО "Гертек". Напомним, что 24 декабря 2019 года после 1,5- дневных, весьма напряженных и длительных  судебных заседаний с заслушиванием свидетелей с обеих сторон в Авиастроительном районном суде г. Казани было вынесено законное, обоснованное и справедливое решение о восстановлении сразу двух наших профсоюзных активистов на прежнем месте работы, в должностях: маляр и оператор установок пескоструйной очистки в ООО «Гертек», по гражданскому делу о восстановление на работе и отмене  приказа об увольнении, о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.  Эта совместная, значимая и убедительная победа заместителя и председателя нашего профсоюза в зале суда над  не уважающим нормы трудового права казанским работодателем,  далась руководителю Объединения профсоюзов Татарстана Мильченко Н.И. непросто. Поскольку, три представителя руководства- ответчика, во главе с Киямовым И.Ф. (который не замолкал все 1,5 дня рассмотрения дела, был весьма говорливый, но в текст решения суда так и не попал, а отдать ему должное, полагаем нужно) не брезгуют, никакими средствами для своей победы в суде, открыто пользуясь своим неограниченным административным ресурсом, предоставили в суд целый ряд крайне сомнительных актов и документов, и каждый из них требовал пристального внимания. Решением суда в пользу противозаконно уволенных профсоюзных руководителей первичной профорганизации  взыскана средняя заработная платы за время вынужденного прогула за весь период  по вине работодателя с 11 октября 2019 года и по 10 000 рублей компенсации морального вреда. О том как себя поведет нецивилизованный работодатель, мы будем держать вас в курсе.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТА

И снова РЖД наступает  на те же грабли, она вновь и вновь,  в очередной раз приняла непрофессиональное кадровое решение  и грубо нарушела нормы Российского трудового права. Может уже пора и само руководство подразделений РЖД к административной ответственности через суд привлекать, за  "нецивилизованность" и "дремучее" неуважение к нормам трудового права и законным КОНСТИТУЦИОННАМ ПРАВАМ !!! Судите сами, сегодня решением Кировского районного суда г. Казани восстановлен на прежнем месте работы помощник машиниста ДЕПО "ЮДИНО" (ГОРЬКОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ТЯГИ, РЖД)  Хисматуллаев Ринат Рафисович, он получит денежную компенсацию за все время своего вынужденного прогула по вине работодателя, суд взыскал в его пользу моральный вред и обязал ответчика взять на себя все оплату государственной пошлины за рассмотрение дела в суде. Наш профсоюз, после противозаконного увольнения работника по подпункту "б" пункта 6 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации - появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, причем, в день его отдыха по табелю учета рабочего времени во время нахождения работника в командировке, в  очередной раз доказал не только свою необходимость и высокий уровень своих юристов, но и тот неоспоримый факт, что в ОАО «РЖД» до настоящего времени очень трудно с кадровиками и юристами, верно понимающими нормы трудового права. Ну, а председатель первичной профорганизации "плюшевого" (Шмаковского) профсоюза на РЖД у ответчика, так тот вообще достоин более подробного разговора и внимания, поскольку он предал и, попросту, бросил своего члена профсоюза в самую тяжелую минуту его жизни, да еще с такой статьей в трудовой книжке, что о работе в РЖД можно уже и не мечтать. Отмечаем, что и в этот раз, впрочем как и всегда, работодатель очень самоуверенно и поспешно хотел показать свою мнимую власть над работником, да вот только, вновь людей рассмешил, да нашему профсоюзу и транспортной прокуратуре в очередной раз попал "на карандаш".  Само решение суда в окончательной форме мы опубликуем позднее, после его изготовления и получения нами. А работа по созданию нашего и настоящего профсоюза в депо "Юдино" уже начата.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Сегодня  списк нецивилизованных работодателей заслуженно пополнило  ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ФОНДА  СОЦИАЛЬНОГО  СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН (ФСС). В Вахитовском районном суде г. Казани было вынесено справедливое решение  об отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания, взыскании  премии за 3 квартал 2019 года, компенсации морального вреда по иску главного специалиста филиала № 5  - Юсуповой Эльмиры Рустемовны. Смотреть можно  Город (16+)  от  03.02.2020    с  14.42 мин.  http://www.efir24.tv/kazan/programs/gorod/03.02.2020/   Эта совместная и убедительная победа смелой и знающей свои трудовые права сотрудницы и юриста ФСС по РТ и руководителя Объединения профсоюзов Татарстана Мильченко Н.И. в  зале суда, только начало большой и совместной работы по созданию профсоюза на этом предприятии. Отменим, что меняющиеся на каждом слушании дела представители руководства ответчика, не брезгуют никакими средствами для своей победы в суде. Используя свой административный ресурс, они предоставили в суд целый ряд крайне сомнительных документов. Решением суда в пользу истицы  взыскана не только премия за 3 квартал, отменен противозаконный дисциплинарный приказ ФСС по РТ, "нецивилизованный" ответчик выплатит ей ещё моральный вред за несоблюдение норм трудового права, и оплатит государственную пошлину за  обращение в суд. Более подробная информация по данному делу,  будет размещена на сайте сразу после изготовления судом окончательного решения и поступления его текста нам.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТА

Список нецивилизованных работодателей Татарстана сегодня пополнился строительной организацией ООО "СК "Атлант", ниже по тексту мы публикуем  документальное подтверждение этого утверждения. Всё произошло как в том анекдоте: руководство организации, так ничего не поняв, после первого восстановления работника на работе, не только не сделало выводов, и не сменило юриста и кадровика, но, пользуясь услугами крайне сомнительного качества "доморощеных", и как выячнилось, не бывавших в судах "горе-специалистов", уже дважды "наступило на те же самые грабли". Вот и выходит, что сама строительная организация и напросилось, похоже, на дисквалификацию своего руководителя по суду, сроком до 3 лет, поскольку, уже дважды грубо нарушила нормы трудового права в течении года. Во второй раз она "бита" в суде по аналогичному поводу, ведь восстановленный механик ООО "СК "Атлант"  Черноклинов А.В. был строительной фирмой противозаконно дважды уволен за прогул. Отметим и тот факт, что эта совместная и убедительная вторая победа смелого и знающего свои трудовые права работника и руководителя Объединения профсоюзов Татарстана Мильченко Н.И. в  зале суда. И это только начало большой и совместной работы по созданию профсоюза на этом предприятии. Отменим и тот факт, что представитель руководства ответчика, не брезгуя, никакими средствами для своей победы в суде, ипользуя свой административным ресурс, предоставил в суд целый ряд крайне сомнительных документов, к примеру, две разные по тексту и датам версии приказа об увольнение истца, причем, обе за подписью первого руководителя предприятия. Что уже позволяет подать заявление в Следственный комитет с просьбой о возбуждении уголовного дела за предоставление в суд сфальсифицированных ответчиком письменных доказательств по гражданскому делу и за попытку обмануть суд. 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТА

Сегодня  в списке нецивилизованных работодателей заслуженная смена лидера, его не только  пополнило, но теперь уже и возглавило по праву - ООО «Арла Фудс» г. Санкт-Петербург. В Приволжском районном суде г. Казани, было вынесено справедливое решение о восстановлении  на прежнем месте работы в должности Регионального представителя в г. Казань - Абдулазяновой Ольги Анатольевны, по исковому заявлению  о восстановление на работе и отмене  приказа об увольнении от 23 сентября 2019г., об отмене сразу  семнадцати дисциплинарных приказов руководства ООО «Арла Фудс», взыскании средней заработной платы за 120 дней вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Эта совместная и убедительная победа смелой и знающей свои трудовые права работницы и руководителя Объединения профсоюзов Татарстана Мильченко Н.И. в  зале суда, только начало большой и совместной работы по созданию профсоюза на этом предприятии. Отменим, что представитель руководства ответчика, не брезгую, никакими средствами для своей победы в суде, пользуясь свой административным ресурсом предоставили в суд целый ряд крайне сомнительных документов. Решением суда, в пользу противозаконно уволенного работника  взыскана не только средняя заработная платы за время вынужденного прогула за весь период  по вине работодателя и компенсацию морального вреда, суд отменил семнадцать дисциплинарных приказов не уважающего закон работодатель. Завтра работник уже приступит к работе. Сам текст решение суда, в методических целях и в полном объеме, по просьбе наших активистов из регионов и инициативной группы по созданию профсоюзной организации в ООО «Арла Фудс», будет размещено на сайте сразу после его изготовления судом и получения нами.


ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТА

Поздравляем председателя первичной профсоюзной организации ООО "Гертек" Ранеля Айдашева и его заместителя Дениса Коваленко с их первой, и мы уверены, что не последней победой над своим, явно  нецивилизованным работодатлям. Сегодня, после 1,5 дневных, весьма напряженных и длительных  судебных заседаний с заслушиванием свидетелей с обеих сторон, в Авиастроительном районном судом г. Казани было вынесено законное, обоснованное и справедливое решение о восстановлении сразу двух наших профсоюзных активистов на прежнем месте работы, в должности маляра и оператора установок пескоструйной очистки в ООО «Гертек», по гражданскому делу по иску о восстановление на работе и отмене  приказа об увольнении, о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.  Эта совместная, значимая и убедительная победа заместителя и председателя нашего профсоюза в зале суда над  не уважающим нормы трудового права Казанским работодателем,  далась руководителю Объединения профсоюзов Татарстана Мильченко Н.И. непросто. Поскольку, три представители руководства ответчика, во главе Киямова И.Ф. не брезгую, никакими средствами для своей победы в суде, открыто пользуясь свой неограниченным административным ресурсом предоставили в суд целый ряд крайне сомнительных актов и документов, и каждый из них требовал пристального внимания. Решением суда в пользу противозаконно уволенных профсоюзных руководителей первичной профорганизации  взыскана средняя заработная платы за время вынужденного прогула за весь период  по вине работодателя с 11 октября 2019 года и по 10 000 рублей компенсации морального вреда. Завтра эти работники уже приступят к работе, если их работодатель в лице крайне некомпетентных, как показали результаты судебных разбирательств, юристов и кадровиков смогут надлежаще оформить их выход на работу. Решение суда,  в методических целях, по просьбе наших активистов из регионов, будет размещено на сайте сразу после их изготовления судом в окончательном виде и получения нами.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТА

Сегодня мы поздравляем председателя первичной профсоюзной организации АКЦИОНЕРНОЕ  ОБЩЕСТВО «Торговая  Компания «МЕГАПОЛИС»   - Тимербулатова Ильгиза Дамировича. В Советском районном судом г. Казани было вынесено справедливое решение о восстановлении его на прежнем месте работы в должности специалистом отдела экономической безопасности  филиала АО «ТК «МЕГАПОЛИС» в г. Казань, по гражданскому делу по иску о восстановление на работе и отмене  приказа об увольнении, о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.  Эта совместная и убедительная победа председателя нашего профсоюза в зале суда над  нецивилизованным работодателем,  далась руководителю Объединения профсоюзов Татарстана Мильченко Н.И. непросто. Поскольку, три представителия руководства ответчика, не брезгую, никакими средствами для своей победы в суде, пользуясь свой административным ресурсом предоставили в суд целый ряд крайне сомнительных документов. Решением суда в пользу противозаконно уволенного работника  взыскана средняя заработная платы за время вынужденного прогула за весь период  по вине работодателя и компенсацию морального вреда. Завтра работник уже приступит к работе. Решение суда,  в методических целях, по просьбе наших активистов из регионов, будет размещено на сайте сразу после их изготовления судом и получения нами.

 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТА

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"